【正文】 0年的寶貴工作經(jīng)驗進行無私傳承，近五年培養(yǎng)出優(yōu)秀高技能人才多名。其本人2017年獲深圳市五一勞動獎章、深圳市優(yōu)秀技師等榮譽。，男，1981年1月出生，漢族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任深圳騰勢新能源汽車有限公司研發(fā)部副總裁，2016年榮獲深圳市五一勞動獎章。艾鳳杰同志2003年大學畢業(yè)后進入比亞迪汽車工業(yè)股份有限公司，歷經(jīng)沖壓、焊接、總裝、底盤研發(fā)等崗位，為比亞迪汽車的研發(fā)能力提高貢獻了青春力量，也豐富了自己的業(yè)務技能和水平。2010年，艾鳳杰同志因出色的業(yè)務成績，被派遣進入比亞迪戴姆勒新技術有限公司（深圳騰勢新能源汽車有限公司前身），負責底盤部門工作。面對國際化的工作環(huán)境，嶄新的工作平臺，他積極學習新公司開發(fā)與管理流程，不斷強化自己的管理能力，把自己多年的工作積累融入新的工作中。帶了底盤部全體同事，圓滿完成了騰勢汽車底盤的開發(fā)驗證工作。2013年9月至今，在騰勢汽車研發(fā)部負責技術規(guī)劃、新車型開發(fā)可行性分析等工作，將新車續(xù)航里程提升到500公里，并豐富了整車配置如全景天窗、氛圍燈、座椅加熱、記憶功能等，給客戶提供了安全可靠的新產(chǎn)品。，男，1981年2月出生，漢族，大學本科學歷，群眾，現(xiàn)任深圳市豪鵬科技有限公司工藝部經(jīng)理。2005年1月，楊萬新同志以本科應屆畢業(yè)生的身份進入深圳市豪鵬科技有限公司，先后從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、工藝設計，12年一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，為做好符合客戶要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、改善車間員工作業(yè)難度、改善車間員工作業(yè)環(huán)境，始終保持著對崗位的熱愛，以客戶需求為導向，以螺絲釘?shù)木?，不斷攻克技術難題，創(chuàng)造了一個又一個的突出業(yè)績。提供經(jīng)濟的高品質(zhì)產(chǎn)品是楊萬新同志對產(chǎn)品一貫追求的目標，12年來，楊萬新在產(chǎn)品工藝設計上不斷追求用最經(jīng)濟的方法達成最高品質(zhì)的產(chǎn)品要求。所有的產(chǎn)品，一定要從設計初期考慮材料的通用性、工藝過程的簡便性、便捷性，減少生產(chǎn)的損耗和不良的產(chǎn)生，減少返工和浪費，去除不增值動作，讓我們的產(chǎn)品具有全成本的設計理念運用到生產(chǎn)中去，讓生產(chǎn)簡單化，讓產(chǎn)品在每個工序得到最大程度的增值。其本人先后榮獲豪鵬集團2011“豪鵬之星”之誠信責任獎、豪鵬集團2013“豪鵬之星”之誠信責任獎和“優(yōu)秀管理人員獎”、豪鵬集團“總裁特別獎”、深圳市五一勞動獎章等榮譽。，女，漢族，1980年12月出生，大學?？茖W歷，群眾，現(xiàn)任深圳市豪鵬科技有限公司工藝部經(jīng)理，曾獲深圳市五一勞動獎章。自2003年入職至今，盧保軍同志已經(jīng)在這家企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地拼搏了十幾個年頭，也從一名懵懵懂懂的在校生，成長為一個領著幾百名員工的管理者了。在知識上，通過自學考試，順利地取得了廣東外貿(mào)外語學院頒發(fā)的大專畢業(yè)證；在工作上，在公司的培養(yǎng)下，先后取得了品質(zhì)／環(huán)境內(nèi)審員/優(yōu)秀講師等資歷的認證。如同千千萬萬的打工妹一樣，她也是一個高中畢業(yè)后就南下打工的尋夢者。幸運的是，在深圳的邊工作邊學習之余，她實現(xiàn)了自己的大學夢。工作中，從不怕苦怕累，多次參與新機型的前期準備和后期穩(wěn)定工作，為生產(chǎn)的持續(xù)與擴大起到了十分重要的作用。在供應商的品質(zhì)管理上，帶領著自己的團隊，多次支援供應商的成形指導，協(xié)助供應商提供優(yōu)質(zhì)部品。除了在自己的業(yè)務內(nèi)容上，一絲不茍地對待以外，她也非常樂意協(xié)助他人。兩年前，就曾經(jīng)主動參加了公司的TWIJR用人的技巧的培訓，并通過努力取得了公司內(nèi)認證的講師資格。在其取得講師資格后，先后進行了近10次講課，對將近60名同事進行了知識的傳播。得到了大家的一致好評。，女，1976年5月出生，漢族，大學?？茖W歷，群眾，現(xiàn)任深圳市機場股份有限公司航空護衛(wèi)站客橋監(jiān)管大隊客橋監(jiān)護員。自2001年始，廖仁芝同志已扎根深圳機場17年之久，她始終秉持 “干一行，愛一行”的理念，對工作執(zhí)著，對安全敬畏，時刻以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，航班保障零差錯、旅客服務零投訴的工作成績一直延續(xù)至今。因工作表現(xiàn)突出，技能水平拔尖，業(yè)務經(jīng)驗豐富，廖仁芝成為客橋監(jiān)管大隊的一名培訓教員，至今為止已手把手培育了20多批新員工，為客橋大隊輸送了一批批優(yōu)秀的新生力量。2015年，深圳機場在全國率先開展客橋操作員技能分級工作。廖仁芝積極協(xié)助大隊完善理論試題庫，從客橋操作安全和旅客上下飛機時的舒適度兩個維度編制了實操考核評定標準，使得技能分級工作更加公平、公正。如今的廖仁芝，已成為航空護衛(wèi)站客橋操作領域的佼佼者，得到了公司及行業(yè)內(nèi)的一致好評，她時刻以更嚴的要求、更高的標準、更“專業(yè)”的技術，更“專注”的態(tài)度，詮釋著民航人的職業(yè)追求，為航班的運行安全增加一道強有力的防線。，男，1994年12月出生，漢族，大學?？茖W歷，群眾，技師，現(xiàn)任深圳招商物業(yè)管理有限公司海上世界廣場BC區(qū)物管中心工程部工程主管。鄭曉東同志自我管理能力強，富有熱情，工作負責，勇于創(chuàng)新。在工作之余，刻苦鉆研操作技能，努力提升專業(yè)技能，加強專業(yè)素養(yǎng)和能力的學習與提升，扎實做好本職工作，自發(fā)學習，不斷提升自我，敢于超越，勇爭，男，1977年9月出生，漢族，大學本科學歷，中共黨員，行政管理師，現(xiàn)任華潤（深圳）有限公司君悅酒店安全管理部主管。李偉同志自2009年起任職于酒店安全管理部部門主管職位，9年以來，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體安管部員工不斷強化自身各項綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，提高服務意識，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。在他的管理下，酒店沒有發(fā)生一起安全責任事故。一是抓績效、重結(jié)果，作好服務。酒店對消防工作十分重視，遵照消防部門的要求，李偉同志將酒店的“消防組織機構”進行了重新調(diào)整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各類記錄、表格，全部與消防部門同步建檔備查。明確消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項工作落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。通過李偉及其團隊不斷地努力，君悅酒店被市消防局列為酒店行業(yè)的標桿。二是聚智慧，鼓士氣，獻愛心。李偉同志在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的骨干作用，利用他們的聰明才智，因人而宜合理安排工作，關愛他們的成長，由此大大減少員工流失率。同時不斷收集員工們對宿舍條件的需求，把意見與建議及時向領導匯報，并將領導對員工們的關愛傳達給員工。在工作中與員工同心同德，促使他們積極肯干，履行責任。幫扶有困難的員工，組織愛心捐款。凡涉及員工切身利益的問題，不管多忙、多復雜，都認真對待和積極解決落實，得到了員工的信賴，受到了全體員工的一致好評。，女，1987年9月出生，漢族，初中學歷，群眾，現(xiàn)任深圳村田科技有限公司制造二部制造科教育組組長。賴美霞同志2006年11月加入村田科技有限公司，成為現(xiàn)場生產(chǎn)流水線一名普通員工，先后榮獲生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)秀模范員工、總經(jīng)理特別獎、公司最忠誠員工獎、公司改善評比金獎、深圳市五一巾幗標兵崗、深圳市五一勞動獎章等榮譽。2015年6月～12月響應公司品質(zhì)改善，經(jīng)過7個月團隊力量改善，%%，活動期間節(jié)約金額842萬元人民幣，在公司小集團評比中獲得，男，1970年4月出生，漢族，博士研究生學歷，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任深圳市明唐通信有限公司黨支部書記兼董事長。馮梓洋同志從事技術研發(fā)工作十余年，是公司的科技信息技術帶頭人，已取得發(fā)明專利1項，實用新型專利1項，軟件著作權38個，并在核心期刊發(fā)表多篇論文及專著。作為連任的市黨代表和區(qū)人大代表，積極履職，關注社會熱點，捐助希望小學，資助多名貧困學生。該同志是深圳市專家委專家，企業(yè)研發(fā)負責人，市級多項研發(fā)項目負責人，2011年榮獲深圳市委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2012年榮獲深圳市文明市民道德模范提名獎、全市創(chuàng)先爭優(yōu)“鵬城先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2015年榮獲廣東省“兩新”組織優(yōu)秀黨組織書記，2016年榮獲深圳市五一勞動獎章，深圳市，男，1972年7月出生，漢族，博士研究生學歷，群眾，高級工程師，深圳市后備領軍人才，現(xiàn)任中興通訊股份有限公司首席系統(tǒng)架構師、首席科學家。向際鷹同志1999年進入公司，先后負責中興通訊IP平臺、CDMA、WIMAX、LTE基站、軟基站平臺（SDR）、Pre5G/5G等大型項目的總體設計和研發(fā)工作，引領通訊技術從3G到5G時代的沿革。他提出的Cloud Radio、CRAN、全IP、SDR、Pre5G等多項架構級創(chuàng)新技術引起行業(yè)強烈反響，使中興通訊無線產(chǎn)品競爭力獲得實質(zhì)性提升，目前市場累計發(fā)貨超過千億元。其申請專利35篇，其中國外8篇，E1檢索8篇，SCI檢索2篇，多數(shù)為，男，1958年5月出生，侗族，高中學歷，中共黨員，現(xiàn)任深圳囯瓷永豐源股份有限公司工會主席。李志安同志一是服務企業(yè)發(fā)展增效益。他牽頭攻關2010年上海世博會廣東館鎮(zhèn)館之寶大型瓷板畫“南粵風情”項目，首創(chuàng)世界上大面積陶瓷釉下雕花和水晶玲瓏鑲嵌工藝，為企業(yè)增添巨大社會效益和經(jīng)濟效益；積極通過黨組織、群團組織、社會組織學習交流, 宣傳企業(yè), 帶動企業(yè)銷售近2000萬元。二是服務員工關愛送溫暖。他非常關心員工生活工作，推動公司投入近百萬元購置200多臺大型換氣扇改善工作環(huán)境；個人夜間送病員去就醫(yī)20余人次，幫助員工組建新家庭60余對；協(xié)調(diào)解決員工子女上學困難160名、解決員工生活困難530余人次。三是服務自我提升強素質(zhì)。創(chuàng)辦永豐源夜校，大抓企業(yè)職工技能培訓、繼續(xù)教育，開展社會主義核心價值觀教育；2015年，推動建成面積達4500平米的黨群服務中心，強化工會組織規(guī)范化建設，組織開展文體活動590場次。服務社會和諧助穩(wěn)定。2015年9月至2016年8月期間，及時介入并平息企業(yè)千余名員工勞資糾紛，沒有一名員工走出工廠上訪。四是服務地方治理優(yōu)環(huán)境。作為深圳市六屆黨代表，兩年多收集群眾意見建議90條，解決和處理70余條；推進解決約2萬余人的下圍工業(yè)區(qū)環(huán)境臟亂差和交通出行問題。，男，1979年10月出生，漢族，大學本科學歷，高級人力資源管理師，1998年10月參加工作，現(xiàn)任創(chuàng)世紀種業(yè)有限公司副總經(jīng)理。王玉輝同志作為公司人力資源負責人，緊緊圍繞公司中心工作及科研育種目標任務，研究制定高科技人才的引進與培養(yǎng)方案，積極組織研究制定公司人才引進與激勵制度，申報深圳市高層次人才認定，通過建立一系列激勵措施“筑巢引鳳”，引進了一大批高、新、尖的人才加盟。同時王玉輝還組建“創(chuàng)世紀elearning網(wǎng)絡商學院”并擔任執(zhí)行院長，網(wǎng)絡商學院累計收集企業(yè)管理、職業(yè)技能、員工修養(yǎng)等3000多門課程，選聘內(nèi)部講師53名，針對每個員工量身定做培訓提升計劃，參加學習達十萬人次以上，深受廣大員工的好評。王玉輝同志帶領質(zhì)量檢測人員，對種子產(chǎn)、加、銷全程進行檢測與監(jiān)控，并率先從國外引進了先進的切割變色子、游離脂肪酸、未熟籽等檢測技術，確保了公司種子質(zhì)量均達到或超過國家標準，是國內(nèi)種子質(zhì)量的標桿企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，公司優(yōu)質(zhì)種子推廣應用面積在10%以上，顧客滿意度達95%以上，實現(xiàn)農(nóng)民增收增效達千億元以上，創(chuàng)造了極為顯著的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。，女，1979年8月出生，中共黨員，碩士，現(xiàn)任寶安區(qū)市容環(huán)境綜合管理服務中心員工。陳瓊同志以“工匠精神”專注環(huán)衛(wèi)事業(yè)15載，通過深造取得管理學碩士學位，用 “5+白+黑”實干精神開創(chuàng)多項管理標準，填補環(huán)衛(wèi)行業(yè)空白。她不顧臟臭蹲守現(xiàn)場，觀察每一環(huán)節(jié)，經(jīng)她制定的《寶安區(qū)城中村環(huán)境衛(wèi)生“雙治”示范創(chuàng)建標準》，創(chuàng)新性地提出建立清單式臺賬管理制度、管家式服務標準，打造了全市城中村環(huán)境衛(wèi)生“標桿”。她長期扎根在環(huán)衛(wèi)一線，設身處地關愛環(huán)衛(wèi)工人，針對環(huán)衛(wèi)一線工人年齡偏大、待遇不高、勞動強度大、工作環(huán)境艱苦的實際，牽頭開展“城市因您而美 關愛環(huán)衛(wèi)工人”系列愛心活動，首創(chuàng)的“愛心歇腳屋”公益項目在全市獲得推廣。首創(chuàng)“星級”服務公廁，2017年入選，女，1978年8月出生，漢族，大學本科學歷，中共黨員，中教一級，現(xiàn)任深圳市平岡中學語文調(diào)研組組長。一是為人師表，育人垂范。她對教育真誠投入，工作中注重立德樹人，立志做“永遠讓學生驕傲的老師”。多年來，學生滿意率均達100%，被評為學校首屆師德標兵，并多次榮獲深圳市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。二是業(yè)務精湛，業(yè)績突出。王雪娟老師勤于鉆研，業(yè)務能力強。代表廣東省參加全國中語會高中語文課堂教學大賽榮獲一等獎。并先后榮獲深圳市高中語文大賽特等獎、廣東省課堂教學大賽，女，1984年8月出生，漢族，碩士研究生學歷，九三學社社員，講師，現(xiàn)任深圳大學音樂教師。劉麗琳同志在本職工作中表現(xiàn)優(yōu)異，長期堅持義工和志愿者服務，熱愛學生，團結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻，模范履行教師職責，把自己的青春奉獻給了文化教育事業(yè)，受到了廣大教師和學生的好評。作為一名年輕的音樂教師，她深知需不斷加強自身修養(yǎng)和提高業(yè)務水平，一分耕耘一分收獲，不斷在舞臺實踐中學習成長。所輔導學生參加國內(nèi)外聲樂比賽榮獲金獎2項，銀獎6項，優(yōu)秀獎11項，本人也多次榮獲優(yōu)秀導師稱號。熱心參與并積極推廣文化藝術，參加國內(nèi)外公益演出和講座合計169項；成功舉辦2017年香港大會堂慶回歸同心圓交響音樂會等多場個人獨唱音樂會。作為公益系列活動《科學發(fā)聲音樂坊》發(fā)起人，長期帶領學生走進文化館和社區(qū)街道，給市民朋友帶來了科學與藝術相結(jié)合，推動了高雅藝術的普及教育，受到了市民朋友的廣泛好評！其本人曾獲廣東省音樂家協(xié)會“廣東省優(yōu)秀音樂家”、廣東省聲樂藝術研究會“廣東省優(yōu)秀聲樂家”、亞洲國際藝術比賽香港優(yōu)秀導師、深圳大學優(yōu)秀本科教學獎、深圳大學創(chuàng)新三等獎等榮譽。，男，1973年2月出生，漢族，博士研究生學歷，中共黨員，研究員，博士生導師，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)科學院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所“農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)錄組與翻譯組創(chuàng)新團隊”首席科學家。李盛本同志先后入選中組部“萬人計劃”領軍人才、科技部“中青年科技創(chuàng)新領軍人才”、農(nóng)業(yè)部“全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才”、中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才”以及深圳市“海外高層次人才”，擔任中國農(nóng)業(yè)科學院學術委員會委員；長期從事農(nóng)業(yè)科研工作，克隆了控制水稻產(chǎn)量和抗倒伏的關鍵基因，發(fā)現(xiàn)了植物小RNA抑制靶基因翻譯的直接證據(jù)，揭示了內(nèi)質(zhì)網(wǎng)在小RNA調(diào)控機制中的重要作用，在國際著名生物學期刊CELL、eLife、Plant Journal等發(fā)表論文十余篇，利用全基因組分子育種理論培育鮮食玉米品種一個；主持和參與國家自然科學基金委、科技部、農(nóng)業(yè)部、人社部以及深圳市的多項科研任務；積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和都市農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，20162017在深圳50畝荒地上引進400余個菊花品種，建立了集荒地改造、科學研究、科普