【正文】 ，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠信。通過參加這次招聘會，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。第五篇：招聘會心得體會校園招聘會心得體會步入21世紀(jì)門檻的我們，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時也面臨著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提高，就業(yè)形勢也越發(fā)嚴(yán)峻。為切實(shí)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省教育廳、浙江廣播電視集團(tuán)于本月13日在我校聯(lián)合舉辦了浙江省2014屆畢業(yè)生就業(yè)（人才）服務(wù)校園招聘會，200家省內(nèi)知名企事業(yè)單位采取現(xiàn)場設(shè)攤招聘、網(wǎng)上招聘、電視直播、微信微博等各種形式開展招聘活動。雖然才是個大二的學(xué)生，但也湊了個熱鬧去招聘會現(xiàn)場逛了個逛，對于本次招聘會，也有了些許自己的感悟和看法：1．必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識； 2．；3．在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力； 4．；在找工作時，要做到：要心態(tài)平和，能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問題。理智、客觀、及時的分析自己所犯的錯誤和好的經(jīng)驗(yàn)，找出解決辦法，錯誤下次堅(jiān)決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會，展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面，只要展現(xiàn)出來了，自己就會有收獲和改進(jìn)。4學(xué)會揚(yáng)長避短，什么問題都要往自己的長處上引，問題的設(shè)置我們沒法控制，但是怎樣回答問題卻在我們的控制之下。有點(diǎn)像郭冬臨和馮鞏的相聲好像是叫《改節(jié)目》的，無論怎么改，最后總要回到狗不理包子上來。學(xué)會自己給自己加油，始終告訴自己“我是最棒的”，被拒的時候告訴自己“是他們失去了一次騰飛的機(jī)會！而我卻要飛向更高遠(yuǎn)的天空！”雖然招聘會只是一個平臺，但我們不應(yīng)該毫無準(zhǔn)備的參與應(yīng)聘會，對于自己的職業(yè)應(yīng)該有所規(guī)劃，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，或者心怡的工作類型。查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)或者是覺得這個職位的工資等條件很好就亂面試，不但會降低自己的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是對于應(yīng)聘職業(yè)的要求要有充分的認(rèn)識，不要在對于一個職業(yè)毫不知情的情況下就胡亂面試，在平時的時候要豐富自己的知識層面，多學(xué)習(xí)與職業(yè)相關(guān)的技能，豐富自己的專業(yè)知識。提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，在日常的生活中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。我也深刻的意識到，我們許多人在學(xué)校里面的表現(xiàn)或者說在成績上的表現(xiàn)相差不大，但是，我們在應(yīng)聘的時候通過自己的臨場表現(xiàn)就可以給招聘者不同的視覺感受。我們在應(yīng)聘的過程中，不僅要展現(xiàn)我們自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是我們要展現(xiàn)自己的個人魅力，體現(xiàn)自己的個人綜合素質(zhì)，在面對招聘者的時候展示自己的自信的一面，給招聘者留下好的印象。這對于自己是否可以應(yīng)聘到自己理想的職業(yè)有很大的助益。我也相信，只要我們在平時多多的豐富自己的專業(yè)知識，提升自己的自信心，我們一定可以在自己的職業(yè)選擇上有更大的空間，也可以使自己的職業(yè)大道更加的寬敞明亮相比較其他招聘渠道，高校校園招聘有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)： 校園招聘會，顧名思義是高校針對本校應(yīng)屆畢業(yè)生而向用人單位開設(shè)的專場招聘會。校園招聘會一般是校方根據(jù)本校當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生的人數(shù)、層次、專業(yè)來確定位本次招聘會的性質(zhì)、范圍和規(guī)模，然后向相關(guān)單位發(fā)出邀請，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)組織相關(guān)行業(yè)單位及有相關(guān)崗位需求的單位入場招聘，便于單位和學(xué)生及時尋找到合適的人才和崗位。校園招聘的職位大多針對應(yīng)屆畢業(yè)生，一般以基層工作崗位為主，這就有效避免了畢業(yè)生參加社會招聘要求工作經(jīng)驗(yàn)的歧視，為畢業(yè)生提供了更為公平的應(yīng)聘環(huán)境。參加高校校園招聘會的用人單位一般是由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心出面主動聯(lián)系的，要求提供工商執(zhí)照、稅務(wù)證明。這些單位一般具有較高的知名度和美譽(yù)度，其提供的招聘信息較為可靠。另外，從目前的發(fā)展趨勢來看，很多有實(shí)力的用人單位，都選準(zhǔn)了到有關(guān)高校舉辦專場招聘會的形式，在保證了用人單位招聘信息的真實(shí)性同時，使高校畢業(yè)生應(yīng)聘時心理放松，不用考慮上當(dāng)受騙的問題。希望本次參與招聘會的各位學(xué)姐學(xué)長都能有滿意的收獲，自己也應(yīng)時刻關(guān)注就業(yè)信息，對自己的職業(yè)有所規(guī)劃，對將來有所打算。12法學(xué)（2）班龔柯宇 2012335800044