基金會(huì)發(fā)展部承包合作協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-11-16 05:14本頁(yè)面
【正文】 ______________年_______月______日第五篇：廚房承包合作協(xié)議廚房承包合作協(xié)議甲方：杭州天元大廈有限公司乙方：李潛仁 身份證：***經(jīng)友好協(xié)商，甲方將聘用乙方為甲方錢(qián)塘灣漁村中廚房的承包合作伙伴。為了工作順利的開(kāi)展，雙方共達(dá)成以下合作協(xié)議：1． 乙方在合作期內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)中廚房所有的營(yíng)運(yùn)操作及人員的管理。2． 合作期內(nèi)乙方將提供足夠的廚師（初步擬訂為32人），并按甲方的經(jīng)營(yíng)要求配置專(zhuān)業(yè)的崗位人員。3． 甲方每月將以人民幣玖萬(wàn)圓的基礎(chǔ)考核工資為依據(jù)對(duì)乙方的承包經(jīng)營(yíng)能力做考核，具體方式為：整個(gè)中餐部的食品收入（不包括燕鮑翅）為中廚房的績(jī)效考核依據(jù)。每月中廚房須完成75萬(wàn)的廚房食品收入，上下可浮動(dòng)5萬(wàn)為獎(jiǎng)罰平衡點(diǎn)，即完成70萬(wàn)以下將按減少部分的12%在基礎(chǔ)工資中扣減。完成80萬(wàn)以上將按超額部分的12%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每超10萬(wàn)加1%的獎(jiǎng)勵(lì)。例如：當(dāng)月廚房食品收入完成60萬(wàn)：9萬(wàn)基礎(chǔ)工資－（70—60）12％=。當(dāng)月廚房食品收入完成85萬(wàn)：9萬(wàn)基礎(chǔ)工資+（85—80）12％=。當(dāng)月廚房食品收入完成100萬(wàn)：9萬(wàn)基礎(chǔ)工資+（100－80）14％=4． 乙方每月必須推出10道新菜，同時(shí)須通過(guò)甲方的認(rèn)可。如乙方未能完成，甲方將以每道菜100圓RMB的處罰在乙方工資里扣除。5． 甲方將以每月中餐食品部分的50%55％毛利率為乙方的控制考核標(biāo)準(zhǔn)，如高于或低于此毛利率點(diǎn)，甲方將以每點(diǎn)500圓RMB做為處罰。6． 對(duì)乙方的考核機(jī)制從酒店正式開(kāi)業(yè)三個(gè)月后開(kāi)始實(shí)行。從乙方到崗上任到考核機(jī)制實(shí)行期間，乙方的承包收入為人民幣玖萬(wàn)圓的基本工資。籌備期間乙方將先行四人到崗配合開(kāi)業(yè)工作，此四人的籌備工資為人民幣貳萬(wàn)圓/月。待開(kāi)業(yè)前15天所有乙方人員到崗后正式支付承包工資。7． 甲方除每月的工資和績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)外，不再負(fù)責(zé)乙的任何福利費(fèi)用。8． 乙方自行承擔(dān)乙方所有人員的住宿問(wèn)題。甲方只負(fù)責(zé)解決乙方人員在酒店工作時(shí)間內(nèi)的就餐問(wèn)題。9． 乙方所有人員必須嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守員工守則。如違反酒店的規(guī)章制度將按照酒店相應(yīng)的條例給予處罰。10．乙方所有人員必須持健康證，并向甲方提交所有廚師的身份證復(fù)印件，參加酒店入職培訓(xùn)后方可上崗。11．合作期間甲方為乙方提供工作服、更衣柜、員工卡，但乙方需交保證金200/人套。合同結(jié)束后憑收據(jù)退還。保證金在所有廚師到崗后從正式實(shí)行承包合同的第一個(gè)月的工資中扣除。12．合作協(xié)議自2007年5月15日起壹年內(nèi)有效。合作期內(nèi)雙方如要提出解除合作協(xié)議的申請(qǐng)，必須提前15天以的書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢觥Ｈ缬幸环竭`約將以乙方月基本工資的20％做為補(bǔ)償。13．乙方將對(duì)中廚房的消防安全工作全權(quán)負(fù)責(zé)并與甲方簽定消防安全責(zé)任書(shū)（見(jiàn)附件）。甲方：杭州天元大廈有限公司 乙方：簽字： 簽字：日期： 日期：蓋章： 蓋章：
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