兩會(huì)發(fā)言材料[合集]-資料下載頁(yè)
2025-11-07 03:39本頁(yè)面
【正文】 用。要切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，緊緊抓住歷史賦予我們檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新的有利契機(jī)，加強(qiáng)與地方、工貿(mào)企業(yè)的密切聯(lián)系與配合，積極探討和解決在實(shí)踐中遇到的問題，在破解難題中前進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)共榮共贏中壯大提高。第三，要狠抓總局有關(guān)政策措施和總體部署的落實(shí)。在把總局的要求落到實(shí)處，保證收到實(shí)效，切實(shí)達(dá)到目標(biāo)的同時(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合新情況，創(chuàng)造性開展工作。通過“兩會(huì)”的精神的學(xué)習(xí)，可以看出現(xiàn)在我黨的各項(xiàng)工作是緊緊的圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，作為拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車之一的進(jìn)出口貿(mào)易，與我們所從事的口岸工作密切相關(guān)，我們工作的職責(zé)就是要為國(guó)家的外向型經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，為從事進(jìn)出口貿(mào)易活動(dòng)的工貿(mào)企業(yè)服務(wù)好，作為南京檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司負(fù)責(zé)人，要以“兩會(huì)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)李長(zhǎng)江局長(zhǎng)講話要求，在自身的工 作實(shí)踐中貫徹落實(shí)，積極調(diào)整全年的工作思路，狠抓工作重點(diǎn)，腳踏實(shí)地的工作,科學(xué)務(wù)實(shí)的創(chuàng)新,為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。首先按照局黨組的工作部署，明確南京公司的主要工作目標(biāo)，公司在穩(wěn)定原有化工產(chǎn)品檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主動(dòng)出擊，加大力度努力開拓檢驗(yàn)市場(chǎng)，尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。以中石化系統(tǒng)放開進(jìn)口原油的經(jīng)營(yíng)權(quán)為契機(jī)，積極擴(kuò)大進(jìn)口轉(zhuǎn)運(yùn)原油的委托檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，同時(shí)把目光盯著新建成的金翔罐區(qū)及化工園區(qū)即將開工的企業(yè)這類市場(chǎng)的新增份額上，并積極開展了海關(guān)退運(yùn)貨物的委托檢驗(yàn)。為口岸的工貿(mào)企業(yè)解決了物流環(huán)節(jié)中的問題，也在市場(chǎng)中樹立了我們的品牌，公司的收入也有所增長(zhǎng)。其次堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)一支梯度合理，年輕化、專業(yè)化的檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)。公司為每位員工制定與職業(yè)生涯規(guī)劃相適應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。每位檢驗(yàn)人員全年培訓(xùn)不少于6期，如有工作需要，再對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，培訓(xùn)方式將采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、分期培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等多種形式進(jìn)行，進(jìn)一步提高員工全面素質(zhì)。開展青年崗位技能競(jìng)賽和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)。今年四月公司首次組織了全體檢驗(yàn)員進(jìn)行岸罐檢驗(yàn)的能力比對(duì)活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)操作使每位檢驗(yàn)看到自身的差距，在公司通過多種形勢(shì)在青年人中營(yíng)造了一種學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高崗位技能的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。不斷的提高我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)的整體水平。建立能上能下、能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和收入能高能低的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照以責(zé)定崗、以崗定酬、按勞分配的原則，優(yōu)化人員配置，形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的用人環(huán)境。在公司的管理中真正體現(xiàn)出以人為本，有力地保證了公司各項(xiàng)工作 有序的開展。兩會(huì)的召開為我們的發(fā)展帶來了更好的機(jī)遇，我們務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神，把握發(fā)展的機(jī)遇，在工作實(shí)踐中貫徹落實(shí)國(guó)家的發(fā)展方針，實(shí)現(xiàn)我們事業(yè)的可持續(xù)性的跨越發(fā)展。吳衛(wèi)東年6月1日2007
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