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上半年重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)報(bào)告[范文模版]-資料下載頁

2024-11-16 01:49本頁面
  

【正文】 性的建議,成為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)。三、重宣傳,強(qiáng)督查,土地執(zhí)法環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。分局以《**土地簡(jiǎn)訊》為載體,每月定期向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、各行政村(社區(qū))和招商部門傳送最新土地政策和法律法規(guī),為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供服務(wù),為招商部門及時(shí)提供土地政策導(dǎo)向;定期開展信訪監(jiān)察情況分析,按時(shí)通報(bào)巡回執(zhí)法檢查、項(xiàng)目跟蹤管理、基本農(nóng)田保護(hù)和土地信訪情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決的辦法。至10月底,編印簡(jiǎn)訊11期(其中包括“”土地日和國發(fā)31號(hào)文件精神解讀2期特刊),收到了較好的宣傳效果,受到鎮(zhèn)黨委、政府和市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí),土地監(jiān)察工作關(guān)口前移,強(qiáng)化事前防范。嚴(yán)格落實(shí)分片巡查責(zé)任制,堅(jiān)持每周2次巡回檢查。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域,落實(shí)專人,進(jìn)行重點(diǎn)巡查,努力把初信初訪和違法用地現(xiàn)象解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。四、重落實(shí),求實(shí)效,村級(jí)預(yù)留用地政策顯現(xiàn)成效。富民優(yōu)先是“三農(nóng)”工作的重心,也是國土資源部門的重點(diǎn)工作之一。為了幫助和促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、增加農(nóng)民收入,分局圍繞落實(shí)村級(jí)預(yù)留地情況、富民合作社用地情況、以及行政村(社區(qū))在新農(nóng)村建設(shè)中的設(shè)想等情況進(jìn)行了多次調(diào)研。年初,分局針對(duì)富民合作社的比例偏低、村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱、村民收入存在較大差異等問題,向鎮(zhèn)政府提出了扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村、增加村級(jí)預(yù)留用地的建議,并規(guī)劃新增村級(jí)預(yù)留地*畝,用于建造標(biāo)準(zhǔn)廠房、打工樓、社區(qū)服務(wù)中心等,為壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民致富搭建了持續(xù)增收的新平臺(tái)。截止10月底,經(jīng)市國土局批準(zhǔn)村級(jí)預(yù)留用地*宗,面積*畝(其中:建造標(biāo)準(zhǔn)廠房*畝、打工樓*畝、綜合樓等*畝);目前在籌備中的村級(jí)預(yù)留用地*宗,面積*畝。今年新增富民合作社9個(gè),%;參與農(nóng)戶986戶,%;,%,預(yù)計(jì)06年可分配紅利550萬元。存在的問題:1.土地執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。部分村以新農(nóng)村建設(shè)為名,亂占亂建;以魚整治為名,取土賣土等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。以村領(lǐng)導(dǎo)為主體的村級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.創(chuàng)新意識(shí)有待提高。只防出錯(cuò)、不求出新,只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)在部分人員中仍然存在。明年的工作設(shè)想:1.在創(chuàng)新上下功夫,把創(chuàng)新作為國土資源管理的第一動(dòng)力。結(jié)合開展“完善體制、提高素質(zhì)”和爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意國土資源所”活動(dòng),既要提高人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行政策的能力,還要提高人員的創(chuàng)新能力。重點(diǎn)抓好制度創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新和服務(wù)方式的創(chuàng)新,以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題,以創(chuàng)新的思路搶抓發(fā)展先機(jī)。2.在保障發(fā)展上下功夫,把保障發(fā)展作為國土資源管理的第一要?jiǎng)?wù)。隨著土地調(diào)控的進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)展與保護(hù)的矛盾日益突出。要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃的修編,進(jìn)一步優(yōu)化土地資源的配臵。把保障發(fā)展的重心放在內(nèi)涵挖潛,盤活存量閑臵土地和不合理用地上。同時(shí),加大對(duì)空臵的標(biāo)準(zhǔn)廠房的盤活,最大限度發(fā)揮土地資源效益。3.在土地執(zhí)法上下功夫,把依法依規(guī)用地作為國土資源管理的第一目標(biāo)。結(jié)合“五五普法”,加大土地法律法規(guī)和政策的宣傳力度,既要擴(kuò)大宣傳面,又要提高宣傳效果。加大土地執(zhí)法巡查力度,強(qiáng)化公安、建設(shè)、綜治、信訪等部門的溝通和協(xié)作。進(jìn)一步完善預(yù)防、應(yīng)急、督查等制度,努力營(yíng)造良好的土地執(zhí)法環(huán)境。4.在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上下功夫,把夯實(shí)基礎(chǔ)性工作作為國土資源管理的第一追求。認(rèn)真做好新一輪土地利用總體規(guī)劃的修編,加大大比例尺的成果應(yīng)用。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是國土資源管理各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提,要按照“準(zhǔn)、全、新、快”的要求,及時(shí)更新各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。二00X年十一月二日第四篇:門戶重點(diǎn)工作完成情況完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)部署的主題網(wǎng)站建設(shè)工作,今年共創(chuàng)建9個(gè)主題門戶網(wǎng)站,包括“廠慶40周年”、“第五采油廠崗檢專欄”等專題網(wǎng)站,其中為油田公司工會(huì)制作“大慶油田群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)”主題網(wǎng)站。開展基層小隊(duì)門戶培訓(xùn)及門戶建設(shè),經(jīng)過調(diào)研,一礦基層小隊(duì)有門戶建設(shè)需求,現(xiàn)已完成16個(gè)小隊(duì)的門戶專題網(wǎng)站搭建工作,具體內(nèi)容正在晚上。按照公司CMS發(fā)布人和審核人分開要求,完成CMS用戶整理和創(chuàng)建工作。開展2012門戶建設(shè)管理檢查評(píng)比考核。編寫并完善我廠門戶運(yùn)維流程。第五篇:第一季度重點(diǎn)工作完成情況xxxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年第一季度重點(diǎn)工作完成情況今年第一季度,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下,我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)任務(wù),一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)xxx人。現(xiàn)將第一季度重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下:一、實(shí)施積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。(一)加大對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)公共服務(wù)力度。積極組織被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)活動(dòng)。按照“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則,核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、驗(yàn)證xxx本,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實(shí)際,分別在xxxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會(huì),組織轄區(qū)的春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表,邀請(qǐng)市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進(jìn)行座談,介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長(zhǎng)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè),發(fā)放各類宣傳資料萬余份。(二)加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。為提高就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程,在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所召開xxx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),組織轄區(qū)街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)(村委)勞動(dòng)保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)臺(tái)帳建立情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,聽取xxxx社保所經(jīng)驗(yàn)介紹,為新一就業(yè)工作出謀獻(xiàn)策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報(bào)告會(huì),號(hào)召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動(dòng)保障協(xié)管員學(xué)習(xí),形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報(bào)告。(三)認(rèn)真做好2012人社工作績(jī)效指標(biāo)考評(píng)工作。根據(jù)區(qū)績(jī)效辦的要求,組織工作人員到街道辦事處對(duì)人社工作績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、電話查驗(yàn)等方式,對(duì)街道辦人社工作績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行年終核驗(yàn),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)核驗(yàn)情況進(jìn)行上報(bào)。做好上級(jí)績(jī)效考評(píng)組對(duì)我區(qū)人社工作績(jī)效指標(biāo)的核驗(yàn)工作。認(rèn)真對(duì)照檢查承擔(dān)省、市級(jí)績(jī)效考評(píng)的指標(biāo),建立實(shí)名制臺(tái)帳,收集完善相關(guān)資料,對(duì)街道辦承擔(dān)的指標(biāo)進(jìn)行督促完善,確保順利通過上級(jí)績(jī)效檢查。二、落實(shí)社會(huì)保障制度,著力改善民生。(一)扎實(shí)推進(jìn)2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費(fèi)人員宣傳工作,確保養(yǎng)老待遇按時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放,發(fā)放率達(dá)100%。一方面,增強(qiáng)群眾參保意識(shí),在總結(jié)去年工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),開創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新局面。通過宣傳標(biāo)語,板報(bào)及發(fā)放宣傳手冊(cè)、宣傳單等多種形式宣傳,提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步深入了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。另一方面,做好繳費(fèi)宣傳工作,使連續(xù)繳費(fèi)人員樹立正確的繳費(fèi)觀念,及時(shí)繳交費(fèi)用。截止3月份,共有參保繳費(fèi)xxxxx人,合計(jì)收繳保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元。一方面積極申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助資金,及時(shí)落實(shí)配套資金,確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證,嚴(yán)格待遇審核,按照審核認(rèn)定的工作程序?qū)π路项I(lǐng)取條件的新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇發(fā)放。二是嚴(yán)格待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證調(diào)查。對(duì)領(lǐng)取待遇人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),防止虛報(bào)冒領(lǐng)。三是 嚴(yán)格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。第一季度合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次,合計(jì)發(fā)放xxx萬元,有力地推進(jìn)了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。(二)切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育,組織相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)經(jīng)辦人員社保基金安全意識(shí)。二是積極主動(dòng)配合區(qū)審計(jì)局審計(jì)調(diào)查,深入開展自查自糾活動(dòng),實(shí)踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來,一年里,我們堅(jiān)持抓好基金管理工作,為適應(yīng)基金的安全管理,定期進(jìn)行自查自糾,配合審計(jì)部門對(duì)我區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況,管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理。三是對(duì)待遇領(lǐng)取實(shí)行全程監(jiān)控,將享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)情況進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督;將待遇領(lǐng)取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)名單進(jìn)行實(shí)時(shí)排查,避免重復(fù)享受國家政策現(xiàn)象發(fā)生,有效防止資金流失。我中心嚴(yán)格遵循城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“收支兩條線”管理規(guī)定,個(gè)人賬戶基金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行分賬管理,做到專戶存儲(chǔ),專款專用,確保了
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