廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的通知[5篇范例](參考版)
2024-11-16 04:39本頁(yè)面
【正文】 甲方(蓋章):浙江省永康市鴻運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司日期:(簽字):日期:乙方。六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。上述費(fèi)用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個(gè)人帳戶上。雙方就一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，于乙方劉冬明，2010年11月8 日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無(wú)名指缺失，經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘陸級(jí)，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方。享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足兩年的，按全額的60%支付；不足三年的，按全額的70%支付；不足四年的，按全額的80%支付；不足五年的，按全額的90%支付。第四篇：安徽工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)安徽工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表日期：2009年5月13日 出處：中國(guó)保通網(wǎng) 閱覽 312次 【字體：大 中 小】五級(jí)、六級(jí)傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，六級(jí)傷殘為15個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為35個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，六級(jí)傷殘為30個(gè)月。五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡超過五年（含五年）的，按照上述規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。第三十七條 本規(guī)定自２００４年１月１日起施行。第三十五條 本規(guī)定實(shí)施前一年內(nèi)發(fā)生的工傷，已經(jīng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，本規(guī)定實(shí)施后完成工傷認(rèn)定的，工傷保險(xiǎn)待遇按照本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定實(shí)施后，繼續(xù)發(fā)生的工傷費(fèi)用，經(jīng)審核屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍（除一次性傷殘補(bǔ)助金外）的，自２００４年７月１日起從工傷保險(xiǎn)基金中支付。第三十四條 １９９６年１０月１日前發(fā)生工傷的職工，經(jīng)審核確認(rèn)需要治療和配置輔助器具的費(fèi)用，自２００４年７月１日起從工傷保險(xiǎn)基金中支付。用人單位拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。第三十二條 工傷職工經(jīng)過鑒定確認(rèn)恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)服從用人單位安排的適當(dāng)工作。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在１５日內(nèi)核定完畢，并按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。職工或者其直系親屬獲得賠償后，應(yīng)當(dāng)償還工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位已經(jīng)墊付的費(fèi)用。第二十八條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本市上職工月平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第二十六條 領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止：（一）領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過１５年；（二）領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計(jì)算至 １８周歲；其他供養(yǎng)親屬最高不超過１５年。五級(jí)傷殘為３０個(gè)月，六級(jí)傷殘為２５個(gè)月，七級(jí)傷殘為２０個(gè)月，八級(jí)傷殘為１５個(gè)月，九級(jí)傷殘為１０個(gè)月，十級(jí)傷殘為５個(gè)月。解除勞動(dòng)合同或
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1