【正文】 協(xié)議時(shí)忽略的細(xì)節(jié)可能會(huì)嚴(yán)重影響畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后的心情，迫于找工作難及違約金的壓力，畢業(yè)生也許會(huì)草草“就范”，可心中不免窩火。多提幾個(gè)問題，也許可以幫你防范各種可能的傷害：用人單位的工資稅前還是稅后？其中是否包含住房公積金？社會(huì)保險(xiǎn)是“城保”還是“鎮(zhèn)?！?？三險(xiǎn)或五險(xiǎn)的上繳情況等。（注：“鎮(zhèn)?！惫べY中就不必扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。如果是“城?！本鸵c用人單位明確你的工資當(dāng)中是否包含社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人承擔(dān)部分。）簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)，可以到單位的辦公現(xiàn)場(chǎng)去感受一下環(huán)境，同時(shí)了解一下工作內(nèi)容。，不僅要注意用人單位名稱要與單位的有效印件上的名稱一致；學(xué)生自己的專業(yè)名稱要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫；還要注意服務(wù)期和違約金等條款。，學(xué)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)自己負(fù)責(zé)。，有些用人單位不具備存檔資格，學(xué)生檔案需放到人才中心。免費(fèi)師范生 服務(wù)年限不會(huì)縮短針對(duì)一些人大代表對(duì)“免費(fèi)師范生十年服務(wù)年限太長(zhǎng)”的質(zhì)疑，教育部部長(zhǎng)周濟(jì)回應(yīng)說，“如果做教師連十年都堅(jiān)持不下來，就不要讀師范?！彼赋?，要推進(jìn)教育公平就要建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，免費(fèi)師范生的工作是一個(gè)試點(diǎn)工程。作為一個(gè)條件，他希望免費(fèi)師范生能夠長(zhǎng)期從事教育工作，特別是基層的教育工作?！半m然有各種不同的觀點(diǎn)，但是我的觀點(diǎn)是，教育工作是一個(gè)崇高的事業(yè)，愿意來當(dāng)老師的人，我想他會(huì)長(zhǎng)期地從事教育工作的。如果你不愿意從事這項(xiàng)工作，連十年教師都不想當(dāng)，那就不要讀這個(gè)師范生了，可以讀別的?！保▉碓淳┤A時(shí)報(bào)）大學(xué)生村官上崗提前1個(gè)月首批合格者6月得京戶口北京市人事局日前發(fā)布通知，2008年大學(xué)生村官的報(bào)名3月14日截止，選聘活動(dòng)將自3月21日開始。因奧運(yùn)會(huì)原因，今年大學(xué)生村官的體檢、上崗比往年提前了近一個(gè)月。而首批連續(xù)兩年考核合格的大學(xué)生村官也將于6月得到北京市戶口。北京市人事局日前下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈2008選聘高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理工作方案〉的通知》，今年全市13個(gè)郊區(qū)縣將招聘3000名高校畢業(yè)生擔(dān)任所屬行政村村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的工作，實(shí)現(xiàn)每村有兩名大學(xué)生的工作目標(biāo)。因奧運(yùn)會(huì)的原因，今年大學(xué)生村官選聘過程將略顯緊湊，往年6月15日左右進(jìn)行的體檢今年將提前至5月25日之前進(jìn)行，而往年7月10日左右才進(jìn)行的歡送大會(huì)也要提前到6月30日前，同時(shí)完成集中培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同。（來源晨報(bào)）政協(xié)委員建議少招應(yīng)屆生擔(dān)任公務(wù)員引爭(zhēng)議“機(jī)關(guān)不要，企業(yè)不要，經(jīng)驗(yàn)?zāi)睦飦?？?月13日，全國(guó)政協(xié)委員、上海市政協(xié)原主席蔣以任“招錄國(guó)家公務(wù)員應(yīng)增加一項(xiàng)?有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者?，而不應(yīng)大量招錄應(yīng)屆畢業(yè)生”的觀點(diǎn)在各大網(wǎng)站引起大討論，部分網(wǎng)友盛贊該觀點(diǎn)的同時(shí)，不少網(wǎng)友提出質(zhì)疑：如果該建議真正實(shí)施，大學(xué)生們到哪里找工作？“大學(xué)生一到機(jī)關(guān)，就滋長(zhǎng)驕傲情緒，眼睛就向上看。出主意、辦事情脫離實(shí)際，不為基層和群眾著想?！?月13日凌晨，該報(bào)道一上網(wǎng)，就受到網(wǎng)友的高度關(guān)注，截至13日21時(shí)，僅新浪網(wǎng)的網(wǎng)友跟帖就達(dá)到3310條，其中不乏“要舉雙手雙腳贊成”的網(wǎng)友們。一名在人事部門工作多年的網(wǎng)友建議，將公務(wù)員分為高中級(jí)和初級(jí)兩類，初級(jí)公務(wù)員面向社會(huì)招考，有兩年以上工作經(jīng)歷的人方可報(bào)考。高中級(jí)公務(wù)員從初級(jí)公務(wù)員中公開選調(diào)。這樣，中央和省市的中高級(jí)公務(wù)員可以從基層選拔，“避免公務(wù)員從校門出來后在中央或省級(jí)機(jī)關(guān)工作，從科員一直到部長(zhǎng)、廳長(zhǎng)的情況?！钡С值穆曇赳R上被反對(duì)聲淹沒，反方的主要意見是：應(yīng)屆大學(xué)生都沒有經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)不要，企業(yè)不要，他們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)睦飦?？一名新浪網(wǎng)友稱，大部分大學(xué)生都充滿活力、創(chuàng)意不斷、工作賣命，正好可以給死氣沉沉的機(jī)關(guān)帶來清新的空氣，政府機(jī)關(guān)的官僚作風(fēng)是其制度本身造成的，為何單單讓沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生埋單？不少網(wǎng)友更是直陳：就業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)存在的主要問題之一，不少條件一般的大學(xué)生因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，一畢業(yè)就只好面臨失業(yè)，如果這個(gè)提案通過了，大學(xué)生到哪里找工作？（來源南方都市報(bào)）大學(xué)里“轉(zhuǎn)專業(yè)”正蔚然成風(fēng)專家:風(fēng)險(xiǎn)大勿跟風(fēng)新學(xué)期伊始，不少高校正在展開“轉(zhuǎn)專業(yè)”的工作，這讓那些因高考填報(bào)志愿不慎而“入錯(cuò)行”的學(xué)生們興奮不已：“總算可以再投一次胎了?！睆摹袄洹钡健盁帷钡内厔?shì)究竟有多少合理成分呢？“冷門”、“熱門”都是相對(duì)而言的，這種劃分很多都是社會(huì)輿論和傳言造成的假相。只有撥開遮蔽在各種專業(yè)之上的“冷熱”迷霧，才能得出理性的結(jié)果：轉(zhuǎn)還是不轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)向什么。雖然有些學(xué)科之間有交叉的領(lǐng)域，但是由于比堅(jiān)持專業(yè)的同學(xué)少學(xué)了一年左右專業(yè)知識(shí)，跟進(jìn)課程相當(dāng)吃力，自尊心強(qiáng)的小王感覺和身邊同學(xué)的差距越來越大?！艾F(xiàn)在又不能再轉(zhuǎn)回去，即便回去又跟不上原來的課程，白白耽誤了寶貴時(shí)間?！彼f。實(shí)際上，轉(zhuǎn)專業(yè)要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)還不止這些。對(duì)于轉(zhuǎn)專業(yè)，學(xué)生中普遍存在一個(gè)問題，既看不到本專業(yè)好的一面，又對(duì)新專業(yè)充滿美好幻想。也有很大一部分人是因?yàn)橛龅阶约航鉀Q不了的問題而將轉(zhuǎn)專業(yè)作為“避風(fēng)港”。所以，打算轉(zhuǎn)專業(yè)之前，不僅先要認(rèn)清自己的思維特點(diǎn)、特長(zhǎng)愛好等是否適合所轉(zhuǎn)專業(yè)，還要通過各種渠道了解所轉(zhuǎn)專業(yè)的研究方向，在社會(huì)上的主要業(yè)務(wù)、師資力量水平、課程設(shè)計(jì)等，不要跟風(fēng)從眾，更不要被專業(yè)的“外表”迷惑。（來源中青在線）大學(xué)生求職警惕四大陷阱陷阱1：不通過正規(guī)渠道招聘小張?jiān)谌瞬耪衅笗?huì)上找工作時(shí)，一中年男子說正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理，請(qǐng)她有空到他們單位去看看，并留下聯(lián)系電話，還主動(dòng)讓小張將簡(jiǎn)歷及聯(lián)系電話給他。點(diǎn)評(píng)：不要毫無防備地就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給這樣的單位，這樣的單位內(nèi)部管理很可能存在問題，甚至還存在欺騙畢業(yè)生的可能。陷阱2：說工資高但要“先收費(fèi)”小李通過網(wǎng)上求職一家公司人事主管當(dāng)即決定錄用小李，并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇，但要求小李在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)交納2000元押金，待他在公司工作滿一年后歸還。點(diǎn)評(píng)：少數(shù)不法人員企圖利用高待遇的幌子，騙取畢業(yè)生的所謂押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等，大學(xué)生們千萬不要相信剛工作就能輕易獲得高收入。陷阱3：要你介紹同學(xué)加盟小王最近在某人才市場(chǎng)門口遇到了自稱是某公司業(yè)務(wù)主管的一年輕人。他說公司正需要像小王所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。同時(shí)，還讓小王把自己的同學(xué)、朋友也帶到公司一同發(fā)展。點(diǎn)評(píng)：前些年，有不少大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來后悔不已。畢業(yè)生在求職過程中，如遇到類似這種對(duì)求職者非常主動(dòng)并把加盟后的前景說得異常振奮人心，還要你介紹朋友一同加入的單位時(shí)，一定要想想“天上是不會(huì)掉餡餅的”的道理。陷阱4：不將承諾寫入合同小潘在看到招聘廣告上注明“每月提供住房補(bǔ)貼500元”。但進(jìn)了這家單位后，她卻發(fā)現(xiàn)工資單里并沒有500元住房補(bǔ)貼。工作人員告訴她，這項(xiàng)補(bǔ)貼已經(jīng)被取消了，并拿出雙方簽訂的勞動(dòng)合同給她看，合同上也沒有約定單位要支付她該補(bǔ)貼。點(diǎn)評(píng)：用人單位對(duì)招聘廣告中的內(nèi)容，并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘單位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。（來源信息時(shí)報(bào)）大學(xué)生面試用上跨國(guó)視頻3月15日，在吳江泰金寶（蘇州）電子有限公司會(huì)議室里，一場(chǎng)別開生面的面試正在這里進(jìn)行。參加面試的是揚(yáng)州大學(xué)信息工程學(xué)院2008屆的6位畢業(yè)生，而對(duì)他們進(jìn)行面試的兩位主考官卻遠(yuǎn)在數(shù)千公里之外的泰金寶（泰國(guó)）公司，雙方通過視頻進(jìn)行交流。2006年，揚(yáng)大信息學(xué)院與該公司簽署了校企合作辦學(xué)協(xié)議，先后有40多名同學(xué)到該公司就業(yè)。由于兩地相距遙遠(yuǎn)，公司特地采用了視頻形式進(jìn)行面試。（來源新華日?qǐng)?bào)）