社區(qū)百日攻堅行動工作總結(jié)[5篇范例]-資料下載頁
2025-11-07 01:17本頁面
【正文】 人手一本書,人手一支筆，穿著工作服的工人們爭分奪秒利用工休時間在學習室學習黨史資料并寫下學習筆記。這是西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利集團公司黨委聯(lián)合勝利商學院、黨校分校開展的“讀書與企業(yè)”活動的一幕。自我區(qū)去年9月開始開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）黨組織組建百日攻堅行動以來，西鄉(xiāng)塘區(qū)大力開展“推進學習型黨組織建設”，通過學習提高黨員、干部綜合素質(zhì)，帶頭真抓實干，不斷創(chuàng)新載體和開展主題實踐活動。而這也只是全區(qū)集中開展“百日攻堅行動”的一個縮影。在攻堅行動中，全區(qū)上下抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，著力破解下決心難、作用發(fā)揮難、方式創(chuàng)新難、協(xié)同作戰(zhàn)難、做業(yè)主思想工作難等“五難”問題，經(jīng)過短短三個多月時間，全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨組織和黨的工作覆蓋面進一步擴大，各企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力迸發(fā)，“兩新”組織黨建工作取得積極成效。推進組建，攻克難關“兩新”組織黨組織組建是當前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)全覆蓋的關鍵所在。自治區(qū)黨委高度重視“兩新”組織黨建工作，把“兩新”組織黨組織組建作為“一把手”工程來抓，作為基層組織建設“書記創(chuàng)新項目”來推進。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任郭聲琨同志親自到非公企業(yè)湘桂集團、社會組織祥浩會計師事務所調(diào)研，提出把“兩新”組織黨組織組建作為強化基層組織的突破口，作為衡量爭創(chuàng)活動成效的重要標準，下決心克難治薄、“啃硬骨頭”，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相互促進、共同發(fā)展。自治區(qū)黨委副書記陳際瓦同志也多次到玉林市深入非公企業(yè)調(diào)研，要求一手抓企業(yè)黨組織的組建，一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作影響力。與此同時,全區(qū)各級領導干部也帶頭抓組建、親自破難題。玉林市委書記金湘軍同志帶頭把創(chuàng)建非公黨建示范市工作為基層黨建創(chuàng)新項目申報立項推進，確立了“一提前、四同步”的黨建模式，即黨組織籌建工作組在企業(yè)籌建之初提前介入，實行招聘員工與吸納黨員和入黨積極分子同步進行、生產(chǎn)行政組織與黨組織同步建立、生產(chǎn)行在采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建、派駐黨建指導員組建等靈活方式后，全區(qū)在非公有制企業(yè)中單獨建立黨組織1439個，建立聯(lián)合黨組織890個，建立聯(lián)合黨組織的企業(yè)達3427家，有效破解“無法組建”難題。百色市根據(jù)非公有制企業(yè)所在地域、行業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)等，將企業(yè)編為組，每組確定1個黨建基礎較好的企業(yè)牽頭負責，聯(lián)合5家以上已建黨組織的企業(yè)和510家待建黨組織的企業(yè)共同開展組建工作。桂林市高新區(qū)采取產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)建的方式，建立了電子信息企業(yè)聯(lián)合黨支部等9個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，集聚黨員180多名。全區(qū)在“兩新”組織中找到流動黨員3342名，發(fā)展新黨員1078名，培養(yǎng)入黨積極分子5491名，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。業(yè)主的理解和支持始終是做好“兩新”組織黨建工作的基礎，也是長期困擾“兩新”組織黨建工作的“難中之難”。因此，基層黨組織同樣采取靈活有效的措施，深入細致地做好業(yè)主的思想工作，一家一家地走訪，一家一家地了解情況，一家一家地協(xié)調(diào)動員，使業(yè)主提高認識、端正態(tài)度，從思想上、認識上、行動上支持組建黨組織工作。廣西華美鋁業(yè)有限公司負責人曾擔心建黨組織會影響生產(chǎn)經(jīng)營，對此熱情不高，以種種借口一再拖延。開展攻堅行動后，公司所在的平果縣工業(yè)區(qū)黨委書記多次上門找業(yè)主談心。去年底，該公司出現(xiàn)用工荒問題，工業(yè)區(qū)黨委抓住機會給予幫助解決，用誠心消除了業(yè)主的疑慮，公司終于成立了黨支部。協(xié)調(diào)機制，協(xié)同作戰(zhàn)為解決“協(xié)同作戰(zhàn)難”問題，我區(qū)還建立各級黨委抓黨組織組建工作聯(lián)席會議制度，形成“黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、齊抓共管”的協(xié)調(diào)配合機制。玉林市實施“校企黨建聯(lián)姻”工程，采取“訂單培養(yǎng)”、“接力培養(yǎng)”的方式，讓大中專學生在校期間就接受校企雙方黨組織的培養(yǎng)，畢業(yè)前沒有入黨的，畢業(yè)后到企業(yè)繼續(xù)接受培養(yǎng)。“校企聯(lián)姻不僅創(chuàng)新了學生黨員的教育管理模式，也拓展了培養(yǎng)和發(fā)展學生黨員的有效平臺，使校企實現(xiàn)了資源共享?！睆V西銀億科技礦冶有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記肖萬林說。該公司分別與玉林師范學院、玉林高級技工學校簽訂協(xié)議，促進了企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展。目前，該公司共有5個黨支部、黨員78人，固定資產(chǎn)投資規(guī)模逾10億元，成為全國第二大鎳冶煉基地。從去年9月開始，全區(qū)用100天時間實現(xiàn)了四個100%的目標（即：規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導員；已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1