【正文】 況 未及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)打的,使用支護(hù)錨桿、錨索、鋼帶起吊重物的 發(fā)現(xiàn)一處罰款1000 元。(七)各生產(chǎn)隊(duì)組在頂板離層儀的安裝、觀測過程中弄 虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除根據(jù)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，頂板管 理組上報(bào)分管礦領(lǐng)導(dǎo)，并由人力資源科將此情況與當(dāng)月工資 獎(jiǎng)金掛鉤。(八)生產(chǎn)技術(shù)科向各隊(duì)組下發(fā)的三定表要按期及時(shí)整 改，否則予以加倍處理。(九)在礦各類檢查中發(fā)現(xiàn)頂板隱患,而隊(duì)組沒有巡回 檢查到也沒有采取措施的,視情節(jié)嚴(yán)重程度對分管隊(duì)長給予 100，500 元罰款。(十)各單位要積極配合處理頂板隱患，對于重視程度 不夠、處理不及時(shí)或推諉扯皮的單位將酌情給予200,1000 元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將交給安全指揮中心進(jìn)行分析處理_第五篇：安全事故違規(guī)行為處罰辦法安全事故和違規(guī)行為的處罰制度第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，懲處安全生產(chǎn)違規(guī)行為，保障員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條 本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)制定。第三條 對安全事故、違規(guī)行為責(zé)任人處罰時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)原則，以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以事故責(zé)任為依據(jù)，杜絕無責(zé)株連。違反安全生產(chǎn)管理辦法和規(guī)定，給予如下處分（涉嫌構(gòu)成其它犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理）：第四條 特別重大責(zé)任事故處罰：發(fā)生特別重大責(zé)任事故（30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者500萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故）處以責(zé)任單位80100萬元罰款，并對其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對直接責(zé)任者的處分：（1）對主要責(zé)任者處以1000012000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開除處分；（2）對重要責(zé)任者處以800010000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對一般責(zé)任者處以60008000元罰款，并給予記大過至撤職處分。二、對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以40006000元罰款，并給予留用察看處分；三、對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以800010000元罰款，并給予撤職處分；四、對事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處理，每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的6080%；扣罰項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的4060%；對有關(guān)副職給予記過、記大過處分，并處30000元以上罰款；五、對事故負(fù)管理責(zé)任的單位和項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以60008000元罰款，并給予撤職處分；六、對事故沒有盡到管理責(zé)任的項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以60008000元罰款，并給予警告處分。第五條 重大責(zé)任事故處罰：發(fā)生重大事故（10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者200萬元以上500萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以責(zé)任單位60100萬元以上罰款，并對其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對直接責(zé)任者的處分：（1）對主要責(zé)任者處以800010000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開除處分；（2）對重要責(zé)任者處以60008000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對一般責(zé)任者處以40006000元罰款，并給予記大過至撤職處分。二、對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以20004000元罰款，并給予留用察看處分；三、對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以60008000元罰款，并給予撤職處分；四、對事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處理；每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的40%60%；扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的2040%；對有關(guān)副職給予記過、記大過處分，并處以20000元以上罰款；五、對事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以60008000元罰款，并給予撤職處分；六、對事故沒有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以40006000元罰款，并給予警告處分。第六條 較大責(zé)任事故處罰：發(fā)生較大責(zé)任事故（3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者50萬元以上200萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以事故責(zé)任單位2040萬元罰款，并對有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、對直接責(zé)任者的處罰：（一）對主要責(zé)任者處以60008000元罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或者開除處分；（二）對重要責(zé)任者處以40006000元罰款，并給予留用察看處分；（三）對一般責(zé)任者處以20004000元罰款，并給予記大過至撤職處分。二、對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以10002000元罰款，并給予留用察看處分；三、對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以40006000元罰款，并給予記大過至撤職處分；四、對主要負(fù)責(zé)人處罰（一）發(fā)生一起較大責(zé)任事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級（職）或免除職務(wù)組織處理，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級（職）處分；（二）年內(nèi)發(fā)生兩起較大責(zé)任事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級（職）或免除職務(wù)組織處理；（三）每發(fā)生一起較大責(zé)任事故，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子績效年薪的20%25%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的1020%；對有關(guān)副職給予記過、警告處分，并處以20000元以上罰款；五、對事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予記大過或撤職處分，并處以40006000元罰款。六、對事故沒有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，并處以20004000元罰款。第七條 一般責(zé)任事故處罰：每發(fā)生一起一般責(zé)任事故，處以責(zé)任單位1020萬元罰款，并對有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、發(fā)生一次死亡12人及傷殘19人事故：（一）對直接責(zé)任者的處罰：對主要責(zé)任者處以40006000元罰款，并給予記大過至撤職處分；對重要責(zé)任者處以20004000元罰款，并給予記大過至撤職處分；對一般責(zé)任者處以10002000元罰款，并給予記過處分；（二）對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，并給予記大過處分；（三）對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)、行政正職、主管副職處以20004000元罰款，并給予記過或記大過處分；（四）對事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績效部分的10%15%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的510%；對有關(guān)副職給予警告處分，并處以60008000元罰款；（五）對事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以10002000罰款，并給予警告或記過處分。二、發(fā)生一次死亡12人或傷殘3人（含3人）以上事故：（一）對直接責(zé)任者的處分：對主要責(zé)任者處以20004000元罰款，并給予記大過至撤職處分；對重要責(zé)任者處以10002000元罰款，并給予記大過至撤職處分；對一般責(zé)任者處以1000元罰款，并給予記過或記大過處分。（二）對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以10002000元罰款，并給予記大過處分；（三）對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以10002000元罰款，并給予記過或記大過處分；（四）對事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績效部分的1020%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的510%；對有關(guān)副職處以給予警告、通報(bào)處分，并處以60008000元罰款；（五）對事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以10002000元罰款，并給予警告或記過處分。三、發(fā)生14級傷殘事故一次12人，或發(fā)生510級傷殘事故12人，直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上30萬元以下，對事故責(zé)任單位處以800010000元罰款；（一）對直接責(zé)任者的處罰：對主要責(zé)任者處以15002000元罰款；對重要責(zé)任者處以10001500元罰款；對一般責(zé)任者處以8001000元罰款。（二）對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款；（三）對事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠）行政正職、主管副職處以10002000元罰款；（四）對事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過處分，對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告處分；對項(xiàng)目部及單位主要負(fù)責(zé)人及分管副職處以10002000元罰款。（五）對事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以5001000元罰款。四、發(fā)生510級傷殘事故一次1人（含認(rèn)定為工傷但未達(dá)到殘疾者），其事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10成萬元以下，對事故責(zé)任單位處以60008000元罰款：（一）對直接責(zé)任者的處罰：對直接責(zé)任者處以1500元罰款；對重要責(zé)任者處以1000元罰款；對一般責(zé)任者處以800元罰款。（二）對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以500元罰款；（三）對事故責(zé)任者所在工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職給予記過處分，并處以1000元罰款。五、年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般責(zé)任事故處罰：（一）年內(nèi)發(fā)生兩起一般責(zé)任事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、降級（職）處分；對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（二）年內(nèi)發(fā)生三起以上，或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的一般責(zé)任事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級（職）、撤職處分或免除職務(wù)組織處理；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（三）對事故負(fù)管理責(zé)任的項(xiàng)目部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以2000元以上罰款。第八條 設(shè)備事故（含交通事故）事故處罰：一、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元以上，100萬元以下事故的處分：（一）對直接責(zé)任者的處罰：對主要責(zé)任者處以800010000元罰款，并給予記過至留用察看處分；對重要責(zé)任者處以60008000元罰款，并給予警告至記過處分；對一般責(zé)任者處以20004000元罰款，并給予通報(bào)批評至記過處分；（二）對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以2000元罰款；（三）對事故責(zé)任者所工區(qū)、隊(duì)行政正職、主管副職處以20004000元罰款；（四）對項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般、較大責(zé)任事故；（五）對事故負(fù)管理責(zé)任有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處以500元罰款。二、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，20萬元以下事故的處分：（一）對事故直接責(zé)任者的處分：對主要責(zé)任者10002000元罰款，并給予警告至記大過處分；對重要責(zé)任者800—1000元罰款，并給予通報(bào)批評至警告處分；對一般責(zé)任者給予600800元罰款，并給予“問責(zé)”至通報(bào)批評處分。（二）對項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般事故； 三、一般事故(直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以下)，對責(zé)任單位和責(zé)任者進(jìn)行通報(bào)批評，并對有關(guān)責(zé)任者處以扣發(fā)薪金2000—4000元。第九條 負(fù)有主要責(zé)任的場外交通事故的處罰：（一）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的一般場外交通事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；并處以40006000元罰款。（二）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的較大場外交通事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分；對場外交通事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的1520%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的1015%；（三）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大以上場外交通事故，對項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級（職）、撤職處分；對事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過、降級（職）或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的4060%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪的2040%。第十條 施工現(xiàn)場違規(guī)行為的處罰: 1施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場有不戴安全帽，酒后操作、上班時(shí)追逐打鬧等行為處罰200元。2施工現(xiàn)場未保持清潔、整齊，施工班組在每道工序施工完畢后，未打掃施工現(xiàn)場，使得現(xiàn)場臟、亂、差處罰200元。3施工人員在施工過程中，將混凝土、鋼筋、鋼管、水泥、柴油、電力資源、沙子、片石等物資私自賣出或送人，違紀(jì)人員是職工的直接開除，是合同工清除出場，并處罰金500元。構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。4無視安全檢查，對管理人員制止其違章行為不理睬，不聽勸阻者處罰金300元。5安質(zhì)部在日常檢查中，施工班組不配合，隱瞞違章人員，報(bào)假名，接到安全文明施工整改通知書拒不整改的處罰金500元。6無視安全檢查，對管理人員制止其違章行為不理睬，不聽勸阻者處罰金300元。7隨意把施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施拆除、挪作它用處罰金500元。8現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)人員與班組管理人員，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時(shí)采取措施，報(bào)告不及時(shí)或處理不當(dāng)處罰金300元。9機(jī)械操作人員在每次施工前未對施工機(jī)具、車輛的防護(hù)設(shè)施、電線路、制動(dòng)裝置、鋼絲繩、各種儀表等進(jìn)行檢查直接使用，未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工造成安全事故的處罰金500元。10對各種機(jī)械設(shè)備操作人員執(zhí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)持證上崗制度，對操作過程中由于個(gè)人原因操作不當(dāng)造成事故的，視事故大小追究其經(jīng)濟(jì)在責(zé)任，后果嚴(yán)重的還要依法追究其法律責(zé)任,無證上崗的處罰金500元。11違反施工用電規(guī)范，電線路不經(jīng)漏電保護(hù)器、一閘多機(jī)、用 9 塑料軟線代替電纜、金屬絲代替熔斷絲、電線電纜私拉亂接、配電箱無鎖無門無接地、電線電纜泡在泥水中、電焊機(jī)外接線板無防護(hù)罩、切割設(shè)備皮帶輪無防護(hù)罩等處罰金200元。12嚴(yán)禁隨意點(diǎn)火，造成事故的追究其法律責(zé)任并處罰金500元。13不得打架斗毆，違者立即清除出場。14嚴(yán)禁盜竊他人財(cái)物，違者立即清除出場。情節(jié)嚴(yán)重的由行政執(zhí)法部門決定。15違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)、違章指揮處罰金500元。第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。