【正文】 費和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，納入“低保”的萬人做到應保盡保。2005年全縣被評為全省低保工作先進縣。四是在關心特困群體工作中維護民利。縣委、縣政府先后出臺了農(nóng)村特困戶救助政策，使全縣萬戶農(nóng)村特困戶獲得救助；建立了全縣自然災害救助應急方案，累計實施住房救助100戶350間、臨時救助萬人次；并投入了150余萬元，改擴建了農(nóng)村6所敬老院，確保入住五保戶住得進、安得心、生活好。同時，建立了重點優(yōu)撫對象自然增長機制，大幅度提高撫恤標準。從2002年起，全縣撫恤定補費由180萬元增加到350萬元。五、以提高黨的執(zhí)政能力為核心，不斷推進黨的建設新的偉大工程在新的歷史條件下，如何加強黨的執(zhí)政能力建設，是執(zhí)政黨面臨的重大課題，也是縣委始終抓住不放的一件大事。因此，本屆縣委任期來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持以夯實執(zhí)政基礎、改進干部作風、加強黨風廉政建設為突破口，全面加強了黨的思想、作風、組織建設和干部隊伍建設，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步加強基層組織建設。近四年來，按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，在全縣35個基層黨委、137個黨總支、1771個黨支部和萬名黨員中，先后分期分批開展了“三個代表”重要思想學教活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，參加教育活動的單位和對象均達100%和98%以上。通過學習教育，進一步解決了農(nóng)村基層組織和黨員隊伍存在的突出問題、影響農(nóng)村改革發(fā)展的重大問題、群眾反響最強烈最關心的現(xiàn)實問題、影響社會和諧穩(wěn)定的難點問題。2005年，縣委結(jié)合村支兩委換屆選舉工作，進一步加強了村級黨支部建設，全縣93%以上的村實現(xiàn)了村支兩委“一肩挑”。特別是針對全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新特點，積極探索了非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新模式，采取“獨建、聯(lián)建、掛建”及“屬地管理”的辦法，在全縣非公有制企業(yè)中建立黨組織32個，黨員487人。同時，在全縣基層黨組織和黨員干部隊伍中，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“基層黨建示范點”、“五帶五幫”和“雙聯(lián)”等創(chuàng)建活動，建立健全了黨員學習、教育、管理等長效機制，先后涌現(xiàn)了一批全國、全省的先進基層黨組織。如茅竹鎮(zhèn)被評為全國“三個代表”重要思想學教活動先進單位，黎家坪鎮(zhèn)黨委被省委命名為“五個好”鎮(zhèn)黨委，浯溪鎮(zhèn)百花村黨支部被省委命名為“五個好”村黨支部，并創(chuàng)建了省級基層黨建示范點2個、市級基層黨建示范點4個、市級標準化農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育示范點1個。二是進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設。對干部的選拔任用，縣委嚴格按照“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到在每個階段、每個環(huán)節(jié)都堅持原則先行，認真把好任職資格、民主推薦、組織考察、集體討論等各道關口，全面推行任前公示、任期試用、差額考察等制度，切實避免了用人上的人為因素和不正之風的干擾，從而讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o，能干事、想干事、干得成事而又能共事、不出事的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。目前，全縣各鎮(zhèn)黨政領導班子中以35歲左右的干部為主體，并至少有1名30歲以下的年輕干部和1名婦女干部；黨委班子成員中，35歲以下的占43%，30歲以下占13%，平均年齡歲，其中大專以上學歷占%；村黨支部班子平均年齡 歲，高中以上學歷占85%。同時，全面推行了“凡進必考、凡升必考、凡學必考、凡派必考”，大力實施“強素質(zhì)工程”。近四年來，全縣共選派11136名干部到各級黨校培訓，其中縣委黨校10925，市委黨校196人，省委黨校15人。三是進一步改進干部作風。在建立和完善民情調(diào)查制度、干部駐村制度、聯(lián)系點制度、責任追究制度等規(guī)章制度的基礎上，縣委對改進干部作風提出了新的要求，制定下發(fā)了《關于進一步改進干部作風的五條規(guī)定》，在嚴禁干部打牌賭博、嚴禁基層干部走讀“通學”、嚴禁拖拉推諉、嚴禁公款超標消費、嚴禁跑官要官等五個方面進行了嚴格約束，并成立專門督查領導小組，加強了經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，做到及時通報和查處。同時，全面推行了 “一線工作法”，強化廣大黨員干部特別是各級領導干部為群眾“誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事”的責任，從而在全縣干部隊伍中形成了“謀實策、干實事、求實效”的良好氛圍。為切實增強各級領導的責任感和緊迫感，縣委還建立完善了重點工作目標管理考核機制，把目標任務落實到縣四大家班子和各級各部門領導班子成員，力促以良好的作風抓好工作落實。四是進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。廉政教育方面：堅持每年召開兩次反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會，重點狠抓了警示教育、提醒教育、感化教育、家風教育，扎扎實實為黨員干部念好“廉政經(jīng)”。四年來，先后召開談教警示大會3次，共評選出40多名“艱苦奮斗，勤廉從政”的先進典型，各級黨組織上廉政黨課2500多場次，舉辦各種廉政文化活動700多場次，xx電視臺“廉政建設專欄”共播出專題節(jié)目50多個，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。廉政制度方面：出臺了《關于切實加強機關單位車輛管理的規(guī)定》、《關于領導干部及其配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的有關規(guī)定》、《關于調(diào)整縣直黨政機關、事業(yè)單位個人通訊話費補助的通知》等文件，并相繼轉(zhuǎn)發(fā)了上級紀委述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等《規(guī)定》，使談話、述廉等方式制度化、經(jīng)?；?。監(jiān)督約束方面：重點整治了領導干部配偶、子女從業(yè)行為規(guī)范，糾正領導干部配偶違反規(guī)定經(jīng)商的現(xiàn)象；堅決剎住了收受紅包禮金歪風，特別在工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)等領域，從項目招標到工程建設的全過程，都制定了嚴密的監(jiān)督機制；對直接審批財務開支和分管人事工作的一把手行實行誡勉談話。四年共對全縣黨政“一把手”實行誡勉談話30余人次，信訪提醒敲警鐘50余人次。同時，狠抓了各級領導干部廉潔從政和紅包禮金治理工作，嚴肅查處違紀案件。四年全縣各級領導干部共上交紅包禮金和有價證券萬元，查處各類違紀案件5件463人，處分黨員干部427人，其中科局級干部66人，收繳違紀金額萬元?？傊哪陙?，本屆縣委在推進xx經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有不少差距。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量小，人均水平低，經(jīng)濟發(fā)展的速度和效益不太理想；財政收支矛盾突出，保工資、保穩(wěn)定壓力大；一些地方和部門作風不夠扎實，人民群眾還有意見等。這些問題，都需要在以后的工作中認真研究加以解決。今后，我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞xx“十一五”規(guī)劃確定的奮斗目標，謀劃好xx的發(fā)展，辦好xx的事情，團結(jié)和帶領全縣人民，齊心協(xié)力，和衷共濟，努力構(gòu)建一個山川秀美、經(jīng)濟發(fā)展、人民富裕、社會安定的小康xx、和諧xx、平安xx、生態(tài)xx。第五篇：四年班主任工作總結(jié)班主任工作總結(jié)在平淡與忙碌中，一個學期在不經(jīng)意間一晃而過。,孩子們也在不經(jīng)意間長大了、懂事了，學會了許多。作為班主任老師的我也在不經(jīng)意間收獲了許多。難忘許多！難忘同事們忙碌的身影、難忘同事們工作的熱情、難忘孩子們渴求知識的眼神，更難忘孩子們嬉笑的身影。我現(xiàn)在所帶的二年三班是我從一年級帶上來的，雖不算優(yōu)秀但也自認傾注了滿腔的愛意，各方面都在慢慢成長，時至今日、通過與孩子的相處使我感受到，愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。我還覺得，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。本著這樣的想法我有條不紊地開展各項工作。在思想方面，我嚴格執(zhí)行教育方針，盡職盡責，教書育人；同時面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦；要求學生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，認真的參加政治學習，其次，本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，給學生做了極好的表率。在教育教學工作中，本人有很多不足之處，但我會積極認真學習新課程標準、新教材，將教材、教法、學法進可能完美的結(jié)合，積極、認真做好每一個課件，上好每一節(jié)課，讓多媒體輔助教學充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用，利用好小組合作這個學習方法。盡可能減輕學生的課業(yè)負擔，同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論，探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學習，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平；同時在業(yè)務上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡教學，拓寬教學新思路；與此同時，采用靈活多變的方法，例如演講朗誦比賽、唱歌、繪畫比賽等活動，調(diào)動學生學習積極性，提高學生的學習成績。在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。第二，抓好學習方法的轉(zhuǎn)變。第三，搞好班級衛(wèi)生，樹良好形象，第四，積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動，采用成績名次與日常學習等相結(jié)合的方式，對學生進行量化。與此同時，積極開展各類班級文化娛樂活動，活躍班級氣氛，融洽師生感情。第五，積極會與同年級教師積極備好課，探討教育學生的方法，同時采用交流冊的方式積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。家庭教育和學校教育 是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。一學期來，我對每位學生的家長都進行了電訪，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育 和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。道臺橋中心小學武新