【正文】 爭、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補(bǔ)站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承擔(dān)惡名，自覺維護(hù)一把手的形象?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機(jī)會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事?！毖员匦?，行必果。謝謝大家！篇10：副站長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁大家好!今天我演講的題目是《主動監(jiān)管防案件 創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展》。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼與盡心栽培，讓我有機(jī)會在這里展現(xiàn)自我。雖然我信奉做好自己，與世無爭就是最好，但是處于對這次競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，希望通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交思想。我將用最質(zhì)樸的語言，最誠摯的情感，最平和的心態(tài)，最務(wù)實(shí)的舉措來向大家展示一個最真實(shí)的自我。希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委的信任與支持，能夠受聘于XX副處長這個崗位。首先：請?jiān)试S我簡單的介紹一下自己。我叫XXX?，F(xiàn)年39 歲，中共黨員，XX年X月光榮入黨，XX文化，于XX年取得XX資格證書。XX 年 月至 XX 年XX 月在XX 工作，先后從事 XX,XX,XX等工作。XX年XXX月至XXX年XXX月，擔(dān)任XXX職務(wù)。(你發(fā)給我資料后我可以給你填好，充實(shí)并美化)競聘副站長這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：我具有是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)做為領(lǐng)導(dǎo)，必須德才兼?zhèn)?。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。所以德排在了才的前面。我認(rèn)為我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不拉幫結(jié)派，不搞小動作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在個人修養(yǎng)上，我耐得住寂寞，守得住清貧，扛得住誘惑。一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要在不影響工作的前提下，有空就會學(xué)習(xí)各種先進(jìn)理論思想，讀各種有益書籍，習(xí)字畫畫，一日不曾閑過。努力使自己成為一個有道德高尚，修養(yǎng)深厚的人。在工作作風(fēng)上，我吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。工作不推諉，居功不自傲。第二個有利條件是：我有較強(qiáng)的工作能力。一是執(zhí)行上級指示的能力不折不扣執(zhí)行單位黨委就基建工作的各項(xiàng)決策!多種方式做好裝修工程簽證審核工作。特別是針對前發(fā)生的工程變更事項(xiàng)核實(shí)難度大的復(fù)雜情況，協(xié)調(diào)前基建小組成員會議，在乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師不提供相關(guān)證明的艱難背景下，既能夠穩(wěn)住心態(tài)，不急不躁、做好各方的協(xié)調(diào)溝通，又能據(jù)理力爭，堅(jiān)決維權(quán)，達(dá)成了一致意見。二是靈活的溝通協(xié)調(diào)能力工作中我注重溝通，能夠靈活處理各種棘手問題和突發(fā)事件，較為圓滿的完成了外部審計(jì)接待工作，沒有出現(xiàn)原則性的整改問題。接受外部審計(jì)是會計(jì)管理每年都要面對的工作內(nèi)容，我在長期的工作中不斷揣摩分析，總結(jié)出四點(diǎn)實(shí)用經(jīng)驗(yàn)：一是從思想上高度重視。二是注重信息的反饋與互通。三是保持清醒頭腦，理清審計(jì)進(jìn)程，記錄審計(jì)日記。四是熱情、真誠服務(wù)，做好對審計(jì)方的后勤服務(wù)與配合接待。由于我的冷靜思考，熱情工作，注重溝通。外部審計(jì)工作多落在了我的頭上，曾經(jīng)一年有過四次之多。讓整個部門至今都值得驕傲的是，四次審計(jì)都未對我單位出具審計(jì)整改意見，“無審計(jì)整改問題”的報(bào)告，在特派辦尚屬首例。就公司與A公司的對賬問題，通過約談、電話溝通等多種方式頻繁與雙方高管人員溝通。在A公司配合不力的情況下，耐心向其講明利害關(guān)系、說服其配合A公司完成對賬工作，盡快解決資金占用問題。有一年借調(diào)至上級單位人事處幫助工作，通過在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗(yàn)。開闊了視野，拓展思路，改善方法。期間，注意及時將上級信息傳遞至我單位，對把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用三是主動持續(xù)的創(chuàng)新能力：創(chuàng)造性思考問題，創(chuàng)新工作思路。一是創(chuàng)新性地提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。二是關(guān)注細(xì)節(jié)，在日常工作中加強(qiáng)創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的“三個轉(zhuǎn)變”：工資條發(fā)放工作由手工剪裁向電算化的轉(zhuǎn)變。支票填制由手工填寫到自動打印的轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂的轉(zhuǎn)變。目前，機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。三是吃透政策，參與解決固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題。起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn)，遺留問題得以解決。：做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間銜接，充分認(rèn)同，積極適應(yīng)新完善的監(jiān)管機(jī)制對模式的認(rèn)識：改變以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式，在形式上實(shí)行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式。在內(nèi)容上打破對經(jīng)驗(yàn)的依賴，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)崗位價(jià)值，以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。做好各崗位之間的“無縫對接”，處內(nèi)采取了一系列新舉措，我主要參與了以下工作：一是設(shè)計(jì)并完善“一司一表”。二是設(shè)計(jì)并編報(bào)《信息日報(bào)》。為各崗位及時采取有效監(jiān)管措施做好基礎(chǔ)信息采集工作。三是做好管轄范圍公司風(fēng)險(xiǎn)分析和分類工作，并定期向上級報(bào)送相關(guān)情況的報(bào)告。四是向領(lǐng)導(dǎo)建議推行了處內(nèi)文秘人員崗位責(zé)任制。通過定崗定責(zé)，引入文秘人員考核機(jī)制等做法，提高了對文秘人員的使用效率，以求最大限度地節(jié)約監(jiān)管資源。四是踏實(shí)上進(jìn)的吃苦能力辦公室和本處室綜合崗工作共同特點(diǎn)：頭緒多，工作內(nèi)容較為繁雜。無論是在辦公室工作期間，還是業(yè)務(wù)處室的工作中，我能夠做到吃苦耐勞，加班加點(diǎn)，一切從工作角度出發(fā)，不計(jì)報(bào)酬，無私奉獻(xiàn)。辦公室期間：在做好預(yù)算會計(jì)工作的同時，工作積極主動，向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策(私下與外審人員溝通，打前站，替領(lǐng)導(dǎo)通風(fēng)報(bào)信)。業(yè)務(wù)處室期間：在完成處室總結(jié)、月報(bào)以及其他綜合性材料較多的情況下，同時還承擔(dān)著基建小組的工作，還能較好的完成公司日常監(jiān)管。五是較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合能力文字能力、會計(jì)基本能力等。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。工作謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。一、首先，作為副職，必須配合正職搞好本處室工作。我理想概括為以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持以人為本，營造競爭氛圍，加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)，樹立監(jiān)管權(quán)威，提高監(jiān)管能力，如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重，探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管，監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管，風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)……進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系。從內(nèi)控的角度講，現(xiàn)有監(jiān)管手段多是針對已經(jīng)爆發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)(即所說的事項(xiàng))采取事后監(jiān)管措施。建議進(jìn)一步探索有效途徑提高事前對風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)和預(yù)防能力?！耙痪€警察”作用中介機(jī)構(gòu)積極性不高。必須下決心治理，讓中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用。具體措施：一是行政手段(加大問責(zé)力度，用好用足現(xiàn)有法律法規(guī)和執(zhí)法手段)。二是市場手段(聲譽(yù)懲罰:加大輿論宣傳力度。三是加強(qiáng)與財(cái)政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實(shí)現(xiàn)對中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。發(fā)揮精誠團(tuán)結(jié)的整體功能在未來的工作中，雖然也可能遇到壓力與困難，但我始終相信“誠能感人”、“勤能補(bǔ)拙”，只要我對黨和人民的事業(yè)忠誠，只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任崗位工作，并且在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。以上就是我的競職演說，對于能否競職成功，我考慮并不多，因?yàn)樵谶@方面擁有一顆平常心，是一個黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”，無論在哪個崗位上，我都會認(rèn)真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導(dǎo)英明正確的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力支持下，無論在哪個崗位，只要我通過自身不懈的努力，每項(xiàng)工作都能邁上新的臺階。