【正文】 作站和流動(dòng)站報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批，辦理進(jìn)站手續(xù)。博士進(jìn)站時(shí)，工作站與流動(dòng)站協(xié)商、簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》，工作站與博士后本人協(xié)商、簽訂《中原油田博士后科研工作協(xié)議書》，明確工作站應(yīng)提供的條件和對(duì)博士后研究人員的要求，以保證博士后科研工作的正常開展。博士后在站待遇薪酬待遇：博士后研究人員在油田工作期間，根據(jù)其承擔(dān)科研課題的難易程度和入站答辯量化得分情況，按每年10萬元三個(gè)檔次確定年薪。博士后研究人員的薪金發(fā)放采取月度發(fā)放生活費(fèi)、考核兌現(xiàn)年薪的方式，出站考核為“優(yōu)秀”者，除兌現(xiàn)全部年薪外，給予年薪標(biāo)準(zhǔn)10%的獎(jiǎng)勵(lì)；考核“良好”者，給予年薪標(biāo)準(zhǔn)5%的獎(jiǎng)勵(lì)；考核“合格”者，兌現(xiàn)全部年薪；考核“基本合格”者，兌現(xiàn)年薪的60%；考核“不合格”或中途退站者，只發(fā)月度生活費(fèi)，不予兌現(xiàn)剩余部分年薪?？蒲校簽椴┦亢笱芯咳藛T提供辦公室、實(shí)驗(yàn)室及有關(guān)技術(shù)資料，辦公室和公寓開通因特網(wǎng)和國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話，移動(dòng)電話按每月200元、公寓電話按每月120元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；為每位博士后配備臺(tái)式、筆記本電腦、打印機(jī)等必備的辦公機(jī)具；博士后用車及時(shí)給予保障。住房：工作站為博士后提供一套面積為110平方米以上的公寓，并配備必備的家俱及生活用品等。不需要公寓的博士后，在站工作期間由工作站統(tǒng)一免費(fèi)安排食宿。醫(yī)療：博士后研究人員每年組織一次健康查體。配偶及子女：博士后研究人員配偶、子女如隨其流動(dòng)，工作站為其協(xié)調(diào)安排配偶來油田后的臨時(shí)工作及子女入學(xué)入托等有關(guān)事宜。技術(shù)職稱：油田按國(guó)家和油田有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職建議。博士后在站管理博士后研究人員進(jìn)站后，工作站、工作站分站和流動(dòng)站分別明確相關(guān)專家共同組成專家指導(dǎo)小組，對(duì)博士后研究人員的科研工作進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo)。流動(dòng)站選派具有博士導(dǎo)師資格的教授擔(dān)任流動(dòng)站博士后導(dǎo)師；工作站、工作站分站分別選派專業(yè)對(duì)口、有相應(yīng)學(xué)術(shù)水平和科研能力、作風(fēng)良好、有培養(yǎng)人才熱情的技術(shù)專家擔(dān)任企業(yè)博士后導(dǎo)師。博士后在站工作期限一般為兩年。確因研究工作需要變更工作時(shí)間的，須經(jīng)工作站與流動(dòng)站雙方協(xié)商同意，提前離站時(shí)間最多不超過3個(gè)月，延長(zhǎng)在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過1年，并報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室備案。博士后研究人員進(jìn)站后根據(jù)工作協(xié)議書的要求開展工作。工作站分站為博士后成立專門的課題組，建立博士后個(gè)人業(yè)績(jī)考核檔案，選派工作站分站導(dǎo)師和工作助手，提供辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、工作資料和勞動(dòng)保護(hù)用品，并做好其它有關(guān)配合工作。由博士后分站導(dǎo)師、博士后研究人員擔(dān)任博士后研究課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目的的博士后研究運(yùn)行機(jī)制。工作站、工作站分站和油田科技部門會(huì)同流動(dòng)站一起定期組織有關(guān)專家，對(duì)博士后研究人員的科研工作和協(xié)議書的履行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。每季度由工作站分站、所在單位科技部門進(jìn)行一次階段檢查，每由工作站、科技部組織一次中期考核，階段檢查和中期考核結(jié)果由工作站分站存入博士后個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。博士后研究人員在站工作期間，按油田在職科研人員進(jìn)行管理，遵守油田及有關(guān)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。具備領(lǐng)導(dǎo)和組織才能的博士后研究人員，工作站分站可安排擔(dān)任適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)行政領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)專家。博士后研究人員中途不得擅自離站或退站。為了保證科研工作時(shí)間，博士后在站期間，不得另外攻讀學(xué)位以及從事博士后科研課題以外的技術(shù)研究，原則上也不得申請(qǐng)出國(guó)。如確需出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者需短期出國(guó)開展與博士后研究課題直接有關(guān)的研究或?qū)嶒?yàn)工作的，必須經(jīng)工作站與流動(dòng)站協(xié)商同意，并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后，方可辦理出國(guó)手續(xù)，期限一般不超過3個(gè)月，否則，按自動(dòng)離站處理，并報(bào)上級(jí)博士后工作主管部門。博士后研究人員在站工作期間，因故不適合繼續(xù)做博士后研究工作的，工作站可與流動(dòng)站一起報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，勸其離站并終止有關(guān)協(xié)議。工作站、工作站分站按有關(guān)規(guī)定，配合博士后做好在站期間的學(xué)術(shù)技術(shù)交流、師帶徒等有關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)介紹其在站期間的科研工作、人才培養(yǎng)情況和學(xué)術(shù)水平。若博士后研究人員是中共黨員，在站工作時(shí)間每年超過6個(gè)月的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至中原油田。招收博士后主要專業(yè)領(lǐng)域一、資源勘查工程（石油地質(zhì)）二、勘查技術(shù)與工程（物探和測(cè)井）三、石油工程四、油藏工程五、油氣儲(chǔ)運(yùn)六、化學(xué)工程與工藝（油田化學(xué)）七、機(jī)械與設(shè)備（石油機(jī)械）八、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)九、石油加工及精細(xì)化工十、土木工程十一、電力電氣2006中原油田博士后科研課題東濮凹陷淺層油氣藏三分量地震屬性識(shí)別與預(yù)測(cè)黃河南地區(qū)斷層轉(zhuǎn)換帶(構(gòu)造調(diào)節(jié)帶)對(duì)油氣的控制作用東濮北部文衛(wèi)地區(qū)上古生界成藏機(jī)理及富集因素研究東濮凹陷斷層封閉機(jī)理研究（西斜坡地區(qū)）東濮凹陷砂泥巖薄互層地震儲(chǔ)層預(yù)測(cè)方法研究多波多分量處理技術(shù)研究高精度地震勘探技術(shù)研究低滲變形介質(zhì)油藏地層壓力分布模式研究時(shí)變油藏地質(zhì)模型的低滲油藏?cái)?shù)值模擬文東低阻油層注水開發(fā)后水淹層測(cè)井解釋1普光氣田層序格架及沉積微相研究1衛(wèi)360塊沙三下油藏提高開發(fā)效果研究1胡狀集油田胡12塊沙三中8優(yōu)勢(shì)滲流通道三維定量模型及開發(fā)響應(yīng)研究1自然遞減研究方法與合理產(chǎn)量結(jié)構(gòu)1長(zhǎng)井段酸壓改造技術(shù)研究1小井眼小間隙降壓耗技術(shù)研究1空氣鉆井鉆具穩(wěn)定性研究1超高密度鉆井液流變性控制技術(shù)1旋沖鉆井技術(shù)研究高礦化度油藏水淹層測(cè)井解釋技術(shù)研究主要研究單位簡(jiǎn)介勘探開發(fā)科學(xué)研究院勘探開發(fā)科學(xué)研究院成立于1978年12月，是中原油田規(guī)模最大的研究單位，主要承擔(dān)東濮凹陷和風(fēng)險(xiǎn)盆地的油氣勘探開發(fā)及資源評(píng)價(jià)、中長(zhǎng)期規(guī)劃、部署、方案編制、儲(chǔ)量計(jì)算和評(píng)價(jià)、物探技術(shù)研究、可采儲(chǔ)量標(biāo)定、鉆井工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)化驗(yàn)、開發(fā)試驗(yàn)、三次采油技術(shù)研究、油氣田開發(fā)先導(dǎo)試驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)等任務(wù)，擔(dān)負(fù)基礎(chǔ)性、儲(chǔ)備性、超前性科學(xué)項(xiàng)目研究，2000年獲得國(guó)家甲級(jí)工程咨詢資格認(rèn)證。全院現(xiàn)有職工736人，其中博士10人，碩士研究生61人，本科386人；教授級(jí)高級(jí)工程師4人，高級(jí)工程師285人，工程師238人。擁有工作站為主的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系和先進(jìn)的地質(zhì)化驗(yàn)、開發(fā)試驗(yàn)、三次采油室內(nèi)試驗(yàn)儀器，共1500余臺(tái)。形成了含油氣盆地評(píng)價(jià)技術(shù)、復(fù)雜斷塊油藏精細(xì)勘探技術(shù)、三維可視化油藏精細(xì)描述技術(shù)、復(fù)雜斷塊油藏高含水期剩余油挖潛配套技術(shù)、凝析氣藏開發(fā)技術(shù)等十大成熟技術(shù)，共獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，集團(tuán)公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)42項(xiàng)，局級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)486項(xiàng)。該院承擔(dān)了中原油田三年科技攻關(guān)八大項(xiàng)目中的3項(xiàng)，2項(xiàng)被評(píng)為特一等獎(jiǎng)，1項(xiàng)被評(píng)為特三等獎(jiǎng)，獲金獎(jiǎng)2人，銀獎(jiǎng)2人，銅獎(jiǎng)11人。承擔(dān)的3項(xiàng)集團(tuán)公司“十條龍”項(xiàng)目順利出龍，總體水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。采油工程技術(shù)研究院采油工程技術(shù)研究院始建于1982年，是以石油工程領(lǐng)域科研攻關(guān)、新技術(shù)推廣服務(wù)及高科技產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)和應(yīng)用發(fā)展研究為主體的綜合性研究單位，技術(shù)力量雄厚，研發(fā)手段完備。全院現(xiàn)有員工522人，其中專業(yè)技術(shù)人員378 人（教授級(jí)高級(jí)工程師3人，高級(jí)工程師106人，工程師207人）。建有油氣田開發(fā)工程碩士教學(xué)培訓(xùn)站和壓裂酸化、井下工具、提高采收率、腐蝕防治等重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，擁有先進(jìn)石油工程軟件21套,各類科研儀器設(shè)備478臺(tái)（套），資產(chǎn)總計(jì)5788萬元。建院20多年來，該院始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、推廣創(chuàng)效、管理上水平、思想上臺(tái)階”的工作思路，大力開展技術(shù)攻關(guān)，共獲局級(jí)以上科研成果297項(xiàng)(國(guó)家級(jí)10項(xiàng)，省部級(jí)38項(xiàng))，國(guó)家專利46項(xiàng)，攻克了深層、高溫、高壓、高鹽、高油氣比、腐蝕等制約油田發(fā)展的重大技術(shù)難題，形成的深層油氣藏壓裂改造、分層注水、井況損壞防治、深層天然氣開采、高含水油藏提高采收率和深層低滲難動(dòng)用儲(chǔ)量開發(fā)配套等技術(shù)整體處于國(guó)際先進(jìn)行列，部分成果達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。物探研究院物探研究院是從事地震采集方法設(shè)計(jì)、地震資料處理、地震地質(zhì)綜合研究、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等方面的理論研究、技術(shù)開發(fā)及技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、科研型、技術(shù)資金密集型科研生產(chǎn)單位，1997年在蘇丹國(guó)首都KHARTOUM建立了中原油田分公司物探研究院蘇丹處理解釋中心，2003年4月在新疆庫爾勒市建立了西部研究中心。該院現(xiàn)有科研人員144人，其中，教授級(jí)高級(jí)工程師2人，高級(jí)工程師56人，工程師47人；研究生8人，本科生107人。主要擁有美國(guó)SGI公司的Origon 3400 32CPU并行超級(jí)計(jì)算機(jī)和DELL公司64個(gè)CPU的PC機(jī)群，以及IBM、SGI、SUN、DEC等多套高檔工作站和與之相配套的法國(guó)CGG地球物理公司的Geovecteurplus交互處理系統(tǒng)軟件，以及PARADIGM公司Geodepth、FOCUS、Views三維迭前深度偏移軟件、美國(guó)綠山軟件公司的地震處理系統(tǒng)軟件、美國(guó)LandMark軟件公司的地震處理解釋系統(tǒng)軟件。先進(jìn)的軟硬件裝備、高素質(zhì)的技術(shù)人才，加上多年的地震資料處理解釋經(jīng)驗(yàn)，使該院圓滿完成中原油田油氣勘探開發(fā)急需的地震資料處理任務(wù)和方法研究外，在國(guó)內(nèi)還開拓了勝利、吐哈、新疆、遼河、南陽等資料處理市場(chǎng)，在國(guó)外闖入蘇丹、也門、阿曼等國(guó)際資料處理市場(chǎng)，取得了顯著勘探開發(fā)效益。鉆井工程技術(shù)研究院鉆井工程技術(shù)研究院始建于1982年，集科研生產(chǎn)于一體,主要從事鉆井工藝、機(jī)械儀表、油田化學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，具有HSE和ISO9001認(rèn)證資格。全院現(xiàn)有職工356人，其中：教授級(jí)高級(jí)工程師1人，高級(jí)工程師53人，工程師124人；博士1人，碩士7人，本科103人；局優(yōu)秀人才19名，專業(yè)技術(shù)工種帶頭人2人,高級(jí)技師5人、技師18人。下設(shè)8個(gè)研究所、2個(gè)技術(shù)服務(wù)中心。該院擁有各型儀器設(shè)備358臺(tái)（套），其中包括國(guó)外進(jìn)口MWD 6套、SRG電子陀螺儀器3套、有線隨鉆測(cè)斜儀和各型尺寸液壓套管鉗等先進(jìn)裝備，建有全尺寸科學(xué)實(shí)驗(yàn)井等5個(gè)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)中試車間和1個(gè)鉆井?dāng)?shù)據(jù)中心。先后獲得國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)11項(xiàng),局級(jí)109項(xiàng),其他52項(xiàng)，形成了提高鉆井速度、特殊工藝井鉆井、新型鉆井液體系、防漏堵漏、油氣層保護(hù)、鉆井廢棄物無害化處理和新型固控設(shè)備、鉆井儀表、井下工具等一批特色技術(shù)?，F(xiàn)有技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目近20項(xiàng)，取得了中石化東部、西部、南方市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入證和機(jī)械產(chǎn)品一級(jí)網(wǎng)絡(luò)證，具有定向井、水平井、鉆井液、下套管集團(tuán)公司甲級(jí)隊(duì)伍資質(zhì)，先后開辟了新疆、陜北、西南、冀東和沙特、哈薩克斯坦、也門、蘇丹等技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)?？辈煸O(shè)計(jì)研究院 勘察設(shè)計(jì)研究院始建于1980年，是全國(guó)石油天然氣行業(yè)甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)院，具有石油天然氣全行業(yè)、建筑工程、市政公用工程（給水、排水、熱力、燃?xì)猓⑾拦こ淘O(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)及工程勘察、工程咨詢、工程總承包、工程監(jiān)理、消防設(shè)施專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；具有市政公用工程（道路、橋隧、環(huán)境衛(wèi)生）、電力和電子通信及環(huán)境污染防治工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)；具有特種設(shè)備設(shè)計(jì)許可證，包括壓力容器A類（AAA3）、D類和壓力管道（GA、GB、GC）設(shè)計(jì)資質(zhì)。1996年通過ISO9000質(zhì)量體系論證，2005年通過HSE管理體系認(rèn)證。該院現(xiàn)有職工400多人，具有本科學(xué)歷的占76%，其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師90多人，工程師150多人，國(guó)家注冊(cè)咨詢工程師8人，注冊(cè)建筑師8人，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師13人，總監(jiān)28人，監(jiān)理工程師40人，造價(jià)工程師10人。擁有先進(jìn)的ASPEN、CAESARⅡ、HYSYS、PDSOFTPID、CADFWORX、TGNET、TLNET等軟件。該院堅(jiān)持“質(zhì)量為本、顧客至上、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的質(zhì)量方針，先后在河南、河北、四川、海南、山東、陜西、新疆、廣西等承攬了大量油田地面工程和建筑工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)工作。與美國(guó)、意大利、法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、加拿大等國(guó)家的公司開展了廣泛的技術(shù)交流與合作。先后共有90多項(xiàng)勘察、設(shè)計(jì)、科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，有20項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利。地球物理測(cè)井公司中原油田地球物理測(cè)井公司是集測(cè)井、射孔、資料解釋處理及儀器制造于一體的專業(yè)化公司。公司技術(shù)先進(jìn)、裝備精良，技術(shù)力量雄厚，擁有國(guó)際先進(jìn)的成像測(cè)井裝備3套，國(guó)內(nèi)先進(jìn)的快速平臺(tái)測(cè)井裝備4套，進(jìn)口數(shù)控測(cè)井裝備11套，常規(guī)測(cè)井裝備62套；擁有先進(jìn)的資料解釋處理SUN工作站15臺(tái)，微機(jī)工作站50余臺(tái)?，F(xiàn)有員工1454人，各類專業(yè)技術(shù)人員610余人，其中，高級(jí)職稱100人，中級(jí)職稱262人，初級(jí)職稱252人，高級(jí)技師20人，技師45人，有近30名專業(yè)技術(shù)人員參加過斯倫貝謝、哈利伯頓等國(guó)外公司的培訓(xùn)，均獲得專業(yè)合格證書。擁有80個(gè)野外施工作業(yè)小隊(duì)。能夠提供成像系列測(cè)井、常規(guī)裸眼井系列測(cè)井、套管井系列測(cè)井及射孔系列服務(wù)。無論大斜度井、水平井還是高溫小井眼井，該公司均能夠提供相關(guān)的測(cè)井射孔技術(shù)和各種測(cè)井資料的處理及解釋服務(wù)，測(cè)井資料處理及解釋水平居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。近年來，在立足中原油田內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，該公司大力開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，目前有近40支測(cè)井射孔隊(duì)伍遍布在全國(guó)22個(gè)省市、自治區(qū)14個(gè)油田的36個(gè)作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并先后進(jìn)入蘇丹、埃塞俄比亞等國(guó)家測(cè)井、射孔技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)。由于技術(shù)精湛，管理規(guī)范，服務(wù)一流，作風(fēng)過硬，誠(chéng)實(shí)守信，該公司受到廣大用戶的一致贊譽(yù)，成功地樹立了“中原測(cè)井”的品牌形象。第五篇：中原油田企業(yè)文化中原油田企業(yè)文化為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值，是油田對(duì)自身存在使命的闡述，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要目的和意圖，體現(xiàn)了中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。中原油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，為國(guó)家發(fā)展提供所需的戰(zhàn)略能源，并通過創(chuàng)造利潤(rùn)、提供稅收的形式支援國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是油田肩負(fù)的歷史使命和義不容辭的責(zé)任。油田干部員工要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，多找油氣，多產(chǎn)油氣，滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)油氣資源日益增長(zhǎng)的需求，創(chuàng)造更多財(cái)富，為保障國(guó)家石油安全、建設(shè)和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為企業(yè)創(chuàng)造效益。中原油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是追求效益的最佳化。效益不僅是油田追求的最直接目的，