【正文】 、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。五是深入企業(yè)開展調查研究。脫離開繁雜的日常事務，深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾有針對性的開展調研，幫助企業(yè)和群眾解決實際問題，更好地把握住處理基層問題工作的主動權，更好地指導具體工作。狠抓督促落實，促進部門整體服務質量和工作效率提高 重點抓好一次性告知、限時辦結、延時服務等制度的落實，對工作中存在的有令不行、有禁不止、缺乏協作和“中下梗、低慢差”等現象堅決予以查處，并落實懲處措施，建章立制，著力提高政策落實效率和服務質量。真正做到用心研究工作，用心思考問題，用心推動發(fā)展，真心對待工作，真心對待群眾，確保全局上下步調一致，同心同德。抓政策承諾落實做到“三到位”，提高執(zhí)行力水平。只要對發(fā)展有利，對群眾有利，國家沒有法律禁止的，就大膽探索落實，充分體現國家級開發(fā)區(qū)的政策優(yōu)勢。對上級已經出臺和承諾的各項人事勞動和社會保障政策，堅決落實“三到位”：一是確保幫助企業(yè)人才招引、技能培訓的優(yōu)惠政策，促進群眾就業(yè)、社會保障的扶持政策到位；二是凡涉及政策性收費的一律按最低標準收取，實現減免到位；三是落實依法行政“不亂查、不亂罰”到位，除上級統(tǒng)一要求和群眾舉報外，不擅自到企業(yè)檢查；對企業(yè)非主觀錯誤違規(guī)的，只教育糾錯不處罰；對整改通知在規(guī)定期限內整改的企業(yè)不處罰。抓服務提升做到“五個不讓”，提高公信力水平。一是不讓來辦事的群眾受冷遇。對待來辦理業(yè)務的群眾要耐心、誠心、熱心、細心，想群眾之所想，急群眾之所急，堅決杜絕相互推諉行為和官僚主義作風。二是不讓群眾利益受損害。人社局服務業(yè)務關系到群眾的切身利益和生活質量，進一步提高干部職工業(yè)務素質，嚴格要求，強化監(jiān)督力度，確保群眾利益不受損害。三是不讓事情在手里搞砸。強化責任意識，對待工作嚴謹認真，對待群眾真誠負責，確保工作完成質量，杜絕不必要的差錯和由此造成的損失。四是不讓工作在任何人手里中斷。確立全局意識，嚴肅工作紀律，提高工作效率，做好溝通協作工作，理清工作流程，決不因自己的原因中斷、延誤工作進程。五是不讓機關形象受影響。人社局作為聯系著群眾和政府的服務機關，其工作人員的服務水平關系到政府公信力水平，全局干部職工將進一步強化服務意識，提高服務效率，樹立良好形象。督促檢查制度化。首先實行服務回訪評議制度。對服務企業(yè)和群眾實行不定期隨機抽查回訪制度，對工作人員在服務過程中的服務效率、服務態(tài)度、服務質量等方面進行重點回訪，查有無“梗阻”行為。其次實行業(yè)務辦理評議制度。對群眾關心、社會關注的重點工作業(yè)務辦理情況實行定期評議，組織相關人員對業(yè)務辦理流程、辦結時限、服務標準等進行綜合評議，及時發(fā)現業(yè)務辦理過程中存在的問題，不斷提高工作人員的業(yè)務經辦能力。勇于創(chuàng)新工作方式方法，提高創(chuàng)新力水平吃透上情，摸準下情，對有利于企業(yè)和群眾、有利于發(fā)展而不違反原則的事，打破條條框框限制，做到“大膽變通辦”。在加快構建高標準、全覆蓋、惠及全區(qū)農民特別是失地村民養(yǎng)老保險體系上實現創(chuàng)新突破。按照高標準、全覆蓋、多檔次、有落著和多貢獻多保障的原則，搞好失地農民養(yǎng)老保險新辦法先行試點，確保做到超前運用，實現全面突破，讓開發(fā)區(qū)農民早日享受市民化的養(yǎng)老待遇，成為全市擁有較高幸福指數、強烈歸屬感和榮譽感的新市民。在企業(yè)招用工服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才招引上創(chuàng)新方式方法，為我區(qū)加快推進大項目建設、集聚大產業(yè)提供強有力的人力資源和智力支持。率先垂范，做好執(zhí)行力表率作為“一把手”，肩負著帶好班子領好隊伍責任，肩負著保障改善民生的重任，必須做到自重、自省、自警、自勵，積極實踐，率先垂范，發(fā)揮表率作用。我將帶頭講政治、講正氣、講紀律，積極開展批評和自我批評，把握好工作的原則性。對班子成員和干部隊伍中的問題和不足，能夠及時指正，督促改正，在處理事關原則的問題上，堅持按法律、按政策、按原則、按程序辦事，做到講黨性、不講私情，講原則、不講情面。帶頭貫徹民主集中制原則，善于聽取各方面意見，增強科學、民主、依法執(zhí)政的自覺性。充分調動和激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。帶頭為民、務實、清廉，堅持嚴以律己。帶頭做到經常深入基層、深入群眾、深入實際，察實情、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實做好各方面的工作。帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，尤其是領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，大興廉潔從政之風。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多為群眾辦實事、解難事、做好事，將人社局打造為“令行禁止、陽光服務、群眾滿意”的服務型機關。