【正文】 更高。從中我得知到了三點重要信息： 。在七七公寓里跟我們住的有華中科大、湖師大、湖科大的，他們畢業(yè)也才一兩年，都換過工作。他們離職的原因都不是因為工資待遇，而正是被很多人忽略的公司文化、行業(yè)和職位特點、發(fā)展前途等等。一個好的選擇，能讓你少走好多彎路。，好學(xué)校、好學(xué)歷的優(yōu)勢蕩然無存，拼的是工作能力和經(jīng)驗。簽約工作要慎重。很多人想騎驢找馬，干上三個月到半年，學(xué)到經(jīng)驗趕緊跳槽。但是他們多半后悔了，因為等你畢了業(yè)，你就被當(dāng)作社會人士看待了。衡量你的再也不是學(xué)校、學(xué)歷的好壞，你將面臨比應(yīng)屆生要求更高的工作能力和經(jīng)驗的篩選。沒了應(yīng)屆生的身份不能參加校園招聘，半年的時間學(xué)到的經(jīng)驗又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠在社會上立足，那你便處在應(yīng)屆生和有經(jīng)驗人士的夾縫之中，處境艱難。所以那些騎驢找馬的，多半還是呆在原公司呆上一段時間才好找下家。這一段時間，就是一兩年。，今天的成功可能是曇花一現(xiàn)。那個華中科大的兄弟曾跟我感嘆人生的大起大落：畢業(yè)時在株洲一個好單位月薪5k，工作一年多，因感情問題而另謀他就，才發(fā)現(xiàn)沒有多少工作經(jīng)驗，沒掌握到多少技能，工作不好找。所以現(xiàn)在說成功還為時尚早。都說三年一跨越，求職的成功不代表三年后就混得好，求職的失敗更不代表三年后就混的差，發(fā)展才是硬道理。八、為方便應(yīng)聘，提供一些常去地點：中南：立言廳（食堂3樓）、民主小禮堂(計算機學(xué)院的報告廳）湖大：東風(fēng)廳（五食堂3樓）、復(fù)臨舍20復(fù)臨舍101報告廳 ：中南：科教南樓、民主小禮堂湖大：中樓、復(fù)臨舍20復(fù)臨舍101報告廳：麗湖天馬大酒店(即天馬大酒店）、天穆大酒店、麓楓華天假日酒店（離天馬學(xué)生公寓不遠(yuǎn)，麓山南路與阜埠河路交匯處）九、建立了以下群對大四的同學(xué)來說，可以將學(xué)校的人脈延伸至事業(yè)圈、提供職業(yè)交流；對學(xué)弟學(xué)妹來說，方便詢問就業(yè)信息，得到就業(yè)指導(dǎo)（據(jù)說中南的計算機學(xué)院就流傳著一個經(jīng)常更新的學(xué)長學(xué)姐們的通訊錄）邵院人在廣州（211215813）邵院人在深圳邵院人在北京（93318003）邵院人在上海（122941109）加群時注明“真實姓名具體地名”，否則一律不通過邵院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)群邵院軟件編程專業(yè)群（190335739）加群時注明“XX級真實姓名”，否則一律不通過結(jié)語回過頭看，每個人境遇不同，做到上述所有的事情有難度，但有三點得牢記： 。，反思總結(jié)。當(dāng)你做到了這三點時，隨著時間的推移，你會掌握其他的訣竅，很多復(fù)雜情況會柳暗花明的。想起了某個網(wǎng)站的標(biāo)語：“大學(xué)不迷茫，畢業(yè)即輝煌”，也有些道理。人生就像一場長跑，并非直線。跑得快的人不一定能夠最快達(dá)到終點，他可能選擇錯了方向，也可能中途迷了路，止步不前。跑得慢的人不一定最慢到終點，可能他少走了彎路，也有可能一直在前進(jìn)。只要你選對方向，keep moving，即使跑累的時候選擇一邊走，一邊欣賞沿途的風(fēng)景，那么最后你也能到達(dá)終點，而且還不比一般人慢。努力吧，你們的學(xué)長學(xué)姐們普遍混得差，沒能力幫你們介紹好工作，沒能力給你們提供大公司內(nèi)部推薦的資格，更多需要靠你們自己的努力。沒錯，在邵陽學(xué)院你也可以夢想十萬年薪。希望更多的學(xué)弟學(xué)妹們開辟出一個時代，希望日后邵陽學(xué)院能出幾個拿到百度月薪10000+offer的童鞋??！如果你覺得這篇文章對你有幫助，希望將它轉(zhuǎn)載到空間，讓更多的人知道。其他專業(yè)的同學(xué)如有好的求職總結(jié)也可以發(fā)給我（liuguang747@），我代為發(fā)布。第四篇：我的求職總結(jié)寫給學(xué)弟學(xué)妹的話(計算機信息類)本人羅鵬，來自邵陽學(xué)院08級網(wǎng)絡(luò)工程班。我的求職經(jīng)歷和絕大多數(shù)人不一樣，去過深圳的人才市場應(yīng)聘，去過廣州參加淘寶筆試，后來我和另一個同學(xué)羅軍跑到長沙，便開始了一段連續(xù)的較長的求職旅程：我在中南湖大參加過36場宣講會和一場招聘會，26場筆試、面試，筆試過的公司有：百度、迅雷、小米、西山居、天融信、恒生電子，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的有創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、多益網(wǎng)絡(luò)、廣州維動、東方博雅、天智偉業(yè)、同洲電子、群碩軟件、星網(wǎng)銳捷、廣州凱通、金發(fā)科技，其中創(chuàng)維、TCL、多益、維動、凱通進(jìn)入到最后一輪，所以，我算是走完了找工作的全程?；叵肫鹨粋€多月在外求職的經(jīng)歷，痛感無學(xué)長學(xué)姐傳授經(jīng)驗，我們大四那么多人求職像無頭蒼蠅一般。想到有更多的學(xué)弟學(xué)妹們是像我一樣的井底之蛙，想到你們因信息的閉塞、見識與眼光的缺乏、經(jīng)驗的稀少，而重走我們的彎路時，作為邵陽學(xué)院的一份子，我于心不忍；作為可以發(fā)布消息的校園網(wǎng)管理員，我更不能安之若素。今天，為了不被學(xué)弟學(xué)妹們罵，我更加需要把我所知道的方方面面做一個具體的、深入的總結(jié)（有生之年為了寫篇文章斷斷續(xù)續(xù)花了一個多月，），形成一種嶄新的可以被復(fù)制和被發(fā)展的模式，為邵陽學(xué)院下幾屆學(xué)生鋪就一條嶄新的明路。一、找工作的捷徑很多人都想走捷徑，考研我是不知道有沒有捷徑，但我知道，搞清楚以下三件事，是找工作的終南捷徑。、考公只有一次機會，求職則能進(jìn)能退。進(jìn)則應(yīng)聘成功后可繼續(xù)應(yīng)聘更好的公司，退則應(yīng)聘失敗可進(jìn)行針對性的提高。了解這個區(qū)別，你才能深刻地明白這點：找工作要趁早去經(jīng)歷，這樣就能成為企業(yè)所需要的人才，從而把自己賣個高價錢。、情報的獲取。呆在學(xué)校，多數(shù)人的出路也就是讀書考試，上更好的學(xué)，大家獲取的信息大同小異；但是踏入社會，不同行業(yè)，不同階層，出路便也紛繁復(fù)雜，多了風(fēng)險性和不透明性。哪些場所找工作容易，哪些地方資源多，哪些行業(yè)發(fā)展特別快，這個時候信息、情報的獲取變得尤為重要。我出去經(jīng)歷過才曉得，原來對于計算機專業(yè)，長沙學(xué)院的找工作比湖南科大的還容易，因為地域優(yōu)勢和招聘成本，這一點后文會講到。比起考研，需要更多的歷練，不僅面試，筆試同樣需要經(jīng)驗的積累。個人認(rèn)為，在實戰(zhàn)中成長是最為快速的一種方式。，也需要情商。你敢在沒收到通知的情況下去霸筆、霸面么？你是如何跟面試官進(jìn)行交流的？你的心理素質(zhì)如何？這些都需要情商，我在求職中與其他面試者交流發(fā)現(xiàn)，很多時候應(yīng)聘成功的不一定是能力最強的，但往往是面試官覺得最符合崗位需求的人。！選擇不對，努力白費。個人認(rèn)為，求職的選擇應(yīng)該分這么幾類： 2B青年大四下學(xué)期4月份去找工作，普通青年大四上學(xué)期10月份去找工作，文藝青年大三開學(xué)去找實習(xí)工作。網(wǎng)投、宣講會投遞、招聘會投遞、人才市場投遞，其中以宣講會最好，后面會詳細(xì)談到。并非簡單的地點選擇。比如說一個專業(yè)，一定有這個專業(yè)比較強悍的學(xué)校，那里便是優(yōu)勢資源集中的地方。像計算機專業(yè)可以選擇去西安、成都、武漢的高校，那里幾乎是互聯(lián)網(wǎng)公司的必經(jīng)之地（很多互聯(lián)網(wǎng)公司不來長沙的）。如果師范類專業(yè)應(yīng)該選擇去師范類的名校找工作。for example,同是計算機專業(yè)，可以選擇的有IT服務(wù)行業(yè)，外包行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)，數(shù)碼電子行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。細(xì)分不同行業(yè)，探索不同行業(yè)特征，進(jìn)而選擇適合自己的行業(yè)。總有一些行業(yè)、公司漲幅比別的行業(yè)、公司高，不單純是因為老板好，更多是它處的位置很特別，是時代賦予了它巨大的發(fā)展機會，如98年的華為、01年的移動、03年的百度。了解行業(yè)特征，是找到那些特別的公司的第一步。以計算機專業(yè)為例，在中國，測試普遍比開發(fā)薪水低一等級，發(fā)展空間低一檔次。即使工資少，我也不會去選擇測試、技術(shù)支持、維護(hù)這樣的職位，因為隔行如隔山，跳公司容易，跳崗位難。搞技術(shù)的選錯了職位，這一個耽誤，就是好幾年。選擇發(fā)展大于起薪的offer，選擇公司文化與自己的契合度最高的offer。我這人比較短視，如果百度和小米同時錄用我，我會選擇百度，它的開發(fā)職位年薪最低也有13w。但是如果沒有年薪十萬的offer，我一定會選擇小米。要知道，小米的員工都是雷軍從各大公司挖角請來的，這家去年才成立的公司，一年都不到就讓小米手機紅遍互聯(lián)網(wǎng)。即使它的待遇只有3k多，還是在北京，但成為這家公司第一批應(yīng)屆生員工，有機會成為未來的創(chuàng)業(yè)元勛。11年的小米就是那些特別的公司之一（可惜當(dāng)時人已招滿，來湖南更多是為了宣傳）。還有更多被常人忽略的選擇：：如果你在校把英語聽說能力（四六級證書不等于聽說能力）提升一下，將來出去從事外企的銷售是非常好的選擇，底薪比一般銷售高很多。：選擇進(jìn)入安穩(wěn)的國企、事業(yè)單位是很好的選擇，它們對學(xué)歷要求高，但是能力要求較低，工作也較悠閑。：將來可以從事游戲策劃的職位，又有前途又能做自己喜歡做的事（在中國山寨化這么高的地方，一個優(yōu)秀的游戲策劃者千金難尋，前途不言而喻，但前提是你了解游戲策劃的職位特征和能力要求）。：有很多海外或者外派的職位，補貼達(dá)到驚人的程度，前提是你愿不愿意去貧窮落后或者伴隨危險的地區(qū)。這些東西都是我的初步了解，當(dāng)把海量的信息和自己的經(jīng)歷結(jié)合的時候，你會發(fā)現(xiàn)原來人生還有更多的精彩。更多的收獲看我這篇文章：去中南湖大求職的收獲人生道路的選擇。，即以目標(biāo)為導(dǎo)向。這是我在迅雷宣講會聽迅雷的技術(shù)老大所說的，那個時候我才意識到我所做的離大一剛進(jìn)來的目標(biāo)已相差萬里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè)，因為對黑客的癡迷，在實踐過程中感受到自身雕蟲小技有余，理論性不足，進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計算機理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可是明明抱著找工作的心態(tài)，明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來學(xué)校，可大三一年卻茫然不知自己該做什么，錯過了求職準(zhǔn)備的黃金時期。而你們是幸運的，因為有麓山就業(yè)網(wǎng)。這是我求職的時候才發(fā)現(xiàn)的，長沙大學(xué)生找工作都用它。很多時候在想，如果學(xué)長學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個字，也足以改變很多人的命運。它的作用：（非常難得） ，快速成長如果覺得自己沒有具體目標(biāo)，難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，實在有心無力，不知道從哪下手，那簡單，給個傳送門：2011年912月中南大學(xué)校園招聘信息匯總2011年25月中南大學(xué)招聘信息匯總從招聘信息中，你將收獲到不少東西。舉幾個技巧拋磚引玉：，統(tǒng)計自己心儀的那幾個職位的招聘信息條數(shù)（初步了解就業(yè)前景），還可用公司官網(wǎng)的社會招聘作為日后發(fā)展的參考，結(jié)合興趣愛好、自身優(yōu)勢和經(jīng)歷，確定發(fā)展方向和目標(biāo)。，找出那幾個心儀的公司需要的是什么。，上中下三檔。，學(xué)習(xí)知識，掌握所需技能。這樣一來，應(yīng)該就有動力了吧。需要指出的是：記住這是起點，而非終點，關(guān)鍵是在這個過程中培養(yǎng)興趣，萌生夢想。二、我所倡導(dǎo)的模式，在9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過校園宣講會的方式參加應(yīng)聘 3..去省會城市的名校應(yīng)聘（拿到月薪5k的offer不成問題），想從事軟件的去參加程序競賽隊，想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管答疑解惑一、為什么大三的時候就去嘗試找實習(xí)工作？還都沒準(zhǔn)備好，太不現(xiàn)實了吧？答：，一有機會就出動，大不了再卷土重來。，機不可失時不再來，很多名企招大三甚至大二的實習(xí)生，只是相對數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過了的話，只能靠自己網(wǎng)申?！皣L試”兩個字，過程比結(jié)果重要。另外，要充分意識到，在實戰(zhàn)中成長是最為快速的一種方式，從某種意義上來說，這也是一種準(zhǔn)備方式。，等你進(jìn)了名企，總會有辦法解決。就算擔(dān)心，你也得拿到名企的offer之后，否則你還沒資格。，如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己，寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。二、為什么非要參加校園招聘，其他的人才市場的社會招聘不可以嗎？答：首先要明確一點，校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長空間最大的一種方式。，它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。“自己人”，是公司的長期投資。培養(yǎng)力度大，壓力小，要求低，社招相反。，有相互促進(jìn)，相互競爭，共同成長。而如果公司只招來零散的幾個應(yīng)屆生，沒個像樣的培養(yǎng)計劃和氛圍，成長空間就受限制了。，要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截，有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。，而且好公司需要應(yīng)屆生會直接來校園招聘。三、應(yīng)屆生找工作不是去校園招聘會嗎？答：看到了電視上那些就業(yè)形勢嚴(yán)峻的報道嗎？全都是招聘會的畫面。校園招聘會則有以下特點：，僧多粥少，越是盲目的人越喜歡往那跑。，招聘單位小企業(yè)占絕大多數(shù)，待遇不能令人滿意。，一般在大的場所舉行，有入場限制：很多大學(xué)實行保護(hù)主義，只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。我只參加過一場在湖大舉行的招聘會，不知去年那次招聘會鬧得比較大而引起爭議還是其他原因，我去的時候湖大限制沒這么嚴(yán)了，只要帶簡歷和學(xué)生證（其他學(xué)校的也可以）即可入場。隨便逛了一圈，沒啥好公司，草草投了兩張簡歷便走了。不過，通過招聘會拿個保底的offer還是可以考慮的，我當(dāng)天就拿到一個offer，但是只能是保底而已。我建議大家通過校園宣講會求職。四、校園宣講會有什么樣的特點？答：校園宣講會是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場宣傳活動。校園宣講會的特點：，無入場限制。也只有大中型企業(yè)肯花大的人力、物力單獨進(jìn)行宣講，而且一般挑選的地方是報告廳、多媒體教室等。大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，它們的校園宣講會有副總裁、總監(jiān)級別等重要人物出場，通過幾個重要的窗口，你能了解你平時不曾了解甚至不曾想過的東西，所以多參加校園宣講會，對你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。，算出公司跟自己的匹配度。當(dāng)你參加過的宣講會積累到一定程度的時候，你便能發(fā)現(xiàn)原來公司之間區(qū)別是很大的，不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別，在拿到多個offer時，算出與它們的匹配度，你才能真正做出最明智的選擇。五、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘，會要其他學(xué)校的人嗎？答：，去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會發(fā)現(xiàn)，通過跑十幾個省會城市來輻射大半個中國。所以很多公司不在乎來應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然，不排除極少量公司是只招98211學(xué)校的。、場地安排方面都做得很完善，招聘效果好，人力成本低，所以在長沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘，長沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的，和我一起面試的那個湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。、最正規(guī)，最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來我們慢慢地明白，一些公司繞開中南、湖大，選擇二本學(xué)校的原因，僅僅是因為它們開不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。，即便是小公司，也是具有實力或者高速發(fā)展的小公司，即便工資不能達(dá)到5k，也能提供很大的成長空間。六、為什么我能保證踏踏實實準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作？答：前提：5k是對計算機專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能一概而