【正文】 和群眾的意見和建議。整頓落實階段，我們緊緊圍繞全縣“一二三四五六“工作總體思路和全鎮(zhèn)2012年工作計劃，針對項目推進和雙過半任務目標，建立和完善了領導包重點項目、重點企業(yè)制度；針對部分機關工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“十條禁令”和機關干部管理制度；針對部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期結案要求；針對部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無所作為的問題，建立了領導下基層調研制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了鎮(zhèn)政府機關工作的規(guī)范化、制度化、科學化。三、下步工作打算（一）加強隊伍建設，發(fā)揮監(jiān)督作用根據(jù)中央紀委文件精神，嚴格按照州市紀委要求，在建立健全行政村黨風廉政建設工作站，配備配強村組監(jiān)督隊伍 的基礎上，結合實際，采取措施，發(fā)揮優(yōu)勢，建好陣地，強化素質，扎實抓好紀檢監(jiān)察工作鎮(zhèn)、村、組亮點示范建設工程，確保黨風廉政和反腐倡廉工作深入民心。（二）加大培訓力度，提高業(yè)務水平針對現(xiàn)有黨風廉政建設工作站、監(jiān)督員業(yè)務水平不高，參差不齊等問題，嚴格執(zhí)行月季例會和考核制度，采取強有力的措施，不斷創(chuàng)新培訓思路，加大紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度，提高其業(yè)務水平和綜合素質，培養(yǎng)一支敢說敢管、富有戰(zhàn)斗力的紀檢監(jiān)察干部隊伍，確保農(nóng)村黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作的深入推進，再創(chuàng)工作新佳績。（三）積極探索紀檢工作新途徑廣泛征求黨內外對加強新時期紀檢監(jiān)察工作的意見、建議，積極探索新形勢下開展好黨風廉政建設的新路子、新方法。充分發(fā)揮民主作用，全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步建立健全各項工作機制，從機制建設源頭上狠抓預防腐敗工作，充分發(fā)揮群眾對各項工作的監(jiān)督作用，防止黨員、村組干部出問題。（四）加強有效監(jiān)督，維護群眾利益為確保農(nóng)村集體資金和惠農(nóng)資金的安全管理使用，充分發(fā)揮農(nóng)村黨風廉政建設工作站和監(jiān)督員的作用，督查村組加強對民政低保、救災救濟物資、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)、計生、扶貧等惠農(nóng)資金的發(fā)放管理和公示情況，進行重點督查，確保各項惠農(nóng)惠民資金的安全發(fā)放，避免出現(xiàn)坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生，切實維護好廣大人民群眾的利益不受損失。第五篇：紀檢組織建設經(jīng)驗交流材料紀檢組織建設經(jīng)驗交流材料紀檢組織建設經(jīng)驗交流材料紀檢組織網(wǎng)絡就延伸到哪里”的方針，xxxx市xxxx區(qū)不斷規(guī)范非公企業(yè)紀檢組織組建工作，并在該區(qū)高橋商圈開展紀檢組織建設試點工作，積極探索非公企業(yè)紀檢組織發(fā)揮職能作用的新途徑，取得了初步成效。一、找準立足點，不斷規(guī)范商圈紀檢組織組建工作堅持黨要管黨，夯實黨建工作基礎。高橋商圈擁有8個綜合（專業(yè)）市場，其中高橋大市場是中南地區(qū)規(guī)模最大的國家級綜合批發(fā)市場和全國第三大市場，共有420家非公企業(yè)，20077家個體工商戶，從業(yè)人員達10萬之眾。為加強對商圈的管理服務，雨花區(qū)高橋街道工委堅持黨要管黨的原則，以“大黨建”為依托，在非公企業(yè)中成立黨組織。目前，高橋商圈已成立非公企業(yè)黨組織116家，黨員達868人。堅持試點先行，凸顯示范引導作用。高橋商圈內非公企業(yè)發(fā)展規(guī)模、管理方式等各不相同，不能簡單搞“一刀切”，更不能強行推進。高橋街道按照先試點后擴面的原則，首先選擇在規(guī)模較大、條件比較成熟的高橋大市場成立了紀委，并被確定為示范點，后在新華雅集團黨總支成立了紀檢工作組，并逐步在天恒商貿(mào)等50家黨支部設立了紀檢站，配齊了紀檢委員。2013年，在商戶聚集的高橋大市場設立了高橋商圈廉政工作站，今年，又在怡園社區(qū)的非公黨支部設立了廉政義工工作室，按照“成熟一個、建設一個”的思路，逐步向條件成熟的其他非公有制經(jīng)濟組織延伸。堅持因企制宜，探索科學組建模式。出臺《高橋商圈推進非公有制企業(yè)紀檢組織建設的工作方案》，針對不同類型企業(yè)的發(fā)展水平、條件和特點，采取不同的組建形式：在黨委建制的非公企業(yè)成立紀委，一般由35人組成，設紀委書記1名，分公司、分廠黨支部設立紀檢委員；在黨總支建制的非公企業(yè)成立紀檢工作組，一般由3人以上組成，設紀檢組長1名；對黨支部建制的非公企業(yè)設立紀檢站，選配紀檢委員。同時，按照成立紀檢組織基礎設施建設的相關要求，整合陣地資源，規(guī)范服務管理，如商圈廉政工作站設立了廉政信訪室、廉政宣教室、廉政談話室，廉政宣教中心設立了清蓮書吧、廉政講堂。二、突出關鍵點，不斷探索商圈紀檢工作方式方法破解思想認識不夠高，組織建設難推進的難題。通過編印宣傳冊、群發(fā)短信、建立私營企業(yè)主qq群、走訪非公企業(yè)、開展“聽幫送”活動等方式，多層面、多渠道向企業(yè)主宣傳加強紀檢工作的政策依據(jù)和現(xiàn)實意義，糾正一些經(jīng)營者和員工對于成立紀檢組織是“找婆婆”、“擺花瓶”等錯誤認識，主動爭取業(yè)主支持，尤其是爭取非黨員企業(yè)主的支持，提升非公有制企業(yè)紀檢工作在商圈中的影響力。進一步明確非公企業(yè)紀檢組織工作職責，提高紀檢機構的權力和地位，避免紀檢組織過分受制于企業(yè)主，從而保證其正常開展工作。破解制度機制不健全，機構運轉難規(guī)范的難題。為了使商圈非公有制企業(yè)紀檢組織建設有章可循，高橋街道制訂出臺了《關于加強非公企業(yè)紀檢組織建設的意見》，成立了商圈黨建工作領導小組，每季度在召開一次商圈黨建工作聯(lián)席會議的同時研究部署紀檢工作，并將非公企業(yè)紀檢工作納入聯(lián)點領導和黨建指導員的績效考核范圍。建立健全商圈紀檢監(jiān)察工作制度、管理制度、定期匯報制度、培訓制度等，細化各項業(yè)務流程，并向每個新建紀檢組織派駐一名紀檢工作指導員，協(xié)助開展工作，不斷促進商圈紀檢機構規(guī)范化建設。破解保障措施不到位，職能作用難發(fā)揮的難題。高橋街道明確黨群副書記、紀委書記主抓商圈紀檢組織建設工作，堅持在企業(yè)管理層黨員中選舉或派駐紀委書記、紀檢組長、紀檢委員，提供堅強的組織保障與人員保障，避免商圈非公企業(yè)中因無專職紀檢干部而出現(xiàn)監(jiān)督“真空”。明確規(guī)定商圈非公紀檢組織建設經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，企業(yè)黨組織對紀檢組織開展正常工作應提供相應的工作條件和必要的后勤保障。今年，高橋街道投入35萬元開展商圈黨建活動，拓寬企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等渠道，按一定比例充實商圈紀檢工作經(jīng)費，提高了紀檢工作者的工作積極性。