廈門市人民政府關于調整工傷保險基金補助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準的通知[5篇范例]-資料下載頁
2024-11-16 04:39本頁面
【正文】 個月的本人工資，九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡超過五年（含五年）的，按照上述規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第四篇：安徽工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準安徽工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準發(fā)表日期：2009年5月13日 出處：中國保通網 閱覽 312次 【字體：大 中 小】五級、六級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：五級傷殘為20個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資，六級傷殘為15個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：五級傷殘為35個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資，六級傷殘為30個月。七級至十級傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：七級傷殘為10個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為20個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。享受一次性傷殘就業(yè)補助金的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按下列標準執(zhí)行：不足兩年的，按全額的60%支付；不足三年的，按全額的70%支付；不足四年的，按全額的80%支付；不足五年的，按全額的90%支付。中國保通網編輯整理第五篇：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金協議書一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金協議書甲方：浙江省永康市鴻運實業(yè)有限公司地址：浙江省永康市西城街道大徐工業(yè)區(qū)乙方：劉冬明身份證號：***217 甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經協商一致同意，由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關事宜達成如下協議：一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，于乙方劉冬明，2010年11月8 日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無名指缺失，經金華市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘陸級，雙方終止（解除）勞動關系時由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉帳至乙方個人帳戶上。三、_____年___月___日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動關系證明》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。四、雙方終止（解除）勞動合同及工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險，日后乙方所有個人行為與甲方已無任何關系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會及經濟活動，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責任。五、乙方確認：與甲方保持勞動關系期間的工資（含基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。六、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。七、本協議自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):浙江省永康市鴻運實業(yè)有限公司日期:(簽字):日期:乙方
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