煤礦季度支部書記例會匯報材料大全-資料下載頁
2024-11-16 00:18本頁面
【正文】 機有：KHYD45（50）型巖石電鉆鉆機6臺，KHYD90型巖石電鉆鉆機4臺，ZDY1250液壓鉆機一臺；先已向集團公司提交購買瑞利波探測儀的報告，下步將使用物探和鉆探相結合的方式更好的開展水害防治工作。完成了探放水操作工培訓工作，經(jīng)呂梁市煤炭工業(yè)局培訓合格，持證上崗；堅持每月一次對周邊及井田內(nèi)小窯、古窯和采空區(qū)進行調(diào)查。今年以來已組織十余次地面雨季三防檢查，共查出隱患問題71條，已解決問題68條，％。為下水平開拓提供可靠的地質資料，委托地寶公司正在進行礦井地質補充勘查工作,鉆孔現(xiàn)已完成8個，正在施工的5個預計本月底將完成3個，下月將進行剩余3個鉆孔的施工。外委太原理工大學進行了鐵路保護煤柱設計，現(xiàn)已完成設計，準備評審。（五）進一步強化基礎安全管理。認真貫徹落實國發(fā)［2010］23號、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令、安監(jiān)總辦［2010］139號及山西省人民政府《關于切實加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》文件的指示精神，我公司多次召開專題會議，認真研究，陸續(xù)出臺了《關于進一步強化領導干部下井帶班值班的通知》、《關于全面開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《關于確實加強近期防汛工作的通知》、《關于開展安全思想宣傳教育大討論活動的通知》、《關于做好“兩節(jié)與能博會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件，采取強有力措施，積極組織開展各項安全活動，分步驟、分階段將安全檢查、標準化檢查、隱患排查、專項檢查等工作結合起來，排查安全隱患，落實整治，保證了我公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。三季度以來，由安監(jiān)處組織各類檢查36次，共排查問題963條。其中組織安全檢查需求。三季度共培訓爆破員1期6人次、安全檢查工1期2人次、主提升司機1期4人次。選派了經(jīng)驗豐富的4名中層以上干部進行了技能考評員的培訓技能考評1期4人次，通過培訓為我公司開展的職業(yè)技能工作打下了堅實的基礎。此外，參加培訓師培訓2期10人次、主通風司機和調(diào)度絞車司機1期6人次、技能鑒定1期7人次、中專學歷培訓取證3人次、園藝綠化培訓1期1人次。五、落實責任，強化考核，確保安全質量標準化工作各項措施落實到位。按照煤礦安全質量標準化管理辦法的有關規(guī)定，進一步強化安全質量標準化工作的監(jiān)督、檢查和考核。堅持定期檢查與動態(tài)檢查相結合，對工作目標完成情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，使安全質量標準化工作得到制度上的保證，使安全質量標準化工作有序地開展。公司標準辦每周一定期組織進行檢查和每月不定期抽查，根據(jù)各單位安全質量標準化工作的進展情況、工作目標和重點工作完成情況、“三定”問題整改情況進行檢查驗收。凡對安全質量標準化工作不重視、不認真開展工作，不完成重點工作，或不認真進行“三定”整改的，除按規(guī)定扣除組隊本考核期內(nèi)結算工資總額外，并嚴肅通報批評。為防止“三老”問題反復出現(xiàn)，提高安全隱患的整改力度，檢查過程中，對隱患問題的整改力度（百分比）進行考核，對上考核期檢查中出現(xiàn)的問題未整改的組隊按照《2010年安全管理考核細則》有關規(guī)定進行處罰。將安全質量標準化納入公司目標責任制考核的安全指標中，并占到主要考核指標百分制的30%。設立安全質量標準化專項獎勵基金，按噸煤2元作為安全質量標準化專項獎勵基金。?？顚Ｓ?，用于獎勵在安全質量標準化建設中取得成績的隊組和有關部門。19月份累計發(fā)放標準化獎勵114余萬元。經(jīng)過不斷完善，我公司形成了完善的標準化檢查、考核體系，有效促進了標準化工作的有序開展。三季度由質量標準化辦公室牽頭組織檢查共10次，累計排查問題582條，已全部落實整改。16月份標準化辦公室累計考核47萬余元。2010年三季度，通過以上幾方面的積極工作，我公司進一步明確目標，健全機制，突出重點，強化考核。實現(xiàn)了安全質量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升，使我公司在生產(chǎn)系統(tǒng)和各個環(huán)節(jié)中處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，確保了三季度安全生產(chǎn)任務的圓滿完成。為爭創(chuàng)國家級標準化礦井奠定了良好的基礎。以上就是我公司三季度安全質量標準化工作及近期安全工作的開展情況，匯報有不當之處，請各位領導和專家批評指正。謝謝大家！二0一0年九月二十五日
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