【正文】 規(guī)范有序進行。同時，充分發(fā)揮職能作用，深入推進工程建設領域誠信體系建設監(jiān)督工作，明確了誠信體系建設監(jiān)督推進工程的目標、原則、任務等事項，督促我市工程建設領域誠信體系建設按時間節(jié)點扎實推進。三是組織開展責任追究。嚴肅查辦環(huán)境保護、安全生產等重大責任事故背后的違紀違法案件，積極參與奉化樓房倒塌事件和高新區(qū)超高模板支架坍塌事故、鎮(zhèn)海油船爆燃事故、北侖供水管道頂管窒息死亡事故的調查處理工作，深挖細查事件、事故背后的違紀違法問題。至目前，已對3起責任事故19人（次）開展了問責。四是組織開展“回應式”督查。加強對一些社會關注的熱點、焦點問題的監(jiān)督檢查，特別是對被媒體曝光的涉及“三改一拆”、“五水共治”、環(huán)境保護等違紀違法問題，加大跟蹤督查力度，督促有關職能部門積極履行職能迅速妥善處理，并及時做好整改落實工作。五是組織開展效能監(jiān)察活動。加大效能投訴辦理力度，拓寬投訴渠道，以整合“96178”與“12345”市長電話熱線為契機，全面對接浙江省機關效能監(jiān)察投訴辦理系統(tǒng)，實現省、市、縣（市）區(qū)三級聯網，提高了投訴件辦理工作效率。至5月底，共受理效能投訴138件，已辦結129件，%；非效能投訴件75件，已辦結70件，%；%。共效能問責黨政領導干部105名，單位49家，因違紀辭退80余名臨聘人員。五、統(tǒng)籌推進治本抓源，進一步提高預防腐敗水平在全力抓好紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀、監(jiān)督、問責三大任務的同時，緊緊盯住易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，以“制度+教育+陽光”為途徑，努力提高預防能力和水平。一是在制度建設上，圍繞“把權力關進制度的籠子里”加強制度建設。一方面，積極開展地方預防腐敗立法調研，牽頭組建了《寧波市預防腐敗和職務犯罪條例》立法調研組，扎實開展立法調研各項工作。另一方面，積極協(xié)助市委制定了《寧波市建立健全懲治和預防腐敗體系_年實施細則》，明確了我市今后五年懲防體系建設的指導思想、工作目標和主要任務，并對其中的60項具體任務進行逐一分解，落實到市直各部門，明確了牽頭單位和參與單位。同時，加強對干部廉潔從政、規(guī)范基層組織權力運行以及工程建設領域等方面的制度建設，努力提高用制度管權的實效和水平。二是在廉政教育上，圍繞重點人、重點事開展廉政教育宣傳。一方面，以領導干部為重點，開展針對性地廉政教育，舉辦第十四期新任或轉任重要崗位市管領導干部黨性黨風集中教育培訓班。組建首批寧波市清風講師團，由64名來自全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)、宣傳文化系統(tǒng)、政法系統(tǒng)和教育科研系統(tǒng)等相關單位的黨員干部、專家學者組成，面向全市各黨政機關、企事業(yè)單位黨員干部，開展了200多次面對面的黨風廉政教育和菜單式授課服務，進一步延伸了紀檢監(jiān)察廉政宣傳教育工作，提升了廉政教育的實效。截止5月底，全市“581”，清理黨員干部上交的“禮金、禮卡、禮品”折合人民幣約50萬元。另一方面，以寧波廉政文化建設十周年為契機，致力于弘揚廉潔價值理念，會同市委宣傳部、市教育局等單位聯合制定下發(fā)將廉潔教育納入國民教育體系的實施意見，并召開現場會進行部署推進。致力于濃厚廉政文化氛圍，組織開展了中國廉政文化名人講壇、廉政文化大戲、“廉政親情寄語”征集、“童蒙養(yǎng)正”優(yōu)秀童謠傳唱比賽等系列廉政文化活動。致力于鞏固廉政文化建設陣地，深入推進廉政文化“六進”示范點建設，扎實推動廉政文化教育基地建設工作，進一步豐富、放大了廉政文化教育基地的教育功能和作用。同時，加強網絡輿情收集研判應對處置和輿論宣傳引導工作，及時發(fā)布我市黨員領導干部涉腐案件信息。三是在“陽光執(zhí)紀”上，圍繞“讓權力在陽光下運行”推進“陽光工程”。按照“陽光式監(jiān)督”的要求，探索創(chuàng)新政風行風輿論監(jiān)督機制，繼續(xù)完善以陽光工程網、四位一體“陽光熱線”為主要架構的“一網四線”平臺，暢通群眾訴求表達和民主監(jiān)督渠道，進一步方便了群眾咨詢、問政和監(jiān)督。督促相關部門深入實施“陽光工程”，重點抓好國有企事業(yè)單位陽光工程、減輕農民負擔陽光行動、教育陽光招生、公路陽光收費等重點領域政務公開和行風治理工作。開展政風行風陽光評議，部署開展電信行業(yè)民主評議行風活動，切實解決群眾反映電信行業(yè)亂收費、不規(guī)范經營問題。六、突出重點夯實基礎，不斷深化基層廉潔工程建設堅持把基層廉潔工程建設作為夯實紀檢監(jiān)察工作的一項重要工作來抓，在繼續(xù)強化農村“三資”管理、國有企業(yè)和高校黨風廉政建設的同時，準確把握重點，著力有效推進，進一步把基層廉潔工程扎實推向深入。一是做好村務監(jiān)督委員會換屆。認真貫徹省紀委有關村監(jiān)會換屆工作部署和要求，建立寧波市紀委、監(jiān)察局領導分片督導村務監(jiān)督委員會換屆工作制度，切實加強對村監(jiān)會換屆工作的指導和督查。除4個村因村委會未完成換屆等原因暫緩換屆外，全市 2461個行政村均順利完成了村務監(jiān)督委員會換屆選舉，較好地實現了“選出好班子、換出好風氣、推動新發(fā)展”的目標。同時，積極開展培訓工作，從4月份開始已經全面開展了村監(jiān)會成員上崗培訓，努力推動新一屆村監(jiān)會盡快適應要求、進入角色。二是督促建立農村基層組織權力清單。圍繞讓人民監(jiān)督權力、讓權力透明規(guī)范運行，督促相關職能部門編制以農村基層組織“小微”權力運行軌跡為主線、以權力風險點防控為重點的農村基層組織“小微”權力清單，努力實現“小微”權力運行的清單化、信息化、陽光化和結果運用的績效化。目前，已經涌現了寧海農村基層組織“36項小微權力清單化”的好做法，為下步在全市推開提供了基礎和借鑒。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層紀檢組織建設。制定出臺相關政策文件，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢行政監(jiān)察室“全覆蓋”。同時，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委書記“專職不?！钡膯栴}，把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委書記的具體工作要求列入市紀委對縣級紀委的工作考核項目并逐年提高權重，督促縣級紀委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委的目標管理考核，并由市紀委領導帶隊開展重點督導，確?！墩憬∴l(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作規(guī)程》各項規(guī)定全面落實。七、加強教育監(jiān)督管理，不斷提高紀檢隊伍能力素質按照“正人先正己”、“打鐵還要自身硬”的要求，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力為更好地履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責“三大任務”提供有力支撐。一是認真抓好系列重要講話精神學習。把學習系列重要講話精神作為加強紀檢監(jiān)察干部思想政治教育的重中之重，在市紀委會班子成員的帶動下，采取多種形式，推動學習深入開展，確保紀檢監(jiān)察干部政治堅定。同時，結合理論學習，認真抓好業(yè)務培訓，分批組織委局56名處級機關干部參加市委組織部安排的專題培訓班；繼續(xù)組織舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，有74名干部參加學習培訓。二是組織開展“業(yè)務技能大比武”活動。以提高紀檢監(jiān)察干部崗位業(yè)務技能和履職水平為目標，圍繞“學、練、比、用”四個環(huán)節(jié)，制定下發(fā)《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十項業(yè)務技能“大比武”活動工作方案》，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內廣泛組織開展網絡輿情應對處置、應知應會知識測試、紀檢案件辦理、紀檢案件監(jiān)督管理、執(zhí)法效能監(jiān)察、公文處理、黨風糾風檢查、黨政紀案件審理、派駐機構紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和信訪舉報處理等10個專項業(yè)務技能“大比武”活動，著力營造“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的濃厚氛圍，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。目前，按照計劃進展，網絡輿情應對處置技能“大比武”活動已順利結束，效果明顯，反響很好，其他專項活動正在有序進行中。三是優(yōu)化內設機構職能。對紀檢監(jiān)察職能相近的部門進行整合，對職能相近的分管領導分工進行調整優(yōu)化，進一步理順關系，努力消除多頭管理現象。同時，按照省紀委部署要求，認真做好委局機關內設機構調整的各項準備工作。目前，內設機構調整方案已經市委會審議，并上報省紀委審批。四是加強干部隊伍管理。制定出臺“崗位對責、績效對賬、作風對標”考核實施辦法，建立紀檢監(jiān)察干部準入機制，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。在充分肯定成績的同時，也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗任務還十分艱巨繁重，全市紀檢監(jiān)察工作進展還不平衡、效能還有待于進一步提升。下步，將認真學習貫徹中央紀委、省紀委“三轉”專題研討班精神，著力加快“三轉”步伐，不斷強化“轉”的指引力、“轉”的協(xié)同力、“轉”的推動力和“轉”的支撐力，推動紀檢監(jiān)察各項工作深入開展。重點是抓好以下五個方面：一是以構建“五大格局”為總攬，更加注重紀檢監(jiān)察工作的系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、協(xié)調性，整體推進反腐倡廉建設。二是以確保安全文明辦案為前提，深化“四防一體化”建設，轉變辦案方式，突出組織協(xié)調，狠抓自辦案件，繼續(xù)保持肅貪懲腐高壓態(tài)勢。三是以推進預防腐敗立法為重點，加強預防腐敗法規(guī)制度建設。四是以“十大項目”為依托，進一步夯實基層基礎，打造更多特色品牌。五是以“大比武”活動為載體，通過“以比促學、以賽代訓”，推動全市紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質大提升。第五篇：村監(jiān)委會主任自查報告茹坪村村民監(jiān)督委員會主任述職述廉報告我叫李華亭，現任茹坪村村民監(jiān)督委員會主任。自村民監(jiān)督委員會成立以來，作為村民監(jiān)督委員會主任主我負責對村兩委執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村各項管理制度情況實行監(jiān)督，廣泛聯系村民，廣泛聽取意見，并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對村級黨務、事務決策、公開和管理等方面的意見和建議，定期不定期向村黨支部和村民代表會議報告履行監(jiān)督職責的情況，支持村兩委正常工作，及時消除村民對村兩委工作的誤解。具體執(zhí)行黨務監(jiān)督、公開監(jiān)督、事務監(jiān)督、民主理財和干部監(jiān)督。黨務監(jiān)督：①監(jiān)督落實黨務公開工作，根據黨員群眾要求向黨組織提出意見、建議，并及時反饋；②應邀列席黨組織會議，參與監(jiān)督黨務的決策過程； ③代表黨員群眾監(jiān)督黨組織事務管理和執(zhí)行過程，及時向黨組織反饋意見。公開監(jiān)督：①監(jiān)督、檢查本村村務公開制度的落實，對村務、財務公開的內容進行審核； ②負責對群眾反映的公開問題及時進行調查、核實，調查結果口頭或書面形式向村委會通報后聽取答復；③年終總結村務公開工作情況，并向村民代表會議報告。事務監(jiān)督：①列席涉及群眾利益的重要村務會議，主任列席村兩委班子相關會議；②參與村務決策，對涉及群眾利益的村務事項負責審核并提出監(jiān)督意見；③參與制定和完善本村各項自治和管理制度，并監(jiān)督落實，對不按村務管理制度規(guī)定作出的決定或決策提出廢止建議；④對村級資金、資產和資源的使用、處置和受益分配等進行全過程監(jiān)督，對侵害群眾合法權益的做法有權要求村委會及時糾正處理并反饋；⑤建議村委會就有關問題召開村民代表會議。監(jiān)委會依據三分之一以上村民代表聯名要求建議召開村民代表會議，如村委會不采納，監(jiān)委會有權向上級有關部門申訴，責成村委會召集村民代表會議就有關問題進行討論表決。民主理財：①監(jiān)督村民委員會的財務收支和管理工作 ②監(jiān)督、核查村財務制度、財務計劃、承包合同及其他經濟合同的執(zhí)行和實施情況；③按期審查財務帳目和有關資料，對有疑問的事項進行質詢，提出糾正不當支出和改進工作的意見、建議，并可以要求當事人解釋或向上級有關部門反映和舉報；④可以參與本村財務預算、決算的編制；⑤年終總結民主理財工作，并向村民代表會議報告； 總之，監(jiān)督委員會成立一年來，我們認真貫徹落實各級會議精神，夯實責任，狠抓落實，從而使我村各項工作整體上得到了提升，今后我們要更加努力，力爭使我村各項工作更上一層樓。