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失地農(nóng)民再就業(yè)-資料下載頁

2024-11-16 05:43本頁面
  

【正文】 我國許多地方的城鎮(zhèn)化陷入誤區(qū):用城鎮(zhèn)建設(shè)代替城鎮(zhèn)化。用城鎮(zhèn)建設(shè)的現(xiàn)代化代替工業(yè)化來推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,不僅沒能帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長,反而排斥了農(nóng)民就業(yè)[3]。李培林指出,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新的加快,技術(shù)和資本對(duì)勞動(dòng)的替代優(yōu)勢(shì)日趨強(qiáng)化。在制造業(yè),大量的手工操作過程變成了機(jī)器的流水線;即使在管理領(lǐng)域,電腦的廣泛應(yīng)用使很多人腦的工作崗位縮減[4];有些地方超常規(guī)開發(fā),但經(jīng)濟(jì)總量尚未超常增長,吸納勞動(dòng)力的能力有限。(二)征地補(bǔ)償不合理征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)沒有考慮土地對(duì)農(nóng)民承擔(dān)生產(chǎn)資料和社會(huì)保障雙重功能,又沒有體現(xiàn)土地市場(chǎng)的供需狀況。張彥麗等指出,失地農(nóng)民不但得不到土地的增值收益,就連在發(fā)放補(bǔ)償安置費(fèi)中,政府巧立名目提留發(fā)展基金或收取稅費(fèi)等層層盤剝。除此之外,村委會(huì)很可能會(huì)截留補(bǔ)償費(fèi)。李世平等指出,征地代理人為降低行政成本,將安置補(bǔ)助費(fèi)與地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)也一起交給了村委會(huì),這為村委會(huì)截取安置補(bǔ)助費(fèi)等提供了方便[5]。(三)失地農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)跟不上對(duì)失地農(nóng)民的培訓(xùn)沒有硬性要求,導(dǎo)致培訓(xùn)率低。徐君認(rèn)為,失地農(nóng)民培訓(xùn)彈性大,約束力不強(qiáng),對(duì)失地農(nóng)民是否組織培訓(xùn)、失地農(nóng)民是否參加培訓(xùn),往往取決于培訓(xùn)部門和失地農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)[6]。許方麗指出,國家承擔(dān)了下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用,政策上也有許多優(yōu)惠,而對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)無具體安排[7]。(四)失地農(nóng)民觀念陳舊失地農(nóng)民長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),養(yǎng)成了保守的觀念,武玲娟認(rèn)為,許多失地農(nóng)民對(duì)政府和集體有“等、靠、要”的思想。大部分年輕人“死要面子活受罪”,他們認(rèn)為“低工資、重勞力、苦臟活”是外來民工的職業(yè),自己從事這些工作會(huì)丟面子,存在著“高不成、低不就”的現(xiàn)象[8]。(五)失地農(nóng)民人力資本、社會(huì)資本和勞動(dòng)技能欠缺失地農(nóng)民普遍文化程度不高,專業(yè)技能缺乏,缺乏應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。陸飛杰認(rèn)為,學(xué)歷越低,意味著他能夠從事的工作的專業(yè)化程度也就越低,工作的可替代性也就越強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)也就更為激烈。一個(gè)勞動(dòng)力要找到一份工作,除了要具有比較高的人力資本之外,就業(yè)信息對(duì)他來說也比較重要,而就業(yè)信息的獲取,在很大程度上依賴于個(gè)人所擁有的社會(huì)關(guān)系的數(shù)量。失地農(nóng)民與其交往對(duì)象之間大多具有共同的背景,從關(guān)系網(wǎng)中獲取的信息比較單一。失地農(nóng)民的社會(huì)資本薄弱,嚴(yán)重影響就業(yè)信息的獲取[9]。(六)社會(huì)保障制度不完善馬弛認(rèn)為,國家向城市居民提供良好的社會(huì)保障,而農(nóng)民基本上沒有。失地農(nóng)民不能享受“國民待遇”,導(dǎo)致農(nóng)民在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗時(shí)沒有社會(huì)保障這個(gè)“避風(fēng)港”。如國務(wù)院頒布的《城市居民最低生活保障條例》,其適用的范圍僅限于城市居民,而將廣大農(nóng)民排除在保障范圍之外[10]。三、解決失地農(nóng)民再就業(yè)問題的對(duì)策魏有玲等認(rèn)為,縣級(jí)有關(guān)部門要明確分工。國土資源局負(fù)責(zé)征地補(bǔ)償,公安局負(fù)責(zé)做好“農(nóng)轉(zhuǎn)非”工作,勞動(dòng)局負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)工作,民政局、社保局、人壽保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)社會(huì)救濟(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn),扶貧局負(fù)責(zé)扶持產(chǎn)業(yè)開發(fā),為失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境[11]。(一)發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造就業(yè)空間工業(yè)化是帶動(dòng)就業(yè)的基礎(chǔ),葛紅巖等認(rèn)為,工業(yè)化進(jìn)程將對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力產(chǎn)生直接的需求,而工業(yè)化對(duì)服務(wù)業(yè)的衍生需求也增加社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求[12]。沈志蘭指出,政府應(yīng)通過改善投資環(huán)境,加大招商力度,加大發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)[13]。(二)建立公平補(bǔ)償和利益分享機(jī)制有必要合理分類提高現(xiàn)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。付嬈認(rèn)為,對(duì)純公益性項(xiàng)目用地仍由國家統(tǒng)征后撥付,但應(yīng)提高征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn);對(duì)準(zhǔn)公益性項(xiàng)目用地,除了提高征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)允許集體經(jīng)濟(jì)組織代表農(nóng)民同征地主體協(xié)商談判,讓農(nóng)民分享所征土地的增值收益;對(duì)開發(fā)性項(xiàng)目用地,引入談判機(jī)制,讓集體經(jīng)濟(jì)組織代表農(nóng)民作為市場(chǎng)主體一方,直接參與市場(chǎng)交易[14]。(三)建立和完善就業(yè)服務(wù)體系1.對(duì)失地農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)要根據(jù)失地農(nóng)民的年齡、性別、文化程度、求職意愿等,開展多層次培訓(xùn)。林惠玲認(rèn)為,政府要協(xié)助建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,針對(duì)不同崗位進(jìn)行對(duì)口職業(yè)培訓(xùn),并探索校企聯(lián)合辦學(xué)模式——即先在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)文化理論知識(shí),然后到定向單位學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)[15]。政府通過制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)培訓(xùn)單位進(jìn)行考核、并向社會(huì)公布等方式加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)單位的監(jiān)管,促使培訓(xùn)單位提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)費(fèi)用要遵循政府補(bǔ)貼與農(nóng)民合理分擔(dān)的原則,明確各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育的投入比例和法律責(zé)任。2.應(yīng)轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民的觀念。鼓勵(lì)失地農(nóng)民破除“等、靠、要”的思想。武玲娟認(rèn)為,使失地農(nóng)民由原來散漫的小農(nóng)意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的紀(jì)律性強(qiáng)的企業(yè)管理意識(shí)[8]。通過大眾媒體,加強(qiáng)擇業(yè)觀念的教育。邢月梅認(rèn)為,使農(nóng)民摒棄只有正規(guī)就業(yè)才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念,樹立工作不分高低貴賤,職業(yè)平等和勞動(dòng)光榮的觀念[16]。(四)建立失地農(nóng)民社會(huì)保障機(jī)制考慮到失地農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況,為其建立社會(huì)保障制度時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),并建立合理的籌資機(jī)制?;輹苑逯赋?,在國家財(cái)政負(fù)擔(dān)不起的情況下,應(yīng)建立國家、集體、個(gè)人及征地主體各負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的籌資機(jī)制[17]。中國的傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)決定了社會(huì)養(yǎng)老不可能替代家庭養(yǎng)老。劉同昌認(rèn)為,不能把養(yǎng)老的責(zé)任推給家庭后只是事后被動(dòng)的監(jiān)督。精神宣傳和鼓勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要求建立道德規(guī)范和法律規(guī)范相一致的約束機(jī)制,加快完善地方性老年法規(guī)[18]。參考文獻(xiàn):[1] 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