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正文內(nèi)容

八年級班班主任工作計劃-資料下載頁

2024-11-16 04:31本頁面
  

【正文】 學生收心,使其盡快的投入到新學期的學習中去。認真抓好學期初的常規(guī)教育,重點為遲到、不勞動、不遵守課堂紀律等現(xiàn)象。安全教育。四月份:幫助學生樹立新的學習風氣,端正學習態(tài)度,制定個人的學習目標。和家長做好溝通工作,及時反饋學生的在校信息,引導家長多關(guān)心子女的學習和心理健康。安全教育。五月份:堅持抓常規(guī)教育,關(guān)心和關(guān)注班級中好動學生的思想動態(tài)。指導學生對學習情況認真分析總結(jié),幫助中等學生克服學習中的困難。精心準備期中考試。六月份:期中考試分析總結(jié)。開一次家長會,和家長進行交流溝通,對半學期進行小結(jié)。在班級中發(fā)揚班級骨干行為表現(xiàn)示范員的表率作用。安全教育。七月份:積極參加學校組織的活動。關(guān)注差生的思想動態(tài),努力做好轉(zhuǎn)化工作。安全教育。認真復習,迎接期末考試。第五篇:八年級4班班主任工作計劃八年級(4)班上學期班主任工作計劃今年我繼續(xù)擔任八年級4班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是一個風水領(lǐng),為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:一、指導思想堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。二、工作目標:由于新的教學改革,本學期我們班將采用小組合作學習方式。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。三、重點工作(一)、加強班風建設安排班級活動根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。營造向上氛圍根據(jù)初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取、競爭的班級氛圍。(1)審定并修改班級公約、班規(guī)。(2)布置教室環(huán)境,使學生在一個比較舒心的環(huán)境中學習。(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。指導培養(yǎng)班委干部班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。第一,幫助班委干部樹立威信。第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。(二)、針對特殊學生,開展特殊教育通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。四、工作內(nèi)容及措施:(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。(2)結(jié)合實際情況,給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試,教會學生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。(3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。(4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。(5)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。(6)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
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