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正文內(nèi)容

20xx年上半年社區(qū)就業(yè)援助工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-16 00:39本頁面
  

【正文】 工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”,即:“問細、驗細、記細”?!皢柤殹本褪且敿氃儐柧蜆I(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個人具備的特長等;“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關證件;“記細”就是要逐項真實、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息,確保準確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準備。加大換證工作力度。在全面、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑,經(jīng)補充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。三、夯實基礎,強化服務,收效顯著為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認真做好相關基礎工作的同時,充分發(fā)揮“服務型”社區(qū)優(yōu)勢,進一步加大服務工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務,現(xiàn)已取得階段性成果。突出特點,建立服務檔案。為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓管理臺賬、“十種人”等基礎性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機,并實行動態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進一步提高服務水平,提升服務層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務檔案。檔案中除設有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務。引導就業(yè),帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務,打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學,不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學校減免學費。社區(qū)工作人員了解相關情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。后因擴大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務,對此深表贊同,當即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會,更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽7蚱薅瞬坏灾\職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實際行動回報了社會,影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻,值得我們和其他失業(yè)人員學習,其做法值得推廣。曉之以理,引導就業(yè)。調(diào)查摸底工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人,但因為懶惰,不愿意出力掙錢。遇到這種情況后,我們的工作人員往往是苦口婆心,好言相勸,曉之以理,動之以情,引導其自食其力。如:家住政府6號樓3單元3樓的馬X,50歲,離異,有一兒子在外打工,家里還有多病的老母親,所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持,其本人身體狀況不錯,就是好吃懶做,不愿意出外打工掙錢。在了解相關情況后,我們曾多次打電話與其溝通,但沒有任何作用后。后因有用工信息,工作人員電話通知其到社區(qū)登記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動到其家中進行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴峻現(xiàn)實,老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費,兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實,你身為父親,卻在逃避,推卸責任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權衡利弊,切實肩負起自己應該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性,非常慚愧,當即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實際行動回報家庭,回報社區(qū),回報社會。動之以情,鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李X,55歲,無工作,妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀的人,不能從事重體力勞動,但還是可以從事一些輕體力勞動的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動,便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。真心實意,盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全X,家庭困難,因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆,精神壓力大,對生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,當即她進行耐心細致的開導,并多次到其家里做思想工作,千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導小組”,對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導小組”的作用,鼓勵引導其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用U盤拷貝最新用工信息,將相關信息及時通知相關人員,實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。在區(qū)、街相關部門的正確領導下和有關部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務型”社區(qū)特色,突出亮點、狠抓重點、解決難點,努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓;組織5名失業(yè)人員參加家政培訓;預報三名大學生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓班。四、總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,繼續(xù)努力盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時,我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準備采取以下措施,進一步加強工作:加強管理,完善服務隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進一步細化分工,加強責任落實,及時溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務隊伍。結(jié)合實際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進行交流招聘,以提高就業(yè)機會。我們相信,有上級的正確領導,有相關部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務型”社區(qū)特色,開拓進取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!社區(qū)就業(yè)援助工作總結(jié)14按照市、縣勞動保障部門關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領導和指揮下,積極開展創(chuàng)建活動,使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將取得的成績總結(jié)如下:一、社區(qū)基本情況xx社區(qū)位于xx縣西大門,街道6條,總戶數(shù)542戶,總?cè)藬?shù)1026人,退休人員275人,下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人,享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶,112人。開展推薦就業(yè),外出務工經(jīng)商人員288人。二、領導重視,組織機構(gòu)健全,建立就業(yè)平臺社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負責人,調(diào)配安置2名勞動保障專職工作人員,制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程,促進和諧的`重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度,配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個,保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃,年終有總結(jié),為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。三、加強再就業(yè)政策宣傳,引導實現(xiàn)再就業(yè)社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)人員培訓,失業(yè)人員學習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期,發(fā)放宣傳資料1000多余份,定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策,調(diào)動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證,72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。四、加強培訓,提高技能就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、業(yè)務培訓以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間?,F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭,爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。五、開展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務,實施就業(yè)幫助社區(qū)積極配合勞動保障機構(gòu)及公共服務機構(gòu),為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行了專項求職建檔登記,根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè),特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓,使他們提高了就業(yè)能力。六、建立健全各項基礎信息為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎臺賬和信息,實行了動態(tài)管理和服務,從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。做到了“五個清楚”,即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,社區(qū)干部對勞動保障工作的職責和服務內(nèi)容更加明確,對搞好再就業(yè)工作,真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難,認真履行職責,上下協(xié)調(diào),對特殊個案特殊處理,較好的完成了上級交給的各項任務。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是:做好再就業(yè)工作是一項惠民工程,是和社區(qū)工作服務主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重,不僅幫助特困家庭解決生活困難,緩解就業(yè)壓力,還能有效改善人居環(huán)境,解決生活方便,維護社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區(qū)的重要基礎,我們將創(chuàng)先工作思路,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極探索開展再就業(yè)渠道,找好再就業(yè)政策與實施工作接合點,爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。第三篇:XX年社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)XX年社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)歡迎來到聘才網(wǎng),下面是小編為大家搜集整理的XX年社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié),歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。根據(jù)《關于做好XX年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(勞社部函〔XX〕250號)精神,省在元旦、春節(jié)期間認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題,以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點,以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助
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