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全省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動推進會傳達提綱[范文]-資料下載頁

2024-11-16 04:58本頁面
  

【正文】 業(yè)的良好形象著力提高群眾滿意度“三好一滿意”學習心得“三好一滿意”是提高醫(yī)療行風建設水平的一項重要舉措,通過“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動的開展,可以提升我院的服務水平,改善我院醫(yī)務人員的精神面貌,促進他們的服務理念的轉變,結合自己的工作實際,談談以下體會。“服務好”對于醫(yī)務人員來說,一是要提高業(yè)務水平,增長自己的理論知識,提高自身的服務技能和診療水平,讓患者有病可醫(yī),且要治得好,解決問題,這是前提。二是服務態(tài)度好,讓患者得到尊重和關心,從心理上對我醫(yī)務人員產(chǎn)生好感,形成良好的醫(yī)患關系?!百|量好”也是醫(yī)療服務的核心內容,提高醫(yī)療水平和質量,使得服務不流于形式,將醫(yī)療服務真正做到實處,使得患者切身感受到服務的效果,而不是喊口號。而提高質量,在于平時醫(yī)務人員的繼續(xù)學習,和醫(yī)院的各項培訓和理論考試,不斷提高自身的業(yè)務素質和能力,這是根本。“醫(yī)德好”也是一個修養(yǎng)問題,它涉及的面相當廣,不收紅包、回扣只是一方面,它牽涉到對醫(yī)務人員人文教育的綜合培養(yǎng)。醫(yī)德是醫(yī)務人員對患者的精神層面的責任、愛心和道德使命感,其修煉非一朝一夕,且受到外在環(huán)境的深刻影響。因此,加強醫(yī)德教育也是一項任重道遠的工作,不斷的教育和督導是形成醫(yī)德的外在力量。只有做到“三好”才能使得病人滿意、群眾滿意,“三好”也是對醫(yī)務人員綜合素質的一個培養(yǎng)和歷練,借助這樣一個機會,大家應該自覺行動,你爭我趕,為提高我院的服務內涵,提升我院的社會形象而努力??梢哉f,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,處理一些事情的時候,也得到了教訓。因為在意見本上,我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負責,不敢承擔,希望院領導給予指導和批評?!碑敃r,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當然有理由對我的要求更高了。當護士,當護士長,有些時候,覺得挺委屈得。很多時候,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。非常喜歡馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。今天,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領導給予我的指導和關心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因為有你們,我不孤單!第五篇:衛(wèi)生系統(tǒng)三好一滿意活動心得體會衛(wèi)生系統(tǒng)三好一滿意活動心得體會行風建設是全面改善醫(yī)療服務質量的根本要求,是醫(yī)院管理與醫(yī)院發(fā)展的根本保障?!叭靡粷M意”窗口服務活動是全國衛(wèi)生系統(tǒng)為切實提高醫(yī)療服務質量,提升衛(wèi)生行業(yè)社會形象要求醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的活動,活動要求每個醫(yī)療衛(wèi)生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”開展優(yōu)質服務競賽。“三好一滿意”窗口服務活動要緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關注民生和人民群眾的新期待,著力提升服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質量,努力實現(xiàn)本單位衛(wèi)生行為“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。群眾滿意是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)最根本的出發(fā)點和落腳點,是我們的最終目標,只有做到“服務好、質量好、醫(yī)德好”,才能讓群眾滿意。加強行風建設是醫(yī)院工作的永恒主題和重要內容,是堅持以人為本,構建和諧醫(yī)院保障人民群眾健康權益的客觀要求,是醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衛(wèi)生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質服務競賽活動,積極探索,創(chuàng)新行風建設的新模式,以行風建設來保障和促進醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院的各窗口科室,努力做到“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質服務競賽活動動員大會,通過短期的學習教育,醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新,廉潔行醫(yī)意識明顯加強,服務態(tài)度明顯改善,服務質量和服務水平有所提高。加強領導,精心組織,確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作,“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動,為確保行風建設取得實效,“三好—滿意”活動順利開展,我院做了如下工作:一是成立機構,健全制度,為了提高醫(yī)院廣大干部職工對行風建設工作的認識,增強參與“三好—滿意”活動的自覺性,我院多次召開領導班子會議,成立了領導小組,建立健全了“三好—滿意”活動工作制度,根據(jù)各階段的工作安排,制定了實施方案。二是加強考核,每周內領導小組對各窗口科室進行考核,按照各考核結果劃分為示范、達標、較差三個等級,好的窗口予以表揚獎勵,差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。加強教育,重視引導,讓廣大干部職工思想上高度重視行風建設。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚“對工作極端負責,對人民極端熱忱,對技術極端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改進、自我提高、激勵廣大職工增強服務理念,改善服務態(tài)度,提高工作質量,把我院營造成為健康向上的人文環(huán)境和規(guī)范誠信的醫(yī)療衛(wèi)生服務單位,更好地服務廣大人民群眾,著力提高社會綜合滿意度,樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。以人為本,全員參與,注重實效,扎實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關的一切問題的基本出發(fā)點,其核心內容是關心人、尊重人的本質,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現(xiàn)人的全面發(fā)展。開展“三好—滿意”活動,必須對職工和患者都予以充分的關心和尊重?;颊咦鳛獒t(yī)院的服務對象:是特殊群體,身體健康或心理健康受到不同程度的損傷,其不同于其他服務對象,如商場的顧客,餐廳的顧客等,他們是弱勢群體,特別需要醫(yī)院工作人員的關心和照顧,需要思想上的溝通和情感上的交流,只有醫(yī)院工作人員給予微笑、熱情的服務,讓患者享受優(yōu)質、安全的服務,醫(yī)院的患者才能在身心愉悅的狀態(tài)下接受治療,病人在情志順暢的狀態(tài)接受治療,預后是最好的。在4月12日召開的全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動部署電視電話會議上,衛(wèi)生部部長陳竺要求各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把開展“三好一滿意”活動作為一項重要任務,列入重要日程,擺在突出位置,做到思想上高度重視、工作上周密部署、措施上扎實有力,下大決心、花大力氣,切實把活動抓實、抓好、抓出成效。推薦閱讀中日韓自貿(mào)區(qū)正式談判明年將啟動 成品油漲價窗口暫關閉 個稅起征點未考慮地區(qū)差異 IMF總裁競選開始 法財長或當選 湖北千余水庫低于死水位運行 高清:美國航母抵達香港 解決公務員住房該納入樓市新政? 啟明聯(lián)手神仙看盤打造精品講座陳竺強調,開展“三好一滿意”活動要注意把握好以下四個著力點:一是要著力維護群眾利益。他說,開展“三好一滿意”活動,必須把維護群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,以群眾是否滿意作為檢驗活動成效的根本標準。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步解放思想,更新觀念,把工作著力點轉移到深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民要求,更好地保障和改善民生上來,把有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源用到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的健康權益上來。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要刻苦鉆研業(yè)務,努力解決為群眾看得好病的問題,要特別關心兒童、婦女、農(nóng)民工等弱勢群體。真正做到想問題、辦事情以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量尺度,使衛(wèi)生工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。二是要著力弘揚良好風尚。陳竺指出,以孫思邈“大醫(yī)精誠”為代表的中國傳統(tǒng)職業(yè)規(guī)范、以希波克拉底誓言為代表的西方醫(yī)學道德標準和以白求恩為代表的革命人道主義精神,是我國醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的寶貴財富。他要求,在開展“三好一滿意”活動中,要深入挖掘這些精神的核心內涵,并賦以時代特點,著力弘揚新時期的職業(yè)道德和良好風尚,凝聚人心、鼓舞斗志;要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,力爭通過三年“三好一滿意”活動的開展,不斷培育和發(fā)掘更多的先進集體和先進個人,發(fā)揮榜樣的感召、激勵和鼓舞作用,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,營造良好的社會氛圍。三是要著力解決實際問題。他說,開展“三好一滿意”活動,就是要著力解決醫(yī)療服務不方便、醫(yī)療質量不放心、醫(yī)患關系不和諧等問題,要把問題解決得如何作為衡量一個地區(qū)、一個單位活動是否收到成效以及成效大小的重要標準。要做到活動開展到哪里、問題就解決到哪里,哪里開展活動、哪里就有新變化,努力創(chuàng)造全系統(tǒng)都來自覺弘揚新風正氣、堅決抵制歪風邪氣的良好氛圍。四是要著力促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。陳竺要求,各地區(qū)、各單位要以開展“三好一滿意”活動的新成效促進衛(wèi)生改革發(fā)展各項任務的全面落實。要把“三好一滿意”活動與深化醫(yī)改特別是公立醫(yī)院改革結合起來,與實施各項便民惠民措施結合起來,與加強醫(yī)療機構行政監(jiān)管和醫(yī)院內部管理結合起來,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強行風建設、治理商業(yè)賄賂等項工作結合起來,以活動的開展促進衛(wèi)生改革發(fā)展不斷取得新的成績。(
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