【正文】 對嚴肅換屆紀律工作的管理力度。三、加強領導，為嚴肅換屆工作提供有力保障由于換屆選舉工作政治性、政策性強，任務重、時間緊，支部要求每名黨員在按照相關規(guī)定管理自己的同時，配合領導干部加強領導工作，嚴格遵守集團黨委的相關規(guī)定，按照集團黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實施方案，為嚴肅換屆紀律工作的順利開展提供有力保障。四、從快從嚴，重在落實出成效換屆期間，支部黨員應按照要求，保證手機24小時開機，工作中提高政治敏銳度，落實嚴查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個嚴禁、17個不準問題的，做到從快從嚴，以匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。XXXX公司黨支部 20XX年X月X日第五篇：嚴肅換屆紀律匯報材料**縣我鎮(zhèn)辦事鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情 況 匯 報今年是省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級黨委領導班子以及村級“兩委”班子換屆選舉年，我鎮(zhèn)街道黨委堅決貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清正氣的通知》（中組發(fā)[2011]21號）精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆工作紀律，大力營造風清正氣的換屆環(huán)境，推進了換屆健康有序進行?，F(xiàn)將有關工作情況簡要匯報如下：一、加強了領導今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關于嚴肅換屆紀律的若干文件，我們也及時認真學習、領會了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴肅換屆紀律兩個領導小組，黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織室；明確工作職責。二、注重了培訓一是上級精神及時傳達落實。2011年1月17日中組部召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議”之后，我鎮(zhèn)街道黨委在第一時間組織了學習討論；及時傳達學習落實《**縣縣鄉(xiāng)換屆工作方案》、《**縣嚴肅換屆紀律工作方案》、《縣委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的通知》等文件精神。二是對領導小組進行培訓。聘請組織部對具體負責的組工干部進行全員培訓，就換屆工作的基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其1是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內容和要求進行業(yè)務培訓，依法依規(guī)推進；三是全員培訓。（1）單位干部集中學習有關文件和換屆紀律；（2）7月份縣委組織換屆紀律有關知識測試后，鎮(zhèn)集中進行考試；三、強化了教育一是廣泛宣傳營造良好輿論氛圍。結合本單位實際開展了形式多樣的換屆紀律宣傳教育活動：我們以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內容印發(fā)了“嚴肅換屆紀律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機關干部、各村、處直單位負責人及“兩代表一委員”手中；逢會必講，擴大宣傳面。二是組織召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。黨委召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管等具體要求。三是開展嚴肅換屆紀律談心談話活動。與辦事鎮(zhèn)黨政班子成員進行了一次嚴肅換屆紀律談心談話，提醒和督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求。四是對科級干部、公務員進行警示教育。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務員進行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。四、嚴格了督查為保證各項換屆紀律要求得到認真貫徹落實，進一步提高我鎮(zhèn)選人用人公信度，我們采取了多種措施，切實加強對換屆工作的全過程監(jiān)督。一是公開透明，讓社會監(jiān)督。廣泛宣傳，利用會議，做到逢會必講、發(fā)放明白卡、標語、宣傳車等形式，廣泛宣傳“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等換屆紀律要求，提高群眾知曉率，讓社會監(jiān)督。二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。建立事前預防機制，聘請了紀委、組織部門的同志擔任換屆監(jiān)督工作信息員，及時接收，反映群眾的意見，全程監(jiān)督鎮(zhèn)換屆選舉工作，及時向上反映違反換屆紀律的各種問題。聘請換屆紀律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質高的同志為監(jiān)督員，實行全程監(jiān)督。由于嚴格執(zhí)行換屆紀律，在整個換屆過程中，未接到一起舉報，未發(fā)生一起上訪案件。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質過硬的干部被選進領導隊伍。五、以換屆促工作引導干部特別是領導干部在換屆期間，思想不散，工作不亂，力度不減，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部增強政治意識和大局觀念，在換屆中始終堅持發(fā)展不變，做到換屆與日常工作兩不誤，兩促進。促進了各項工作有序開展。對大項目建設、計劃生育、和諧穩(wěn)定、稅收等各項工作起到了積極推進作用；推動村兩委換屆回頭看順利進行。由于形成了良好的風氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎。五、下步工作：一是繼續(xù)進行專題教育，再次開展問卷調查，民主測評，提高知曉率。二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。三是全力推進當前工作。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀律這根弦，嚴格踐行換屆紀律，嚴格落實換屆紀律不動搖。通過換屆，換出正氣、換出新發(fā)展、新變化、新風貌、新氣象、新干勁。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保了換屆紀律風清氣正。