經(jīng)理助理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-11-07 00:27本頁面
【正文】 文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。及時掌握和了解領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排，協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，并負責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門實施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好政府關(guān)系處理，協(xié)助做好各項政府補貼的申領(lǐng)工作。負責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接待、參觀工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項。第___篇:經(jīng)理助理職能職責(zé)一、基本職能、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理基本職能：協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的人事管理、行政后勤管理、質(zhì)量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理基本職能：協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的工藝技術(shù)、設(shè)備管理、產(chǎn)銷方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。二、主要職責(zé)主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理主要職責(zé)：，協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃和中長期發(fā)展計劃，確定公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。、培訓(xùn)、管理體系，建立科學(xué)的、良好的人才競爭機制和激勵機制。、消防安全、行政后勤(包括宿舍、食堂、廠房等)管理制度建設(shè)。，組織制訂質(zhì)量工作計劃,研究和采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法和手段，建立并改進科學(xué)的內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量控制體系和外部產(chǎn)品入廠控制體系，保證不良產(chǎn)品得到有效控制。、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中、售后產(chǎn)品質(zhì)量問題。，建立物料出入庫管理、存放管理、定額管理、盤點管理等物料儲存管理制度，保證帳帳相符、帳物相符，正確掌握物料儲存狀況。、質(zhì)量管理部、物資組人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。、質(zhì)量管理部、物資組工作職能執(zhí)行情況。主管工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理主要職責(zé)：，協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃和中長期發(fā)展計劃，確定公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。，制定公司各項工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并對實施過程進行監(jiān)督。、引進、改良、維護工藝流程。，滿足客戶需要。，主持論證和審定項目建議書和可行性分析，并組織實施，教育員工嚴肅工藝紀(jì)律，認真執(zhí)行工藝規(guī)程。組織有關(guān)部門制訂和實施技術(shù)攻關(guān)計劃。、監(jiān)督設(shè)備部開展公司生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、公共設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。、監(jiān)督產(chǎn)銷部開展公司產(chǎn)品的訂單跟蹤。、設(shè)備部、產(chǎn)銷部人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。、設(shè)備部、產(chǎn)銷部工作職能執(zhí)行情況。(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)
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