【正文】 了搞好交流，學(xué)校建立開放周制度，確定學(xué)期第6周為開放周。開放周內(nèi)教職工可自行接受外來人員聽課或交流管理工作。第二十七條按照國家統(tǒng)一編定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱開課，不得隨意增減課程量、教師要按教材要求制訂學(xué)期教學(xué)計劃，報教務(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十八條嚴(yán)格執(zhí)行國家的考試制度。期中、期未考試由教務(wù)處組織實施，并負(fù)責(zé)做好成績統(tǒng)計和試卷分析工作，年級組和教研組經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，可組織段考，但必須控制次數(shù)。第二十九條杜絕節(jié)假日成建制補課。當(dāng)年的畢業(yè)會考班級經(jīng)校長室批準(zhǔn)可在寒、暑假適當(dāng)安排，但補課時間不得超過兩周。第三十條由教務(wù)處根據(jù)教育行政部門公布的“中學(xué)圖書目錄”選定材料，任何組織和個人不得干涉，不得搭配其它書籍，不得向?qū)W生代行推銷或售自編的復(fù)習(xí)資料。第三十一條要采取得力措施確保正常的教學(xué)秩序。年級、班級不得自行停課，停課一天須經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課兩天以上須經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，任何個人不得擅自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，同教務(wù)處填發(fā)調(diào)課通知單。第三十二條本校不辦復(fù)讀班，不招復(fù)讀生，中途不招插班生。經(jīng)校長批準(zhǔn)，可接收同級學(xué)生的正常轉(zhuǎn)學(xué)生；任何年級和個人不得以任何名義接收旁聽生、寄讀生。第三十三條全體教職工都有做好學(xué)生和學(xué)生家長工作的義務(wù)，都有做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作義務(wù)，尤其是年級組長和班主任。防止學(xué)生非正常流失，任何人不得歧視差生，不得體罰和變相體罰學(xué)生。第四章后勤管理第三十四條后勤工作應(yīng)堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為教研教改服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。后勤人員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，公正廉潔，依照國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三十五條財務(wù)管理是后勤管理的核心。財務(wù)人員必須依法辦理財會事務(wù)，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費開支實行民主管理，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審監(jiān)督。第三十六條學(xué)校一切收支歸后勤部門辦理。按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用。任何部門和個人不得擅自設(shè)立收費項目和自行向?qū)W生收費。第三十七條學(xué)校經(jīng)費來源以財政撥款為主，多渠道籌措為輔。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費支付，也可依法向社會募集辦學(xué)資金，接受社會組織上和個人對學(xué)校的捐助。第三十八條在不影響正常教育教學(xué)的前提下，學(xué)校應(yīng)積極開展勤工儉學(xué)，開辦有償服務(wù)，興辦校辦產(chǎn)業(yè)，其收入用于擴大再生產(chǎn)，彌補辦學(xué)經(jīng)費，發(fā)放教職工福利。第三十九條堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，搞好經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，作好經(jīng)費的預(yù)決算，做到合理使用資金，提高使用效益。第四十條校產(chǎn)管理堅持因陋就簡、修舊利廢、物盡其用的原則，健全校產(chǎn)分類賬冊，健全領(lǐng)用償還制度和賠償制度。師生員工異動時，應(yīng)辦好經(jīng)濟往來手續(xù)，交還公物，嚴(yán)防浪費和流失校產(chǎn)。第四十一條總務(wù)處依據(jù)上級有關(guān)部門的要求，對食堂、商店等供應(yīng)部門提出具體的衛(wèi)生管理目標(biāo)，制訂相應(yīng)的實施辦法。加強環(huán)境保護(hù)，防止環(huán)境污染，杜絕中毒；及時做好滅蚊、滅鼠、滅虱、防臭蟲工作。第四十二條總務(wù)處與政教處應(yīng)密切配合，實行衛(wèi)生區(qū)劃包干負(fù)責(zé)，及時做好除蟲滅害工作。校園嚴(yán)禁養(yǎng)狗，不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，不準(zhǔn)擺攤設(shè)點，提籃叫賣。第四十三條經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)的校園建設(shè)整體規(guī)劃，要有計劃、分步實施，不得隨意變更。基建維修嚴(yán)禁無證人員設(shè)計，嚴(yán)禁無圖無照施工，要加強工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立基建維修工程檔案。第五章教職員工第四十四條凡經(jīng)過學(xué)校招聘、試聘、雇請的教職員工，都取得陽耒一中教師或職員或工人資格。通過“三定兩聘（定編制，定崗位，定人員：處室、年級初聘，學(xué)校終聘）”取得資格的為正式工，當(dāng)年從外校引進(jìn)或從大專院校分配來的為試用工，學(xué)校根據(jù)崗位需要雇請的為臨時工。第四十五條學(xué)校依法保護(hù)取得一中教職工資格者的合法權(quán)益，逐年改善其工作條件和生活條件，保障其（含退休教職工）享有國家政策規(guī)定的待遇，但正式工與試用工、臨時工在享受學(xué)校自籌經(jīng)費的福利待遇上略有區(qū)別。第四十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教職工參加進(jìn)修與培訓(xùn)，參加學(xué)術(shù)交流，對在科研和學(xué)術(shù)交流中取得突出成績、為學(xué)校爭得榮譽者，學(xué)校給予獎勵。第四十七條學(xué)校對在教育或教學(xué)或事務(wù)管理工作中取得較好成績和作出重大貢獻(xiàn)者，制訂獎勵條例，分等級予以獎勵。第四十八條學(xué)校對違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工制訂懲罰條例，分別予以處罰。教職工對處罰不服可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十九條學(xué)校對試聘工、臨時工用工期限為一年。期滿后，繼續(xù)留用的重新簽訂合同，不能正式招聘和繼續(xù)留用的，試聘工回原單位或同人事部門另行派遣。正式工不能續(xù)聘的，學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)同人事部門作好安置。第六章學(xué)生第五十條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取，或轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生，即取得陽耒一中學(xué)籍，學(xué)校建立學(xué)籍管理制度，按教育行政部門規(guī)定的學(xué)籍管理辦法管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。第五十一條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，必須熱愛學(xué)校，尊敬老師，遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校管理。第五十二條學(xué)校創(chuàng)造條件，幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)，鼓勵學(xué)生發(fā)展個性，培養(yǎng)特長，鼓勵和支持學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動。第五十三條學(xué)校實行獎學(xué)金制度和助學(xué)金制度，對成績優(yōu)秀者給予獎勵，對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供一定的幫助，鼓勵同學(xué)之間互幫互助。第五十四條對違反法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校制定“處罰條例”給予處罰，學(xué)生對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第七章附則第五十五條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，報陽耒市教育局批準(zhǔn)執(zhí)行。第五十六條本章程修訂需經(jīng)教職工代表大會三分之二以上代表討論同意，并報陽耒市教育局批準(zhǔn)。第五十七條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度，原訂的各類規(guī)章制度與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第五十八條本章程如與上級的有關(guān)政策規(guī)定不相符的，一律以上級政策規(guī)定為準(zhǔn)。第五十九條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。第六十條本章程解釋權(quán)屬校務(wù)委員會。