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爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織材料文件[5篇]-資料下載頁

2025-11-07 03:07本頁面
  

【正文】 提高基層干部解決居民實(shí)際問題的能力,最大限度地貼近群眾、服務(wù)群眾,做到“知實(shí)情、做實(shí)事”,樹立了基層黨組織班子的務(wù)實(shí)形象。(三)選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。社區(qū)黨委著力把政治素質(zhì)強(qiáng)、廉潔自律強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、引領(lǐng)能力強(qiáng)的同志選入班子,讓班子成員擔(dān)當(dāng)起帶動(dòng)社區(qū)發(fā)展的重任。2013年6月,社區(qū)黨委通過“兩推一選”選舉產(chǎn)生新一屆班子成員,平均年齡42歲,黨委書記為研究生學(xué)歷,2名副書記均為大學(xué)學(xué)歷,班子成員學(xué)歷和能力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、抓好民主團(tuán)結(jié),強(qiáng)化大局意識(shí),積極提升黨委班子服務(wù)能力。進(jìn)一步增強(qiáng)黨委班子和諧程度,通過“明確目標(biāo)、強(qiáng)化舉措、健全制度、暢通渠道”四項(xiàng)措施,積極提升黨委班子的整體合力。(一)明確目標(biāo),細(xì)化成員分工。強(qiáng)化班子成員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、服務(wù)能力、引領(lǐng)能力、廉潔自律能力建設(shè),按照“分工不分家”的原則,對(duì)兩委班子成員按各自的特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工、科學(xué)搭配。并按“工作條塊分明、任務(wù)集中聯(lián)動(dòng)”的方式,將工作進(jìn)行集成分工,下派到計(jì)生、勞保、文化等各條戰(zhàn)線和各支部、各網(wǎng)格,并分別設(shè)定兩委干部為具體責(zé)任人。使工作層層下派后也能確保責(zé)任到位、落實(shí)到位。(二)強(qiáng)化舉措,推行集中民主。民主是促進(jìn)班子和諧的最好良方。我們的具體做法是:堅(jiān)持民主集中制。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)良好的民主氣氛和寬松和諧的環(huán)境,并按照黨建工作要求召開黨委會(huì)議,正確處理民主和集中的關(guān)系。要求黨委班子在討論、決策的時(shí)候要在民主的基礎(chǔ)上集思廣益,讓每個(gè)成員敞開民扉、暢所欲言、直抒己見;黨委書記要善于聽取各位成員的意見和建議并從中吸收合理的成份,確保決策更趨合理、優(yōu)化;在工作中,果斷排除一些來自各方面因素的干擾,使黨委的決策經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。積極推行社區(qū)民主議事。對(duì)村級(jí)重大事務(wù),按照民主提案、民主議案、民主表決、公開承諾、監(jiān)督實(shí)施的程序和方法,強(qiáng)化社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的常規(guī)監(jiān)督,推進(jìn)村務(wù)管理的民主化、科學(xué)化。凡是涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)建設(shè)、工程等重要事項(xiàng),則先由社區(qū)“兩委”班子醞釀?dòng)懻摵?,再召開居民代表大會(huì)討論通過。(三)健全制度,做到規(guī)范可循。把建立健全各項(xiàng)民主制度作為班子建設(shè)的重要工作來抓,建立健全了“聯(lián)席會(huì)議制度”、“兩委干部聯(lián)系群眾工作制度”、“廉政信息反饋制度”、“社區(qū)干部定期接待群眾制度”、“群眾代表列席黨委會(huì)議制度”、“兩委干部考核評(píng)定制度”、“兩委干部述職述廉制度”等制度,規(guī)范了為民服務(wù)工作流程,促進(jìn)了工作規(guī)范有序開展。建立了情況通報(bào)制、情況反饋制、安全隱患排查周報(bào)制、重大決策聽證制等制度,形成了上下聯(lián)動(dòng)、高效快捷的服務(wù)管理模式。并不定期進(jìn)行抽查和群眾滿意度測(cè)評(píng),確保工作到位、服務(wù)到位。(四)暢通渠道,確保工作高效。一是強(qiáng)化“人大代表之家”的群眾陣地作用。通過社區(qū)“人大代表之家“的工作陣地,積極做好 “群眾接待日”工作,履行好人民干部服務(wù)人民的責(zé)任和義務(wù)?!叭舜蟠碇摇艾F(xiàn)有27名人大代表、黨代表及駐村包片干部及社區(qū)干部輪流值班接待群眾,迄今受理來訪52人次。二是積極開展好黨組織生活。積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,建立了《駐村干部列席黨委會(huì)議制度》、《議事會(huì)成員列席黨委會(huì)議制度》,創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展與建設(shè)群眾參與機(jī)制,讓議事會(huì)成員列席黨委會(huì)議和群眾參與社區(qū)重大問題討論成為常態(tài)化。并且通過民主生活會(huì)、群眾代表民主評(píng)議、黨員民主評(píng)議等形式,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),拓寬黨內(nèi)外民主集中渠道。2013年2月以來,社區(qū)黨委共組織開展民主生活會(huì)2次,組織召開支部會(huì)議8次,開展各類民主評(píng)議3次,開展聽證會(huì)、黨員群眾面對(duì)面等交流、座談會(huì)5次,進(jìn)一步貫徹了民主集中制。三是落實(shí)干部聯(lián)系群眾工作制。充分發(fā)揮班子成員的先進(jìn)性,有針對(duì)性地聯(lián)系群眾,要求干部對(duì)口聯(lián)系的群眾每月不低于入戶走訪一次,并且?guī)椭罕娊鉀Q一些困難和問題。并且通過開展“百人千戶”大走訪活動(dòng),建立了空巢老人、留守兒童、貧困家庭長(zhǎng)期走訪關(guān)懷機(jī)制。在“百人千戶”活動(dòng)中,社區(qū)干部走訪群眾130余戶聯(lián)系群眾425人,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。四是發(fā)揮黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍及群眾骨干作用。社區(qū)黨委干部帶頭成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì),并吸納了熱心于社區(qū)發(fā)展事業(yè)的群眾代表成立群眾骨干隊(duì)伍參與社區(qū)共建發(fā)展。干部帶頭組織黨員開展困難群眾幫帶活動(dòng)、每月至少開展一次的志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)干部黨員亮身份、當(dāng)表率,通過黨員的先鋒帶頭作用帶動(dòng)群眾參與創(chuàng)建服務(wù)性黨組織的活動(dòng)積極性,形成上下聯(lián)動(dòng)的態(tài)勢(shì)。五是廣泛利用等新媒體暢通群眾溝通渠道。通過整合“金點(diǎn)子”信箱、“24365”生活服務(wù)中心,馨城微博等資源,搭建起了一個(gè)高效的信息化居民溝通平臺(tái)。特別是馨城居民手機(jī)報(bào),在原來時(shí)事政治、社區(qū)動(dòng)態(tài)和社會(huì)事務(wù)板塊的基礎(chǔ)上,根據(jù)居民的生活需要進(jìn)行改版,從每周一期變?yōu)槊恐軆善?,新增“聚焦好人”、“以案說法”等板塊,并開展“讀途書、送好禮”活動(dòng),不僅滿足了居民個(gè)性化、多樣化的需求,也最大程度的調(diào)動(dòng)了居民的參與積極性。今年手機(jī)報(bào)共發(fā)出113期,新增讀者1216名,建立了覆蓋整個(gè)轄區(qū)的社區(qū)管理和服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。三、強(qiáng)化廉政建設(shè),根源改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步提高黨委班子執(zhí)政能力。一是認(rèn)真做好黨組織換屆選舉工作。按照上級(jí)黨組織換屆選舉工作相關(guān)要求,黨委書記就職后,針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況,制定出任期內(nèi)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),并對(duì)黨員群眾作出任職承諾、辭職承諾以及代表黨委班子作出公開承諾。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化社區(qū)紀(jì)委各項(xiàng)監(jiān)督,落實(shí)黨委書記為黨風(fēng)黨紀(jì)第一責(zé)任人,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理制度、接待制度的履行貫徹,嚴(yán)格加強(qiáng)公務(wù)開支的管理;嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開工作,健全黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制和重大事項(xiàng)提前申報(bào)機(jī)制,做到社區(qū)事務(wù)與流程規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確的公開,各項(xiàng)事務(wù)在居務(wù)、黨務(wù)公開欄中每季度公開一次,及時(shí)事項(xiàng)及時(shí)公開,財(cái)務(wù)收支等情況做到細(xì)化透明,內(nèi)容做到真實(shí)?全面?具體;積極開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng),加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育。全年共開展述職述廉活動(dòng)2次,民主生活會(huì)4次,收集群眾意見反映51次辦結(jié)率100%。三是切實(shí)強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)守出勤紀(jì)律,強(qiáng)化干部、工作人員的管理,要求工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事,工作日不準(zhǔn)飲酒,不得無故關(guān)閉通訊工具;干部不得假借工作之名外出從事其他活動(dòng),不得利用職務(wù)之便以權(quán)謀私;會(huì)議做到盡量精簡(jiǎn)、準(zhǔn)備充分、內(nèi)容緊湊,無特殊情況不安排就餐。四是加大社會(huì)輿論監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行黨委辦事、決策、執(zhí)行程序,各類活動(dòng)開展情況、重大事項(xiàng)等向社區(qū)公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)聽證制度。廣泛邀請(qǐng)了議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、群眾骨干以及自愿列席的群眾代表參與聽證、討論、評(píng)議,確保政務(wù)陽光運(yùn)行。四、立足民生之本,優(yōu)化社會(huì)管理,為班子提高戰(zhàn)斗能力提供保障。一是加大民生工程投入。著力通過美化轄區(qū)環(huán)境、提檔公共設(shè)施等方式提升居民的歸屬感和認(rèn)同感,街辦相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持、50萬元的村公資金,保障和推進(jìn)社區(qū)的民生項(xiàng)目和公共服務(wù)。成功完成了**路、**路等主要街道的植綠補(bǔ)綠工作,對(duì)富和苑小區(qū)大門外的綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一打造,并且在群眾滿意度測(cè)評(píng)中獲得了100%的好評(píng)。二是創(chuàng)新“三社互動(dòng)”為主線的社會(huì)管理。黨委按照社會(huì)組織、社工、社區(qū)“三社互動(dòng)”的發(fā)展主線,和社會(huì)組織積極配合,努力創(chuàng)新為民服務(wù)模式。社區(qū)以居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社工站、“24365”生活服務(wù)中為主的社會(huì)組織今年來共開展主題活動(dòng)64場(chǎng),直接受益群眾 61805人次。居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過每天的游戲互動(dòng)、每個(gè)月的大型社區(qū)活動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)誼活動(dòng)幫助老人在活動(dòng)中發(fā)展新的人際關(guān)系,逐漸增強(qiáng)社區(qū)老人對(duì)社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感。社工站今年通過開展“親子手工坊”、“小手牽大手”等親子互動(dòng)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)獲得了青少年和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。三是搭建好為民服務(wù)的“綠色通道”。設(shè)立了黨員服務(wù)崗、房屋租賃窗口、工會(huì)職工服務(wù)崗、勞動(dòng)保障、法律咨詢服務(wù)窗口、志愿者服務(wù)工作站等服務(wù)崗位,在公告欄等顯要位臵放臵了黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)手冊(cè),方便群眾對(duì)所辦事項(xiàng)的程序的了解。公共服務(wù)大廳均設(shè)臵了政務(wù)服務(wù)中心代辦窗口,設(shè)有組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務(wù)政策咨詢、志愿者服務(wù)、計(jì)劃生育、就業(yè)援助、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療等服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)行窗口受理、全程代辦、辦結(jié)回復(fù)的工作流程,并統(tǒng)一進(jìn)行管理,真正實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心辦公、一站式服務(wù)”。積極推行為民服務(wù)全程代理制,切實(shí)拓寬便民利民服務(wù)渠道,在公共服務(wù)大廳設(shè)立政務(wù)信息公開查詢點(diǎn)、信箱等民意訴求通道,在為群眾提供政務(wù)公開服務(wù)外,還隨時(shí)收集群眾的意見建議。直至2013年11月共為居民群眾辦理各類服務(wù)28956人次,平均月辦理2413人次。四是積極促居民增收致富。社區(qū)黨委牽頭成立**資產(chǎn)管理公司,選聘職業(yè)經(jīng)理人,管理社區(qū)集體14000平方米的商鋪,進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)年收入140萬;運(yùn)作實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化街和美食商業(yè)街項(xiàng)目,目前已吸引40余戶居民、商家在此創(chuàng)業(yè),引進(jìn)投資金額約1000萬元;以優(yōu)惠價(jià)格為社區(qū)居民提供商鋪,方便社區(qū)居民就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助居民尤其是“50”人員增收致富。**社區(qū)黨委2013年11月22日
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