【正文】 AD ABC ABC ABCD ABCDABCD BC ABCD ABCD ABAB ABCD ABC ABD ABCDABCD ABCD ABCD AC ACD三、對(duì)錯(cuò)錯(cuò)：4四、。(1)馬克思主義是一種科學(xué)的、開放的、發(fā)展的思想體系，不是一成不變的僵化教條。它能夠吸納人類文明的一切優(yōu)秀成果，隨著社會(huì)的發(fā)展而更加豐富并獲得真理性認(rèn)識(shí)。(2)社會(huì)發(fā)展、變化了，馬克思主義的某些認(rèn)識(shí)會(huì)具有一些局限性，也需要進(jìn)一步豐富和發(fā)展，但它的基本原理永遠(yuǎn)也不會(huì)過時(shí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要把對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰和保持科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來，既系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解馬克思主義，用其指導(dǎo)自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，又通過自己的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐推動(dòng)馬克思主義的豐富和發(fā)展。(3)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，就是馬克思主義在新的歷史時(shí)期的豐富和發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。(1)價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。(2)商品價(jià)格的高低，主要是由生產(chǎn)該商品社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間越長(zhǎng)，其價(jià)值越大，價(jià)格越高；反之，價(jià)格就越低。(3)商品價(jià)格受市場(chǎng)供求關(guān)系的影響，供大于求，價(jià)格就會(huì)低于價(jià)值；供不應(yīng)求，價(jià)格就會(huì)高于價(jià)值。但不能因此說價(jià)格完全是由供求關(guān)系決定的。所以說，物以稀為貴的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。國家職能決定國家機(jī)構(gòu)的設(shè)置和變化，無疑，我們以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，必然要求政府轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理。但是，政府除了具有經(jīng)濟(jì)管理的職能外，還有管理社會(huì)公共事務(wù)、保衛(wèi)人民民主專政、組織社會(huì)主義精神文明建設(shè)等職能。不論是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，還是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府都不會(huì)重視一個(gè)職能而忽視另外一個(gè)職能。：起訴是民事、行政訴訟程序的開始，是指民事法律關(guān)系主體因自己的或依法由其管理、支配的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，以自己的名義請(qǐng)求法院予以審判保護(hù)的訴訟行為。起訴條件可以分為形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件包括：(1)必須提交起訴狀；(2)必須繳納訴訟費(fèi)用。實(shí)質(zhì)要件包括：(1)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；(2)有明確的被告；(3)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴訟人民法院管轄。以上4個(gè)條件，原告在起訴時(shí)必須同時(shí)具備才能發(fā)生起訴的法律效力。就本案而言，由于原告提交的被告的身份證是偽造的，這使得本案成為“無頭案”，如果原告未能在指定時(shí)間內(nèi)明確提供被告真實(shí)姓名及住所等詳細(xì)情況，人民法院將認(rèn)為本訴不符合起訴的法定條件，不予受理。：(1)違反了國家實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種，未經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，不得開采的規(guī)定；違反了合理開采的規(guī)定；違反了對(duì)具有工業(yè)價(jià)值的共生和伴生礦產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)劃，綜合開采，綜合利用，防止浪費(fèi)的規(guī)定。(2)責(zé)令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產(chǎn)品和違法所得，可以并處罰款。由縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)地質(zhì)礦產(chǎn)管理工作的部門按照國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門規(guī)定的權(quán)限決定。(3)非法采礦罪和破壞性采礦罪。根據(jù)與理由：(1)《礦產(chǎn)資源法》第17條規(guī)定：“國家對(duì)國家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種，實(shí)行有計(jì)劃的開采；未經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得開采。”第26條規(guī)定：“開采礦產(chǎn)資源，必須采取合理的開采順序、開采方法和選礦工藝。礦山企業(yè)的開采回采率、采礦貧化率和選礦回收率應(yīng)當(dāng)達(dá)到設(shè)計(jì)要求?！钡?0條規(guī)定：“在開采主要礦產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)具有工業(yè)價(jià)值的共生和伴生礦產(chǎn)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)劃，綜合開采，綜合利用，防止浪費(fèi)；對(duì)暫時(shí)不能綜合開采或者必須同時(shí)采出而暫時(shí)還不能綜合利用的礦產(chǎn)以及有用組分的尾礦，應(yīng)當(dāng)采取有效的保護(hù)措施，防止損失破壞。”本案中，該礦山企業(yè)未經(jīng)國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門審批，擅自開采國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種，同時(shí)對(duì)具有工業(yè)價(jià)值的共生和伴生礦產(chǎn)沒有進(jìn)行綜合開采，綜合利用，而是用采易棄難，采富棄貧的破壞性方法采礦，分別違反了《礦產(chǎn)資源法》第16條、第17條、第29條、第30條的規(guī)定。(2)《礦產(chǎn)資源法》第39條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進(jìn)入國家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種的，責(zé)令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產(chǎn)品和違法所得，可以并處罰款；拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的，依照刑法第條的規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任?！薄皢挝缓蛡€(gè)人進(jìn)入他人依法設(shè)立的國有礦山企業(yè)和其他礦山企業(yè)礦區(qū)范圍內(nèi)采礦的，依照前款規(guī)定處罰?！?3)該礦山企業(yè)的行為已構(gòu)成犯罪。依照《刑法》第343條第2款的規(guī)定，該礦山企業(yè)在已經(jīng)責(zé)令停止開采后拒不停止開采，并造成了礦產(chǎn)資源的嚴(yán)重破壞；同時(shí)，該企業(yè)采富棄貧，對(duì)共生和伴生礦未綜合開采、綜合利用，不按開采回采率、采礦回收率的指標(biāo)進(jìn)行開采，造成礦產(chǎn)資源的嚴(yán)重破壞，分別構(gòu)成非法采礦罪和破壞性采礦罪。案例分析六、論述題答：(1)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論是一脈相承的，它們都是無產(chǎn)階級(jí)的科學(xué)的世界觀和方法論，都以實(shí)踐基礎(chǔ)上科學(xué)性和革命性的統(tǒng)一為主要特征。毛澤東思想是馬克思主義普遍真理與中國革命具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，鄧小平理論是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國的馬克思主義。(2)解放思想、實(shí)事求是是馬克思主義的精髓。馬克思、恩格斯正是由于解放思想，不迷信以前的理論，嚴(yán)格地從當(dāng)時(shí)資本主義發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，總結(jié)了人類實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)發(fā)展的成果，才創(chuàng)立了馬克思主義。解放思想、實(shí)事求是是馬克思主義一貫強(qiáng)調(diào)、始終堅(jiān)持的基本原則，是實(shí)踐精神和科學(xué)精神的集中體現(xiàn)。馬克思主義的功能和作用，也在于指導(dǎo)無產(chǎn)階級(jí)及其政黨更好地解放思想、實(shí)事求是。(3)毛澤東思想也是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的產(chǎn)物。毛澤東等老一輩革命家正是由于敢于解放思想、打破了對(duì)城市暴動(dòng)論的迷信，把馬列主義同中國革命的具體實(shí)踐結(jié)合起來，按照中國國情確定自己的戰(zhàn)略策略方針，才找到農(nóng)村包圍城市的正確革命道路，取得了新民主主義革命的偉大勝利。(4)鄧小平理論繼承和發(fā)揚(yáng)了解放思想、實(shí)事求是的傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)“兩個(gè)凡是”的錯(cuò)誤主張，大膽地破除了在社會(huì)主義問題上長(zhǎng)期以來束縛人們思想的教條觀念，從中國的實(shí)際國情出發(fā)，從當(dāng)代國際形勢(shì)的實(shí)際和時(shí)代特征出發(fā)，才正確解決了如何在一個(gè)經(jīng)濟(jì)文化比較落后的國家建設(shè)和鞏固社會(huì)主義的問題。鄧小平理論開拓了馬克思主義、毛澤東思想的新境界，是我們改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)思想，是反對(duì)一切教條主義和“左”、右傾錯(cuò)誤的銳利武器。(5)在新的歷史時(shí)期，江澤民把與時(shí)俱進(jìn)納入黨的思想路線的內(nèi)涵之中，將“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”作為緊密聯(lián)系的整體，看做是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下保持先進(jìn)性和創(chuàng)造力的決定因素。這樣，就把毛澤東倡導(dǎo)的黨的“實(shí)事求是”的思想方法和工作方法，鄧小平概括的“解放思想、實(shí)事求是”的黨的思想路線推進(jìn)到了一個(gè)新的高度第五篇：事業(yè)單位招考筆試工作會(huì)議講話同 志在高層次人才引進(jìn)初試工作會(huì)議上的講話（年月日）同志們：按照市委、市政府的安排，今天召開這次會(huì)議，主要是對(duì)我市年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作進(jìn)行安排部署。剛才李局長(zhǎng)就報(bào)名等工作做了說明，這是我們招聘工作的第一步，大家一定要認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。下面，我講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)公開招聘工作的重要意義（一）推行公開招聘制度，是深化干部人事制度改革的重要任務(wù)。民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)是干部人事制度改革的基本方針，推行公開招聘制度，就是對(duì)這一方針的貫徹落實(shí)和具體體現(xiàn)。國家《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》明確要求在事業(yè)單位全面推行公開招聘。中組部、人社部去年下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和省委組織部、省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)的文件中都對(duì)推行公開招聘制度進(jìn)一步提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省政府的文件精神，把推行公開招聘工作，作為當(dāng)前深化事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。（二）推行公開招聘制度，是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。人才資源是第一資源，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最終靠人才支撐。事業(yè)單位凝聚了大量人才，是我市人才隊(duì)伍的重要組成部分。公開招聘制度的深入實(shí)施，能夠拓寬選人視野，提高事業(yè)單位新進(jìn)人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力。（三）推行公開招聘制度，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義具有十分重要的作用。就業(yè)是公民的基本權(quán)利，平等就業(yè)是社會(huì)公平正義的重要體現(xiàn)。當(dāng)前，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，特別是大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而事業(yè)單位是吸納就業(yè)的重要渠道，廣大群眾對(duì)此十分關(guān)注。公開招聘從制度上保證了公民通過平等競(jìng)爭(zhēng)到事業(yè)單位擔(dān)任公職人員的權(quán)利，是社會(huì)公平正義的鮮明體現(xiàn)。因此，我們必須順應(yīng)新時(shí)期廣大人民群眾的期待和要求，切實(shí)通過公開招聘制度，把事業(yè)單位的進(jìn)人工作打造成為“陽光工程”、“民心工程”。近年來，各地也出現(xiàn)了一些因?yàn)楣_招聘招考而引起的網(wǎng)絡(luò)輿論事件，因此要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義。從我市具體情況看，我市近年來連續(xù)招考，為事業(yè)單位充實(shí)了大量高素質(zhì)人才，對(duì)于促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。應(yīng)該說，事業(yè)單位公開招聘已經(jīng)成為人每年必做的功課之一，已經(jīng)融入人的生活。今年，我們的招聘簡(jiǎn)章出的相對(duì)晚一些，我們就接到了大量的來信來函、網(wǎng)上咨詢，全是詢問公開招聘問題的。我市黨代會(huì)明天就要開幕，接下來人代會(huì)、政協(xié)會(huì)也相繼召開，各方都在關(guān)注著這一問題，并且今年是教育、衛(wèi)生、其他事業(yè)單位集中統(tǒng)一進(jìn)行招考，報(bào)名人數(shù)將創(chuàng)歷史新高，大家一定要充分認(rèn)識(shí)今年的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。二、嚴(yán)格政策，規(guī)范操作，準(zhǔn)確把握招聘工作的政策精神 公開招聘工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，較之往年，今年的有一些新的變化，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格掌握這次公開招考的方法、步驟，確保保質(zhì)保量地完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。下面，我強(qiáng)調(diào)一下重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作。一是關(guān)于招考公告。今年我市事業(yè)單位共招聘247名工作人員，涉及64個(gè)專業(yè)、143個(gè)事業(yè)單位。關(guān)于招考公告，我作幾點(diǎn)說明：一是關(guān)于招考崗位問題。這次招考的崗位設(shè)置，是在各單位申報(bào)用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位實(shí)際編制空額和具體工作的情況下，由市委市政府統(tǒng)一研究決定的，可能會(huì)與各單位上報(bào)有些變化。二是關(guān)于村官范圍問題。今年，我們拿出3個(gè)定向崗位針對(duì)我市2006年招考的一村一名大學(xué)生，2個(gè)定向崗位針對(duì)省選村官、三支一扶、支援西部考生，4個(gè)崗位是通用管理崗位不限專業(yè)。三是關(guān)于面試問題。今年體育類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試由用人單位組織，紀(jì)檢、人社部門要進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，最后總成績(jī)按面試、筆試各50%計(jì)算。二是關(guān)于報(bào)名和資格審查。今年報(bào)名還是實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名階段的資格審查是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、非常復(fù)雜的工作，如果把握不準(zhǔn)，就會(huì)引發(fā)以后的一系列問題，甚至引起爭(zhēng)議和訴訟。在座的大都是從事這項(xiàng)工作多年的同志，政治素質(zhì)都很高，要嚴(yán)格按照招考公告，要求什么專業(yè)就是什么專業(yè)，需要什么手續(xù)就要什么手續(xù)，需要什么證明材料就要什么證明材料，絕對(duì)不能搞經(jīng)驗(yàn)主義，好人主義，裙帶關(guān)系。在報(bào)名前，要對(duì)全體工作人員進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一口徑，千萬不能出現(xiàn)這個(gè)工作人員這樣解釋，那個(gè)工作人員那樣解釋的現(xiàn)象，把握不準(zhǔn)的，要及時(shí)提交市招考辦研究決定。三是關(guān)于筆試。筆試的組織工作非常煩瑣、具體，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作量相當(dāng)大，任何一點(diǎn)差錯(cuò)都可能對(duì)考生造成終生遺憾，也會(huì)對(duì)整個(gè)考試造成不好的社會(huì)影響，這就要求我們要有高度的責(zé)任心，在考前考場(chǎng)考務(wù)準(zhǔn)備、試卷保密、考中試卷發(fā)放、回收、考后成績(jī)合成等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中都確保不出任何失誤。四是關(guān)于考核。考核工作主要由招考主管部門負(fù)責(zé)，由于單位的需要不同以及單位派出考察人員的差異，考核很難制定一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但總體上說，要注意把握好兩個(gè)原則，一要客觀，不以個(gè)人好惡影響對(duì)被考察者的印象，要用科學(xué)的方法全面地、辨證地考察一個(gè)人。二要公正，發(fā)現(xiàn)有問題的，不回避，不包庇，不隱瞞；沒有發(fā)現(xiàn)問題的，不能搞“莫須有”，不吹毛求疵用放大鏡去找問題。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保公開招聘工作圓滿順利完成 公開招聘工作較繁瑣，任務(wù)較重，時(shí)間較緊，難度較大，各級(jí)各部門要按照市委、市政府的部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注程度高，各級(jí)各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將招考工作納入議事日程。市里調(diào)整充實(shí)了招考領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢、組織、宣傳、編制、人社、教育、衛(wèi)生、公安、城管、電力等部門也要成立相應(yīng)的工作組，將此項(xiàng)工作納入一把手工程。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。招聘工作是市委、市政府作出的重要決策，這一工作政策性強(qiáng)，任務(wù)重，工作量大，光靠招考辦幾個(gè)同志是不可能完成的，也不是靠編制、人社、教育、衛(wèi)生等幾個(gè)部門就能做好的，這次招聘又恰逢元旦，與三會(huì)、考核交織，這就需要大家在干好本職工作的前提下，齊心協(xié)力、共同配合，才能順利實(shí)施。招考工作確定之時(shí)，招考辦同志都在加班加點(diǎn)、沒有節(jié)假日地工作，在此強(qiáng)調(diào)，各報(bào)名單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志節(jié)假日一律不得休息，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)配合好工作。今后，凡是招考需要抽調(diào)的人員、物品，各單位必須無條件服從。三是深入宣傳發(fā)動(dòng)。當(dāng)前的首要工作是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，要充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、張貼簡(jiǎn)章等形式，廣泛深入地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。市直各部門要在本系統(tǒng)內(nèi)廣為動(dòng)員，招考公告要廣為張貼，張貼到機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)、企業(yè)。尤其是農(nóng)村，交通不便，信息不暢，更要想辦法把信息傳達(dá)到。今后各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的宣傳工作都要努力做好，使市委、市政府的這一重要決策及其主要意義深入人心，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持這項(xiàng)工作的良好氛圍。四是精心組織實(shí)施。要加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)每個(gè)階段的工作安排事先要做好充分的論證，制定詳細(xì)的實(shí)施方案和工作規(guī)范，針對(duì)可能出現(xiàn)問題，要制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，使每個(gè)環(huán)節(jié)的工作有章可循。要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，明確每一項(xiàng)工作的責(zé)任人，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人。同志們，公開招聘事業(yè)單位工作人員，是我市社會(huì)政治生活中的一件大事，大家要按照市委和市政府的部署和要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成招聘工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨代會(huì)、人代會(huì)的勝利召開！