【正文】 程結束后，市殘聯(lián)還根據(jù)培訓對象的意愿，對105個參加三黃雞培訓班的對象每人發(fā)放中雞苗20羽，價值達500元以上；計劃對參加澳洲堅果培訓班的對象發(fā)放價值9萬元的優(yōu)質果苗，目前正在辦理政府采購手續(xù)。二是根據(jù)農(nóng)村殘疾人的需求和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，認真開展調查研究，確定***金特澳州堅果發(fā)展中心作為我市XX、XX年的 “陽光助殘”扶貧基地，按時劃撥資金，確保發(fā)揮其輻射帶動作用。三是實施“黨員扶殘溫暖同行”項目，271個村（社區(qū)）黨支部完成幫扶271戶貧困殘疾人家庭，有效改善農(nóng)村貧困殘疾人的生活生產(chǎn)條件，使幫扶對象通過自身努力達到增收脫貧，勤勞致富?！攸c抓好“基礎管理建設年”活動和殘疾人需求專項調查工作。市殘聯(lián)黨組和理事會把“基礎管理建設年”活動作為推進“整體趕平均、共同奔小康”計劃的基礎性、經(jīng)常性、長期性來抓，成立了由理事長任組長、副理事長為成員的“基礎管理建設年”活動領導小組，全面增強和提高各級殘聯(lián)組織規(guī)范化管理和綜合服務能力：一是制定了培訓目標和計劃，并按照要求，抓好市殘聯(lián)和鎮(zhèn)殘聯(lián)正副理事長、理事會成員的殘疾人業(yè)務培訓，通過以會代訓和巡回各鎮(zhèn)培訓等渠道，使全市各級殘聯(lián)領導干部、殘疾人干部和基層干部普遍得到培訓，培訓覆蓋率達80%以，圓滿完成培訓任務，建立了一支有愛心、有信心、懂業(yè)務的殘疾人工作者隊伍；二是抓好殘疾人專職委員培訓，對全市282個行政村（社區(qū)）的殘疾人專職委員進行全員培訓，培訓覆蓋率≥90%。舉辦鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人專職委員辦公軟件培訓班，組織20名農(nóng)村行政村（農(nóng)村社區(qū)）專職委員參加“殘疾人閱讀與培訓在線”學習培訓，培訓覆蓋率≥20%，提升了殘疾人專職委員為殘疾人服務的能力。市殘聯(lián)還在城區(qū)招聘了4名優(yōu)秀的殘疾人到殘疾人綜合服務中心工作，負責服務中心的日常工作來鍛煉他們，提高他們的組織、管理、協(xié)調能力。三是認真細致抓好殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作。我主動向市政府分管領導匯報，爭取領導的重視支持，使市政府及時召開全市的專項調查工作會議，市領導對全市開展殘疾人專項調查工作進行了全面的部署。親自抓好全市670名專項調查人員的調查培訓工作，高效、扎實、有序地推進專項調查工作，為國家制定“十三五”規(guī)劃和殘疾人事業(yè)“十三五”規(guī)劃提供依據(jù)?！e極促進殘疾人教育就業(yè)，著力推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動殘疾人義務教育、職業(yè)教育與高等教育協(xié)調發(fā)展，落實《特殊教育提升計劃》，進一步發(fā)揮殘保金促進殘疾人就業(yè)作用。一是配合教育部門做好特教學校的辦學工作，協(xié)調做好特教學校 的師資培訓工作，積極開展隨班就讀工作，確保殘疾學生接受教育的權利，對市特教學校83名殘疾學生發(fā)放每人200元的共16600元的助學金。做好殘疾學生和貧困殘疾人子女接受中高等教育資助工作，為7名殘疾人學生申請了“通向明天—交通銀行殘疾青少年助學計劃”的助學金，自籌資金為6名殘疾人子女發(fā)放助學金。建立“扶殘助學”長效機制，促進殘疾人教育公平。二是做好殘疾人職業(yè)技能培訓和就業(yè)項目工作，組織開展“就業(yè)援助月”活動，組織本地企業(yè)和招商引資企業(yè)到現(xiàn)場和殘疾人就業(yè)援助對象供需見面。輸送7名視力殘疾人到***殘聯(lián)參加盲人保健按摩培訓，在市區(qū)舉辦殘疾人電腦技術培訓班1期，共培訓殘疾人85名，提高了殘疾人就業(yè)技能，拓寬了殘疾人的就業(yè)渠道。三是做好殘疾人個體靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，為全市14個殘疾人發(fā)放了保險補貼27200元。四是做好殘保金征收的工作,全年實行“地稅代收”和“財政代扣”共征收殘疾人就業(yè)保障金88萬元。促進XX年全市新增分散按比例就業(yè)人數(shù)17人，集中就業(yè)58人，在“助殘日”和春節(jié)，對集中就業(yè)（筋竹澳利公司）和安排殘疾人較多的公司企業(yè)的殘疾人員工進行慰問，鼓勵殘疾人愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)個人和企業(yè)同發(fā)展的良好社會效果。三、堅持以廉政建設為根本，牢固樹立廉潔自律觀念一年來，我認真學習黨中央、國務院、自治區(qū)、梧州、***第四篇：院辦醫(yī)管年總結院辦2012年上半醫(yī)院管理年活動總結按照湛江市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和要求，我院從2012年3月起開展了以“提高醫(yī)院服務質量，構建和諧醫(yī)患關系”為主題的醫(yī)院管理年活動。院辦根據(jù)《關于印發(fā)湛江市中心人民醫(yī)院2012醫(yī)院管理年活動實施方案》文件精神要求，積極配合活動的開展。通過開展醫(yī)管年活動，辦公室內涵建設得到促進，服務得到改進，醫(yī)患關系得到和諧發(fā)展?，F(xiàn)將活動開展情況總結報告如下：一、動員部署，提高對醫(yī)管年活動重要性的認識。3月10日下午，蔡玉桂副院長主持召開了“湛江中心人民醫(yī)院2012年醫(yī)院管理年活動”動員大會。3月11日，辦公室張永紅主任迅速組織辦公室全體員工召開了辦公室內部動員大會，認真?zhèn)鬟_了蔡副院長部署的三點意見，參加人員35人，參加率達100%。院辦是個服務部門，特別強調了“提高醫(yī)院服務質量，構建和諧醫(yī)患關系”的活動主題，“做好服務”是辦公室人員工作永恒的主題、二、強化培訓、提高醫(yī)院人員素質辦公室針對機關后勤科室的機關干部和09年至今的新進人員開展了一系列的培訓班。開展了以“素材的收集及積累”、“文章主題的確定”、“文章的構思”為主題的機關后勤干部三會能 1力培訓共4次，以及新職工寫作能力培訓2次。通過我辦舉辦的培訓，著力提高了機關干部會說、會寫、會干的能力，把培養(yǎng)表達能力、寫作能力、分析解決問題的能力和增強干部綜合素質結合起來，培養(yǎng)合格的干部?？剖胰藛T還積極參加醫(yī)院三基培訓，法律法規(guī)培訓，醫(yī)患溝通培訓，觀看醫(yī)技科室優(yōu)質服務展示等等?？剖胰藛T通過培訓學習，努力提高自身素質，進一步提高了對認真執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度、提高服務質量、加強醫(yī)患溝通的認識，為醫(yī)院管理年活動開展奠定了堅實的基礎。三、重點抓服務，提高服務質量。辦公室三大職能的本質是服務，而辦公室是個窗口，面對需要幫助的每一個走進辦公室的人都要笑臉相迎，熱心服務，稍有不甚，即有可能損害我院的形象。院辦職工對于每位群眾來電的或是登門拜訪，都仔細傾聽，認真甄別，做好引導和協(xié)調工作。是需要哪個部門辦的及時引導他們到相關部門辦理，需要給主要領導匯報或辦公室辦的，要及時匯報和辦理，做到有節(jié)，有度。在科務會議上，我們高度重視車隊在提高安全服務意識方面的教育，上半年車隊未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準。愛車是責任，優(yōu)質服務，安全駕駛成為了車隊駕駛員的基本思想準則。自醫(yī)院年活動開展以來我們辦公室接到群眾投訴為零。真正做到了讓群眾滿意，領導放心。四、存在的主要問題盡管我們在醫(yī)院管理年活動取得了一定成效，但仍存在著一些問題和不足：一是對醫(yī)院管理年活動的認識不到位，重視不夠，存在松懈思想。二是醫(yī)院各項工作制度特別是醫(yī)療安全各項核心制度有待于進一步健全、完善和落實。三是職工素質參差不齊，培訓需進一步強化。五、下一步工作重點加強醫(yī)院管理是一項長期的、堅持不懈的重點工作，今后，我辦將針對存在的問題，重點做好以下幾方面工作：（一）緊緊圍繞“提高醫(yī)院服務質量，構建和諧醫(yī)患關系”這個主題，切實抓好醫(yī)院各項法律法規(guī)和工作制度的健全。由我們辦公室牽頭重點抓好各項法律法規(guī)和醫(yī)療服務質量和醫(yī)療安全核心制度的建立和完善。進一步建立健全醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心工作制度，確保各項法律法規(guī)、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心工作制度的有效落實。（二）進一步轉變服務理念，加強醫(yī)院醫(yī)務人員思想道德建設、人員素質建設，用科學的發(fā)展思路、忠誠的服務精神和人道的服務文化，改善服務質量，提高服務水平。把“被動服務”變成“主動服務”，在服務機關上，做到主動協(xié)調配合；在服務基層方面，做到細心熱心，注重調查研究，做好“上傳下達”。二〇一二年六月二十八日第五篇：合管辦黨委述職述廉合管辦黨委述職述廉按照黨委、政府的要求，結合本辦工作的實際，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。在過去的一年，本辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“服務于廣大群眾滿意，黨委政府放心為奮斗目標，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：服務范圍的工作做到及時、準確、無誤；在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使合作醫(yī)療這項惠民政策得以高效運作。有效協(xié)調上級各部門及全鄉(xiāng)各定點醫(yī)療機構的工作，使各項醫(yī)療衛(wèi)生工作達到整體推進的目的；積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握各定點醫(yī)療機構動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：學_如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學_，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強管理業(yè)務學_，另一方面以提高辦公室人員自身素質，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員定期不定期進行學_，要求本辦工作人員在學_上要做到一要勤學_、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學_，學_政治理論，學_黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學_業(yè)務知識等等，做到基本知識、業(yè)務知識學_，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求本辦工作人員虛心向領導、向同事、向群眾學，學_他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中還要求本辦工作人員要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學_與實踐有機結合起來，通過不斷學_辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。我深刻地認識到，做好本辦公室工作是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。服務態(tài)度的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。由于我辦工作的特殊地位和作用，決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，“強化職責，全方位服務好每個參合患者”是我辦人員的最高職責，所以挖掘了每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍尤為重要。故此，在縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)人民政府各位領導大力關心支持下，根據(jù)個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從成立起建立和完善了各項工作程序、制度，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由因本辦工作人員少，但加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高?！案愫没菝穹?，使惠民政策落實到實處”是辦公室工作的天職，另外黨委、政府部署的其他各項中心工作和領導交辦的各項任務也是辦公室的重要工作，做好惠農(nóng)服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室的每位工作人員都是黨政干部，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失，所以要求我辦工作人員盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。所以，辦公室除服務于合作醫(yī)療工作外，無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是每年的籌資期間，要把工作做好說一句話不難，難就難在這項服務于千家萬戶的工作做起來既要符合實際，突出重點，又要做到面面俱到，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的指示，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是我辦工作人員的真實寫照。