【正文】 的業(yè)務水平直接影響工作進展，為提高基層經(jīng)辦人員業(yè)務水平，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心工作人員編撰《XX區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦》課件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保服務所人員進行集中培訓；針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不同的情況，兵分兩路利用周末時間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）協(xié)辦員進行有針對性的培訓，進一步提升了基層工作人員的業(yè)務能力，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利推進打下堅實的基礎；另外，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心還組織經(jīng)辦人員認真學習《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦實務手冊》，熟練掌握業(yè)務經(jīng)辦技能，并嚴格按照規(guī)范操作，提高經(jīng)辦服務效率和水平。（五）創(chuàng)新工作方法，科學推進各項工作設立咨詢熱線，詳細解答政策和問題。在業(yè)務辦理期間，中心設立兩部熱線電話，由專職人員接聽居民的咨詢，并耐心解答居民在實際參保中所遇到的各種問題。有一時難以解答的問題，及時向上級領導反映，以保證試點工作的順利進行。建立人員信息傳遞單制度，確保上報信息準確無誤。區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心對各社保服務所上報的參保材料實行傳遞單制度，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每次上報的參保人員信息與錄入系統(tǒng)的人員信息相一致，做到不錯一人、不漏一人，提高了工作效率，保證了參保人員信息準確無誤。建立三級管理模式，嚴格登記核查。按照省市文件精神，我區(qū)推行了“村（居）委員會登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保服務所審批”三級管理模式，嚴格按照要求填寫參保登記表、繳費明細表、享受待遇花名冊，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保服務所初審、區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心審批。為了確保春節(jié)前年滿60周歲以上人員符合待遇領取條件養(yǎng)老金發(fā)放到位，我們重點抓好符合待遇領取條件人員的參保登記、待遇領取前的公示和信息錄入工作，目前待遇發(fā)放前的有關準備工作已基本就緒，預計春節(jié)前全區(qū)60周歲以上符合待遇領取人員的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。（六）加強督查督導，確保工作順利推進為確保城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險試點工作目標任務的完成，區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了《目標責任書》，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將目標任務分解到村，實行區(qū)領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領導包村，村干部包片，全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保工作。區(qū)政府還將試點工作列入?yún)^(qū)政府目標考核，制定出臺了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作目標管理考核辦法。為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，區(qū)政府多次召開調(diào)度會，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題并及時加以解決。同時，區(qū)政府以《督察通報》的形式，每周對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標完成情況進行綜合匯總和排名，對任務完成快、工作做法好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予表揚，并以召開現(xiàn)場會的形式進行經(jīng)驗交流，從而帶動部分工作進度遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取針對性的措施，完成目標任務。（七）強化基金監(jiān)管，確?；鸢踩\行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金按照規(guī)定納入社會養(yǎng)老保險基金財政專戶，實行收支兩條線、單獨記賬、單獨核算，按有關規(guī)定設立了財政專戶、收入戶和支出戶，并實現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。保費的收繳和養(yǎng)老金的發(fā)放過程做到了登記造冊，嚴禁私吞、擠占、挪用參保繳費和出現(xiàn)冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級定期公示參保人的個人繳費、政府補貼和待遇領取資格等信息，主動接受社會監(jiān)督。以上就是近段時間我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的一些做法和經(jīng)驗，新工作，新任務，實際工作中不免還存在一些不足和問題，希望能和兄弟縣市多溝通、多交流，共同提升、共同進步，為全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)的順利推進而共同努力。第五篇：某縣推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作經(jīng)驗交流材料某縣推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作經(jīng)驗交流材料為了確保新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作順利進展，**縣積極采取五條措施，推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。一是成立工作機構(gòu)，加強組織領導?？h政府成立了縣長任組長，36個部門負責人為成員的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，并在縣勞動和社會保障局設立了辦公室，負責組織并指導全縣新農(nóng)保開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構(gòu)，制定了工作實施方案，形成了上下對應、協(xié)調(diào)一致的工作組織機構(gòu)。二是開展業(yè)務培訓，制定規(guī)章制度?？h上組織對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作經(jīng)辦人員進行了業(yè)務培訓，領會政策要求，明確任務和責任。制定出臺了《**縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細則》、《**縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)督管理辦法》等相關配套文件，確保了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作規(guī)范實施。三是明確部門職責，落實工作責任?？h勞動和社會保障部門負責宣傳和貫徹新農(nóng)保政策，組織開展新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務工作，協(xié)調(diào)財政補貼資金及時劃撥；依據(jù)本規(guī)程制定新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦管(來源：公務員在線 ）理辦法；指導縣農(nóng)保處制定新農(nóng)?；鸸芾磙k法、財務管理細則；制定新農(nóng)保內(nèi)控和稽核制度，開展內(nèi)控和稽核工作；規(guī)范保險費的收繳、養(yǎng)老金的社會化發(fā)放和管理工作；編制、匯總、上報新農(nóng)?；鹭攧铡嫼徒y(tǒng)計報表；組織開展人員培訓等工作；參與新農(nóng)保信息化建設和管理工作。縣農(nóng)保處負責新農(nóng)保的參保資格、繳費信息與待遇領取資格的確認、保險費收繳、基金劃撥、基金管理、個人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、制發(fā)卡證、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和舉報等工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所的業(yè)務經(jīng)辦情況進行指導和監(jiān)督考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所負責對參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息、待遇領取資格及關系轉(zhuǎn)移資格等進行審核把關。錄入有關信息，并負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。村、居（社區(qū)）委會具體負責做好新農(nóng)保政策宣傳與解釋、待遇領取資格認證、參保登記及信息采集、情況公示等工作。村協(xié)辦員具體負責新農(nóng)保參保登記、繳費檔次選定、待遇領取、關系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報，負責向參保人員發(fā)放有關材料，提醒參保人員按時繳費，通知參保人員辦理待遇領取手續(xù)。四是強化工作宣傳，抓點示范推進。堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的原則，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等各種主流宣傳媒體，積極采用開辟專欄、印發(fā)資料、設立咨詢點等多種輔助宣傳形式廣泛進行宣傳發(fā)動，確保新農(nóng)保政策家喻戶曉、人人明白。我縣還將組成宣傳小分隊，深入到田間地頭和農(nóng)戶家中，幫群眾算賬，把政策講明、道理講透、好處講清，真正讓農(nóng)民群眾體會到新農(nóng)保制度的優(yōu)越性，調(diào)動農(nóng)民參保的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征繳養(yǎng)老保險費工作中，采取重點突破、由易到難的方法，以60歲以上人口的農(nóng)戶和45歲以上人口參保為突破口，帶動其他人員積極參保。五是嚴格督查考核，確保順利試點?？h委、縣政府對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實行縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，領導小組成員領導包抓責任制，縣級領導定期督查指導工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導負總責?？h委督查室、縣政府督辦室在整個實施過程中，及時開展專項工作督查，對按時完成試點任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位予以通報表揚；對工作不重視，不能按期完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位予以通報批評。同時還將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門所承擔的新農(nóng)保工作目標任務，納入目標管理責任制范圍，合理量化指標，嚴格考核獎懲，確保試點工作順利推進。