【正文】 開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內(nèi)容進行了公開公示，組織了全鎮(zhèn)科級領(lǐng)、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮(zhèn)村兩頭實情以及黨員干部的思想動態(tài)，為選硬配強班子打好基礎(chǔ)。三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責(zé)任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風(fēng)氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務(wù)來抓，用鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正；五是加強指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨代表。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、換屆紀律督察組、政策指導(dǎo)組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正、黨性強的得力干部組成指導(dǎo)組，下派各村指導(dǎo)具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導(dǎo)性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓(xùn)會，對上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容重點培訓(xùn)，在指導(dǎo)鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關(guān)、構(gòu)成關(guān)、產(chǎn)生關(guān)、審查關(guān)”四關(guān)，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新風(fēng)氣、換出新干勁、換出新民心。通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)黨委換屆換出新風(fēng)氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮(zhèn)黨委班子的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結(jié)構(gòu)更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。二是轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，密切了黨群和干群關(guān)系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風(fēng)、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學(xué)習(xí)的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。我鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設(shè)”為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務(wù)輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關(guān)鍵，實施“黨的建設(shè)、五村建設(shè)、項目建設(shè)、平安建設(shè)”四大建設(shè)的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。圍繞上述思路，我鎮(zhèn)上半年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到4060萬元，占到全年任務(wù)總量的73%，完成固定資產(chǎn)投資1550萬元，占縣上下達任務(wù)2500萬元的62%，成功招商2個企業(yè)，引進資金2100萬元，占到全年任務(wù)的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務(wù)62%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達到3450元。實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的預(yù)期工作目標。在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質(zhì)高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。謝謝大家！