“三力建設(shè)年學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”心得體-資料下載頁(yè)
2024-11-16 02:05本頁(yè)面
【正文】 、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。五是深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究。脫離開(kāi)繁雜的日常事務(wù)，深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾有針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研，幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，更好地把握住處理基層問(wèn)題工作的主動(dòng)權(quán)，更好地指導(dǎo)具體工作。狠抓督促落實(shí)，促進(jìn)部門整體服務(wù)質(zhì)量和工作效率提高 重點(diǎn)抓好一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)等制度的落實(shí)，對(duì)工作中存在的有令不行、有禁不止、缺乏協(xié)作和“中下梗、低慢差”等現(xiàn)象堅(jiān)決予以查處，并落實(shí)懲處措施，建章立制，著力提高政策落實(shí)效率和服務(wù)質(zhì)量。真正做到用心研究工作，用心思考問(wèn)題，用心推動(dòng)發(fā)展，真心對(duì)待工作，真心對(duì)待群眾，確保全局上下步調(diào)一致，同心同德。抓政策承諾落實(shí)做到“三到位”，提高執(zhí)行力水平。只要對(duì)發(fā)展有利，對(duì)群眾有利，國(guó)家沒(méi)有法律禁止的，就大膽探索落實(shí)，充分體現(xiàn)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)。對(duì)上級(jí)已經(jīng)出臺(tái)和承諾的各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，堅(jiān)決落實(shí)“三到位”：一是確保幫助企業(yè)人才招引、技能培訓(xùn)的優(yōu)惠政策，促進(jìn)群眾就業(yè)、社會(huì)保障的扶持政策到位；二是凡涉及政策性收費(fèi)的一律按最低標(biāo)準(zhǔn)收取，實(shí)現(xiàn)減免到位；三是落實(shí)依法行政“不亂查、不亂罰”到位，除上級(jí)統(tǒng)一要求和群眾舉報(bào)外，不擅自到企業(yè)檢查；對(duì)企業(yè)非主觀錯(cuò)誤違規(guī)的，只教育糾錯(cuò)不處罰；對(duì)整改通知在規(guī)定期限內(nèi)整改的企業(yè)不處罰。抓服務(wù)提升做到“五個(gè)不讓”，提高公信力水平。一是不讓來(lái)辦事的群眾受冷遇。對(duì)待來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾要耐心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)決杜絕相互推諉行為和官僚主義作風(fēng)。二是不讓群眾利益受損害。人社局服務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)系到群眾的切身利益和生活質(zhì)量，進(jìn)一步提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督力度，確保群眾利益不受損害。三是不讓事情在手里搞砸。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)待群眾真誠(chéng)負(fù)責(zé)，確保工作完成質(zhì)量，杜絕不必要的差錯(cuò)和由此造成的損失。四是不讓工作在任何人手里中斷。確立全局意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做好溝通協(xié)作工作，理清工作流程，決不因自己的原因中斷、延誤工作進(jìn)程。五是不讓機(jī)關(guān)形象受影響。人社局作為聯(lián)系著群眾和政府的服務(wù)機(jī)關(guān)，其工作人員的服務(wù)水平關(guān)系到政府公信力水平，全局干部職工將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，樹(shù)立良好形象。督促檢查制度化。首先實(shí)行服務(wù)回訪評(píng)議制度。對(duì)服務(wù)企業(yè)和群眾實(shí)行不定期隨機(jī)抽查回訪制度，對(duì)工作人員在服務(wù)過(guò)程中的服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行重點(diǎn)回訪，查有無(wú)“梗阻”行為。其次實(shí)行業(yè)務(wù)辦理評(píng)議制度。對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)辦理情況實(shí)行定期評(píng)議，組織相關(guān)人員對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。勇于創(chuàng)新工作方式方法，提高創(chuàng)新力水平吃透上情，摸準(zhǔn)下情，對(duì)有利于企業(yè)和群眾、有利于發(fā)展而不違反原則的事，打破條條框框限制，做到“大膽變通辦”。在加快構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、惠及全區(qū)農(nóng)民特別是失地村民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。按照高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、多檔次、有落著和多貢獻(xiàn)多保障的原則，搞好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)新辦法先行試點(diǎn)，確保做到超前運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)全面突破，讓開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)民早日享受市民化的養(yǎng)老待遇，成為全市擁有較高幸福指數(shù)、強(qiáng)烈歸屬感和榮譽(yù)感的新市民。在企業(yè)招用工服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才招引上創(chuàng)新方式方法，為我區(qū)加快推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)、集聚大產(chǎn)業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源和智力支持。率先垂范，做好執(zhí)行力表率作為“一把手”，肩負(fù)著帶好班子領(lǐng)好隊(duì)伍責(zé)任，肩負(fù)著保障改善民生的重任，必須做到自重、自省、自警、自勵(lì)，積極實(shí)踐，率先垂范，發(fā)揮表率作用。我將帶頭講政治、講正氣、講紀(jì)律，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，把握好工作的原則性。對(duì)班子成員和干部隊(duì)伍中的問(wèn)題和不足，能夠及時(shí)指正，督促改正，在處理事關(guān)原則的問(wèn)題上，堅(jiān)持按法律、按政策、按原則、按程序辦事，做到講黨性、不講私情，講原則、不講情面。帶頭貫徹民主集中制原則，善于聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，增強(qiáng)科學(xué)、民主、依法執(zhí)政的自覺(jué)性。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。帶頭為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持嚴(yán)以律己。帶頭做到經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)做好各方面的工作。帶頭遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，大興廉潔從政之風(fēng)。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，將人社局打造為“令行禁止、陽(yáng)光服務(wù)、群眾滿意”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
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