【正文】 病交加現(xiàn)象嚴(yán)重，養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障問題交織在一起，增加了解決問題的難度。農(nóng)村發(fā)病的主要人群是老年人，很多老年人一病拖垮全家。在目前情況下，建立新型農(nóng)村合作 7 醫(yī)療制度是解決老年人醫(yī)療問題的有效辦法和途徑，但是合作醫(yī)療制度的建立，受到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力的制約，患病老齡人報(bào)銷只能保大病住院的部分費(fèi)用，不包括日常門診費(fèi)用，合作醫(yī)療的保障水平低下。農(nóng)村老年人勞作壓力增大，家庭照料和老年服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后。由于中青年勞動(dòng)力多外出打工，留守本地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要群體被戲稱為“613899”部隊(duì)，即兒童、婦女和老人。許多地方老年人不僅要承擔(dān)耕作勞務(wù)，還要承擔(dān)撫養(yǎng)照料孫子女的責(zé)任，這些老年人的日常生活和勞作壓力繁重；隨著農(nóng)村地區(qū)高齡化速度加快，高齡老年人、抱病臥床的老年人和雙代老年人家庭增加，老年人對(duì)家庭的生活照料護(hù)理需求也隨之增加，但由于家庭小型化，代際分離、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和流動(dòng)的加劇等原因，傳統(tǒng)的家庭照料護(hù)理功能不斷弱化，難以滿足老年人需求。目前老年人托老所、敬老院、福利院等設(shè)施匱乏，托老服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、日常生活照料服務(wù)、老年人互助服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目和形式仍然處于起步階段，老年福利設(shè)施和服務(wù)業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)滯后于老年人實(shí)際需求。農(nóng)村老年人權(quán)益經(jīng)常受到侵害。農(nóng)村老年侵權(quán)案例主要集中在贍養(yǎng)方面，但訴諸于司法程序的卻很少。主要原因是由于農(nóng)村老年人家庭親情意識(shí)強(qiáng)，存在“家丑不可外揚(yáng)”的心理，不愿意公開走司法程序；其次是由于農(nóng)村老年人自我維權(quán)意識(shí)淡薄，沒有認(rèn)識(shí)到是對(duì)自身合法權(quán)益的侵犯。此外，維權(quán)專業(yè)機(jī)構(gòu)的人員、經(jīng)費(fèi)，以及各涉老維權(quán)部門之間 8 的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全。農(nóng)村老年人參與文體活動(dòng)率低。一是農(nóng)村文體活動(dòng)設(shè)施匱乏，活動(dòng)缺乏組織引導(dǎo)。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了農(nóng)村文化站、部分農(nóng)村有活動(dòng)室，其中1/3的文化站配備有兼職文化專干。但由于基層老年人協(xié)會(huì)缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，很難有效組織老年人開展經(jīng)常性的文化娛樂活動(dòng)。二是缺乏適合老年人自身特點(diǎn)的文體活動(dòng)項(xiàng)目。三是大部分農(nóng)村老年人勞作壓力大，無暇參加文體活動(dòng)。農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)發(fā)展舉步維艱。農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)的運(yùn)作有違一些農(nóng)村工作實(shí)際，尤其是那些邊遠(yuǎn)山區(qū)，一個(gè)村落方圓幾公里，交通不便，很難組織老年人開展有效活動(dòng)。農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)的法律地位沒有確定。按照民政部《社團(tuán)管理法》，老年人協(xié)會(huì)作為社團(tuán)要進(jìn)行注冊(cè)登記、納入社團(tuán)管理，并要求有3萬元的注冊(cè)資金。但是大部分村老年人協(xié)會(huì)成立并未經(jīng)過注冊(cè)登記等程序。由于缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，相當(dāng)一部分村老年人協(xié)會(huì)只是一塊牌子，形同虛設(shè)。五、做好老齡工作的幾點(diǎn)設(shè)想加快農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體制建設(shè)。建立健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障制度，保障農(nóng)村老年人，尤其是農(nóng)村貧困老年人的基本生活權(quán)益，不僅是現(xiàn)實(shí)的迫切需要，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)看也是一項(xiàng)“關(guān)乎子孫、惠及國(guó)運(yùn)”的工作，在家庭養(yǎng)老功能日益弱化、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大的情況下，解決未來農(nóng)民養(yǎng)老問題，更多的要依靠健全的社會(huì)保障制度。因此，在繼續(xù)鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，應(yīng)逐步探索健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保 9 障體制。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作應(yīng)量力而行。采取多種形式開展農(nóng)村貧困老人救助工作。不具備實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)但具備實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度的縣區(qū)，應(yīng)把貧困老年人優(yōu)先納入農(nóng)村低保救助范圍。農(nóng)村低保的實(shí)施，同樣要從區(qū)域經(jīng)濟(jì)不均衡這一基本事實(shí)出發(fā)，遵循因地制宜，分類實(shí)施的原則。地方財(cái)力不足，不具備推行低保制度的，應(yīng)實(shí)行定期定量救濟(jì)制度，擴(kuò)大救助范圍。應(yīng)適當(dāng)提高對(duì)貧困老年人的救助標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出對(duì)貧困老年人作為特殊受救助對(duì)象的優(yōu)待。對(duì)有勞動(dòng)能力的低齡老年人，要積極扶持、幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，從而逐步脫貧，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)自救。妥善解決失地農(nóng)民的養(yǎng)老保障問題。應(yīng)提高對(duì)農(nóng)民征地賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止對(duì)征地補(bǔ)償費(fèi)用的層層折扣行為，確保被征地農(nóng)民以后的生活不受嚴(yán)重影響，保障其年老后的基本生活需要：①建立對(duì)勞動(dòng)年齡以上人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)當(dāng)?shù)赝恋匮a(bǔ)償和安臵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)?shù)氐木唧w保障水平等因素綜合確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼的比例，一次性繳足保險(xiǎn)費(fèi)用，納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。②對(duì)勞動(dòng)年齡階段內(nèi)未參加社保的人員，除了采取積極的就業(yè)促進(jìn)政策外，應(yīng)從當(dāng)?shù)卣鞯匕才Z補(bǔ)償費(fèi)中提出一定比例的費(fèi)用作為保費(fèi)，將其納入農(nóng)?；虺擎?zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村老年人的維權(quán)工作。農(nóng)村同城市相比，由于社會(huì)保障制度不完善、受傳統(tǒng)習(xí)俗的影響深厚，農(nóng)村老年維權(quán)工作比城市問題多，難度大，是今后相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期 10 老年維權(quán)工作的重心所在。農(nóng)村老年維權(quán)工作，應(yīng)通過宣傳教育、道德規(guī)范、輿論監(jiān)督和法律懲戒相結(jié)合的原則重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。一是在農(nóng)村大力開展創(chuàng)建評(píng)選表彰敬老模范單位和先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)。要通過開展“敬老模范縣”、“敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“敬老模范村”和“敬老好兒女、好媳婦”等創(chuàng)建活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)敬老愛老的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)代際和諧。二是采取多種形式，開展《老年人權(quán)益保障法》及相關(guān)法規(guī)的普法宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)青少年和成年子女敬老養(yǎng)老助老的法律意識(shí)。三是充分發(fā)揮基層群眾組織的調(diào)節(jié)、教育作用，不斷完善《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》的簽定、兌現(xiàn)和督促落實(shí)工作，妥善處理好家庭贍養(yǎng)糾紛，重點(diǎn)懲治不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)，遺棄、虐待甚至殘害老年人的違法現(xiàn)象，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)加大法律干預(yù)力度。建立健全農(nóng)村基層老齡工作機(jī)構(gòu)。要大力加強(qiáng)農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)建設(shè)。農(nóng)村老年人協(xié)會(huì)通過近十年來工作發(fā)展的實(shí)踐證明，老年人協(xié)會(huì)已經(jīng)成為基層老齡工作的重要組織載體和抓手。要加快以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)老年人協(xié)會(huì)建設(shè)，明確老年人協(xié)會(huì)的法律地位，多渠道落實(shí)工作人員、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地，使之成為開展基層老齡工作的重要力量。要加強(qiáng)農(nóng)村老齡工作干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。建立和完善農(nóng)村老年人的醫(yī)療保障制度。在新型合作醫(yī)療制度實(shí)施的過程中，上級(jí)應(yīng)加大對(duì)貧困地區(qū)的財(cái)政補(bǔ)貼力度，不斷提高合作醫(yī)療制度保障水平。本著“以收定支、11 略有結(jié)余”的原則，合理確定大病住院費(fèi)用的報(bào)銷比例。進(jìn)一步加快農(nóng)村衛(wèi)生行政管理體制改革，形成農(nóng)村規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療市場(chǎng)，降低醫(yī)療成本；國(guó)家和各級(jí)財(cái)政應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制、制定優(yōu)惠政策，加快建立基礎(chǔ)設(shè)施齊全的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和具有較高專業(yè)素質(zhì)及穩(wěn)定的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍，為農(nóng)村老年人提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。加快農(nóng)村老年福利設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)村為老服務(wù)范圍。應(yīng)把農(nóng)村為老服務(wù)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展老年服務(wù)業(yè)納入當(dāng)?shù)卣w規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，逐步推進(jìn)。目前，貧困地區(qū)農(nóng)村為老服務(wù)設(shè)施投入不足、基礎(chǔ)差、數(shù)量少、標(biāo)準(zhǔn)低，管理不規(guī)范，運(yùn)行成本高。因此，在地方財(cái)政投入有限的情況下，應(yīng)努力改造現(xiàn)有為老服務(wù)設(shè)施，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，提高服務(wù)質(zhì)量，充分挖掘現(xiàn)有為老服務(wù)設(shè)施的潛力。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際制定優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性，采取國(guó)家、集體、企業(yè)、個(gè)人等多渠道籌措資金，多種所有制形式，共同投資開發(fā)老年服務(wù)設(shè)施和老年服務(wù)業(yè)，積極推動(dòng)發(fā)展托老服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)、日常生活照料服務(wù)、老年人互助服務(wù)等多種形式的社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目。大力發(fā)展農(nóng)村老年文體事業(yè)，不斷豐富老年人的精神文化生活。各級(jí)人民政府應(yīng)把老年教育事業(yè)納入文化事業(yè)和全民教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在政策上加強(qiáng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)，加大投入力度，創(chuàng)造適應(yīng)老年人多元化需求、形式多樣、不同層次的終生教育體系。切實(shí)加強(qiáng)老年人的思想政治工作，要在 12 老年人中倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。在政府對(duì)老年人教育、文體活動(dòng)設(shè)施建設(shè)增加投入的基礎(chǔ)上，應(yīng)制定有利于社會(huì)力量投資、捐助老年教育、文化、體育活動(dòng)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)惠政策。注意探索開展農(nóng)村老年人文體事業(yè)的新思路、新方法，把開展老年人文體活動(dòng)與農(nóng)民生產(chǎn)、生活相結(jié)合，與增收致富相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。第五篇：黃寨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案[范文]黃寨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)商辦【2011】18號(hào)文件精神，切實(shí)采取有效措施，消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)班子會(huì)研究決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，特制如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，以建立健全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為主線，以遏制、防范各類事故為重點(diǎn)，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，組織動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛開展安全創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升全民安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)綜合保障水平，確保各類事故得到有效遏制，保持全縣安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、總體目標(biāo)通過全面深入的檢查，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)厲打擊非法、違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步健全并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有3意識(shí)和憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，按照鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會(huì)議的部署，把大檢查工作作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入開展，主要負(fù)責(zé)人要親自深入一線開展檢查。精心組織，迅速行動(dòng)。各村、各單位要按照實(shí)施方案，迅速行動(dòng)起來，在本轄區(qū)內(nèi)開展一次地毯式安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。查現(xiàn)場(chǎng)管理，查職責(zé)履行，查隱患整改，查應(yīng)急預(yù)案，不放過任何盲點(diǎn)和漏洞。同時(shí)要抓好整改落實(shí)，確保排查不走過場(chǎng)、整改不留隱患。明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。各村、各單位要按照要求，落實(shí)大檢查責(zé)任。鎮(zhèn)檢查組要堅(jiān)持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，建立完善大檢查管理臺(tái)帳，檢查人員對(duì)被檢查的企業(yè)要做到安全檢查痕跡可查，問責(zé)有據(jù)。對(duì)因檢查工作不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，將嚴(yán)肅查處，從嚴(yán)追究有關(guān)人員責(zé)任。以安全生產(chǎn)大檢查為契機(jī)，建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，即有領(lǐng)導(dǎo)組織、有專職人員、有專用辦公室、有隱患排查臺(tái)帳、有專用檔案柜、有責(zé)任分解版面、有資金保障。隱患排查工作要常態(tài)化。堅(jiān)持每月排查一次，并留存、上報(bào)記錄。隱患整治工作實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。一般隱患整改完成后，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)報(bào)告，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)4監(jiān)管部門復(fù)查認(rèn)可后銷號(hào)。重大事故隱患及列入整治計(jì)劃的重大事故隱患整改期間，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要實(shí)施全程監(jiān)控，跟蹤問效；整改完成后，由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或邀請(qǐng)專家進(jìn)行驗(yàn)收。安全教育要經(jīng)?；８魃a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要利用各種形式，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行全員安全教育，強(qiáng)化崗前、崗中、崗后培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自我防范和自主保全能力，做到防范事故于未然。2011年5月17日