【正文】 突出的“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的送溫暖活動。一是積極組織機(jī)關(guān)職工開展了向困難群眾送溫暖獻(xiàn)愛心活動，捐款1590元，捐物17件；二是深入到困難企業(yè)、困難職工、困難勞模、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和離退休職工家中，為他們送去了慰問金和慰問品。全年各級工會共籌集元旦、（含上級補(bǔ)助），共走訪慰問困難企業(yè)203戶，走訪慰問困難職工家庭2538戶，對6名低收入困難勞模、4名特困全國勞模、18名全國勞模和105名省部級勞模進(jìn)行了低收入困難補(bǔ)助、特困幫扶以及春節(jié)慰問，對慰問金的發(fā)放進(jìn)行了公布，做到了公開、透明。繼續(xù)關(guān)愛勞模強(qiáng)化服務(wù)。一是按要求積極做好全國五一勞動獎狀和四川省五一勞動獎狀的評選推薦工作。九寨溝管理局票務(wù)處售票廳被推薦評選為“全國五一勞動獎狀”先進(jìn)集體；**華西電冶公司機(jī)電班被推薦評選為“四川省五一勞動獎狀”先進(jìn)集體；二是按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會等5個(gè)部門《關(guān)于切實(shí)解決省部級以上勞模醫(yī)療問題的意見的通知》要求，對全州省部級以上勞模進(jìn)行了核實(shí)，并約請了州醫(yī)保中心安排全州十三縣醫(yī)保中心對全州188名勞模是否參加醫(yī)保進(jìn)行了審定，對未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的勞模醫(yī)保問題提出了建議意見，召集民政、勞動、財(cái)政、衛(wèi)生等部門針對我州的實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真研究，對屬于州應(yīng)解決的退休勞模醫(yī)保問題已經(jīng)全部解決，涉及相關(guān)的縣正在落實(shí)中；三是加強(qiáng)了勞模管理的基礎(chǔ)工作。建立健全了我州省部級以上勞模檔案，實(shí)現(xiàn)了勞模檔案微機(jī)化管理，對他們的基本情況實(shí)行動態(tài)管理，強(qiáng)化了服務(wù)工作；四是認(rèn)真組織開展勞模生活困難問題調(diào)查，對低收入勞模和困難勞模分別發(fā)放了補(bǔ)助金。在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用。一是抓好離退休職工的穩(wěn)定，特別是全州3萬余名森工企業(yè)離退休職工的穩(wěn)定。針對森工離退休職工的具體困難和上訪要求解決的主要問題，州總工會多次深入林業(yè)企業(yè)和離退休職工聚居地調(diào)查研究，就解決醫(yī)療保險(xiǎn)、未統(tǒng)養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、遺屬生活費(fèi)等向州委、州政府提出建議。目前，森工離退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)基本解決，州政府每年籌集大量資金用于未統(tǒng)養(yǎng)老金發(fā)放，不穩(wěn)定形勢得到極大的改善；二是抓好在職職工的穩(wěn)定。在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣泛開展職工思想政治工作，把愛國主義、集體主義教育同職業(yè)道德教育、素質(zhì)教育、職工讀書活動等有機(jī)結(jié)合起來，組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，大力實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育和“我為阿壩發(fā)展新跨越做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)勤奮，務(wù)實(shí)開拓，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)職工思想動態(tài)的了解和掌握，深入企業(yè)開展調(diào)查研究，幫助企業(yè)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。形成了《林業(yè)企業(yè)體制改革存在的問題及職工的想法和建議》等一系列反映職工思想動態(tài)的調(diào)研文章，及時(shí)向州委、州政府反映職工的訴求，對有效化解矛盾，保持職工隊(duì)伍的長期穩(wěn)定起到了積極的作用。（四）提升工作能力和水平，工會自身建設(shè)有了新發(fā)展工會目標(biāo)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。州總工會把目標(biāo)管理作為調(diào)動各級工會工作積極性和主動性的重要措施繼續(xù)抓緊抓實(shí)。為強(qiáng)化工會工作，州總工會積極向州委、州政府匯報(bào)，經(jīng)多方努力將工會工作列入了州委、州政府對全州各縣和州級黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)考核的內(nèi)容，極大地促進(jìn)了各級黨政更加重視和支持工會工作，營造了更加良好的工會工作環(huán)境。年初州總工會制定下發(fā)了對十三縣總工會、64個(gè)黨政機(jī)關(guān)工會、10個(gè)林業(yè)企業(yè)工會的目標(biāo)管理辦法，將工會組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、工會干部培訓(xùn)、職工文化生活、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作逐一細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任。在檢查評比方面也作了進(jìn)一步的調(diào)整和優(yōu)化，更加注重基層工作的實(shí)效和作用的發(fā)揮。實(shí)施的目標(biāo)管理具有明顯的針對性和可操作性，一是根據(jù)不同的工作性質(zhì)，分類別研制目標(biāo)管理的措施和考核內(nèi)容，二是州總工會召開了2005目標(biāo)管理工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)了全州工會2005年目標(biāo)管理工作取得的成績和存在的不足，對2006年目標(biāo)管理工作進(jìn)行了全面的安排部署，表彰了2005目標(biāo)管理工作優(yōu)勝單位，兌現(xiàn)了獎勵(lì)。州總工會機(jī)關(guān)的目標(biāo)管理工作也進(jìn)一步深化，嚴(yán)格按照州委和省總的要求制定了目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則，每一項(xiàng)工作都落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門和具體的責(zé)任人，并增強(qiáng)了督查督辦的力度。州總工會獲得了州委機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核評比一等獎，極大地鼓舞了機(jī)關(guān)職工的工作積極性?？h工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省總工會《四川省縣(市、區(qū))工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》(川工發(fā)〔2006〕45號)要求，制訂了《**縣工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》（阿州工發(fā)〔2006〕92號）。全州縣工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從2006年1月1日起實(shí)施，用3年時(shí)間，力爭使全州13縣總工會達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。按照方案要求2006年達(dá)標(biāo)的汶川縣、理縣、小金縣、若爾蓋縣、阿壩縣、壤塘縣總工會已驗(yàn)收合格，并向省總申報(bào)。工會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。州總工會把黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)“四好班子”活動有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，檢查、指導(dǎo)基層工會工作，關(guān)心職工疾苦，及時(shí)幫助解決職工群眾在生活、工作中的困難。同時(shí)，為更好地樹立工會機(jī)關(guān)的良好社會形象，州總工會申報(bào)了創(chuàng)建州級文明單位，并通過了驗(yàn)收，州委、州政府已授予州總工會州級文明單位稱號。工會干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高。為全面提高工會干部的整體素質(zhì)，州總工會按照《20052009全州工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的要求，認(rèn)真擬定了2006年干部培訓(xùn)計(jì)劃，除按要求選派基層工會干部參加省總組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班對新進(jìn)工會干部進(jìn)行政策法規(guī)、工運(yùn)理論及具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。州總工會組織十三縣總工會常務(wù)副主席到安徽、廣西等地工會學(xué)習(xí)考察，并組織州總工會干部職工到遂寧市總工會、綿陽市總工會學(xué)習(xí)考察，開闊了視野，增長了知識。職工文化娛樂活動進(jìn)一步豐富。為隆重紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)誕生120周年，充分展示職工群眾綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神，推動我州職工精神文明建設(shè)，州總工會下發(fā)了《關(guān)于開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動的通知》（阿州工發(fā)〔2006〕35號），號召全州各級工會組織在“五一”國際勞動節(jié)期間認(rèn)真組織廣大職工開展以“拼搏‘十一五’、全面奔小康”為主題的職工運(yùn)動會。來自州、縣機(jī)關(guān)、駐州部隊(duì)、武警官兵和馬爾康地區(qū)企事業(yè)單位的64個(gè)代表隊(duì)650余名運(yùn)動員參加了比賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，“五一”期間全州舉辦職工運(yùn)動會和各類文娛慶?；顒拥目h總工會、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會達(dá)850余個(gè)，參加職工24000余人，受到社會各界的普遍關(guān)注和高度贊揚(yáng)，這些寓教于樂的文體活動，極大地豐富和活躍了職工群眾的文化生活。財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范高效。一是鞏固地稅代征工會經(jīng)費(fèi)的成果，加強(qiáng)同地稅、工商等部門的合作，加大了經(jīng)費(fèi)收繳力度；二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，充實(shí)和完善了財(cái)務(wù)工作人員崗位目標(biāo)考核，明確了工作職責(zé)，建立了過失追究責(zé)任制；三是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)決算管理，加大對基層工會財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度，按期完成了下級工會財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表的審批；四是加強(qiáng)了工會資產(chǎn)的管理，完成了工會資產(chǎn)清理，建立了嚴(yán)格登記制度，防止了工會資產(chǎn)的流失。接受了省總經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室對州總工會2005財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)，通過審計(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)的規(guī)范管理，極大地推動了財(cái)務(wù)工作的全面發(fā)展。經(jīng)審工作取得顯著成果。2006年州總工會經(jīng)審辦重點(diǎn)督促檢查了各級經(jīng)審組織建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部配備及工作開展情況。完成了對2005州總工會本級機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)收支決算審查和2006年州總工會本級機(jī)關(guān)預(yù)算審查。積極配合省總經(jīng)審辦完成了對我會2005經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)工作，州總工會對3個(gè)縣總工會進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，縣總工會經(jīng)審工作普遍開展?？h以下各級工會經(jīng)審會及時(shí)增、替補(bǔ)了本級工會經(jīng)審會成員，經(jīng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，經(jīng)審工作得到了加強(qiáng)。工會信息及統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。為準(zhǔn)確及時(shí)反映工會工作的動態(tài)，州總工會把信息工作納入了目標(biāo)管理，對各基層工會和州總工會各部門下達(dá)了信息工作任務(wù)。州總工會的信息工作較之過去取得了明顯的進(jìn)步，信息采集報(bào)送渠道更加暢通，特別是州總工會網(wǎng)站經(jīng)過一年時(shí)間的運(yùn)行調(diào)試，各項(xiàng)功能日趨完善，網(wǎng)站作用得到了很好的發(fā)揮，已成為公文發(fā)布、信息報(bào)送、查閱相關(guān)資料、宣傳阿壩工運(yùn)事業(yè)的重要信息網(wǎng)絡(luò)平臺，通過網(wǎng)站信息交換系統(tǒng)報(bào)送的信息量明顯增加，信息質(zhì)量也有了較大的提高。舉辦了工會統(tǒng)計(jì)和工會網(wǎng)站管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高了工會統(tǒng)計(jì)和網(wǎng)站管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，按時(shí)準(zhǔn)確地完成了2006工會統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送任務(wù)，得到了省總的充分肯定。女職工工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是通過廣泛宣傳女職工大病互助保險(xiǎn)實(shí)施辦法，女職工自愿投保的積極性空前高漲，不僅擴(kuò)大了女職工參保人數(shù)，還增強(qiáng)了廣大女職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)為女職工辦了好事、實(shí)事。全年新增投保職工1380人；二是積極開展“金秋助學(xué)”活動，全州各級女工組織積極響應(yīng)，社會各屆廣泛參與，單位帶頭捐款，職工群眾解囊相助。全州共籌集資金9萬余元，共資助貧困職工及農(nóng)牧民子女132人,，資助39人；三是在“三八”節(jié)期間全州各級女工組織，充分利用各種宣傳媒體，深入開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，接受宣傳教育的婦女職工4000余人次。舉辦了“女性生理健康和疾病預(yù)防”專題講座，得到了廣大女職工的積極響應(yīng)，到會聽講的女職工達(dá)200余人，收到了良好的效果。工會文化事業(yè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。著重加強(qiáng)了對民族工人文化宮的管理，進(jìn)一步健全制度，落實(shí)責(zé)任。會議及演出接待熱情周到，受到州委、州政府及州級各部門的一致好評。全年共接待各類會議40余場次，接待文藝演出20余場次。加強(qiáng)了對文化宮各經(jīng)營場所的監(jiān)督管理，經(jīng)常與經(jīng)營戶溝通交換意見，促進(jìn)其合法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，有效盤活了資產(chǎn)。2006年全州工會工作在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會干部按照優(yōu)化工作方法、強(qiáng)化工作力度、硬化工作作風(fēng)的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、心系職工、依法維權(quán)、多辦實(shí)事，不斷探索創(chuàng)新新時(shí)期工會工作的機(jī)制和方法，工會工作整體水平有了較大提高，為促進(jìn)我州改革發(fā)展穩(wěn)定作了大量工作，受到各級黨政的好評和職工的歡迎。借此機(jī)會，我代表州總工會向長期關(guān)心支持工會工作的社會各界表示衷心的感謝！向全州廣大工會干部、工會積極分子和各族職工表示崇高的敬意！回顧一年來的工作，我們更加深切地體會到：只有主動爭取黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨的中心開展工作，工會組織才能在服務(wù)大局中有所作為；只有始終堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工，為職工多辦實(shí)事，才能有效地履行工會組織基本職能，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用；只有不斷堅(jiān)持改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才能不斷開拓工會工作的新天地，取得新業(yè)績。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地看到當(dāng)前我州工會工作存在的問題和不足：一是受地理、經(jīng)濟(jì)、人才等諸多條件的制約，全州工會工作發(fā)展不平衡。基層工會干部大多從其他工作崗位調(diào)來，工運(yùn)理論、業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是企業(yè)工會組建有待加強(qiáng)，基層工會缺乏活力，作用發(fā)揮不夠，非公有制企業(yè)建會難的問題在一定范圍內(nèi)還依然存在；三是工會干部的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高等等。這些都需要在今年的工作中認(rèn)真加以思考和改進(jìn)。二、2007年工作安排2007年全州工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧阿壩”的目標(biāo)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，扎實(shí)履行各項(xiàng)社會職能，樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀，加強(qiáng)企業(yè)工會工作，突出維權(quán)實(shí)效，堅(jiān)持理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實(shí)為職工、農(nóng)民工辦實(shí)事、解難事，協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族職工為促進(jìn)阿壩經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展、社會穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，努力開創(chuàng)民族地區(qū)工會工作的嶄新局面。在新的一年里，全州各級工會要在州委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的思想，立足我州工會工作的實(shí)際，采取各種行之有效的措施，強(qiáng)化管理，促進(jìn)發(fā)展，不斷提升工會組織的社會形象，壯大工會組織的實(shí)力，切實(shí)履行工會各項(xiàng)社會職能。2007年要著重抓好以下幾方面的工作：（一）緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建和諧阿壩發(fā)揮主力軍作用全州各級工會要圍繞省委工青婦工作會議、州九次黨代會和省總十一屆七次全委會議精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧阿壩建功立業(yè)。加強(qiáng)職工政治思想教育工作，進(jìn)一步提高職工思想政治覺悟。認(rèn)真宣傳貫徹省委工青婦工作會議、州九次黨代會議精神，圍繞實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的思想教育，使全州各族職工“心中裝著目標(biāo)、眼里盯著目標(biāo)、步子朝著目標(biāo)”，把會議的精神實(shí)質(zhì)變成職工的自覺行動，切實(shí)貫徹到工會工作中去。組織開展各具特色的學(xué)習(xí)宣傳活動，引導(dǎo)廣大職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央的重大戰(zhàn)略部署上來，把智慧和力量凝聚到構(gòu)建和諧阿壩的目標(biāo)任務(wù)上來。推動“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動向縱深發(fā)展。深入開展職工素質(zhì)建設(shè)工程，深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，開展行業(yè)技能比賽，評選表彰作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)職工。促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工活動有效開展，建立職工技能培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高職工政治素質(zhì)、技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。塑造先進(jìn)典型，關(guān)愛勞模，加大勞模、先進(jìn)職工的典型宣傳，弘揚(yáng)勞動模范的時(shí)代精神，充分發(fā)揮勞動模范在構(gòu)建社會主義和諧社會中的示范和導(dǎo)向作用。（二）突出維權(quán)職能，服務(wù)職工，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益始終突出履行工會基本職責(zé)，建立健全維權(quán)機(jī)制，著力提高維權(quán)實(shí)效。加強(qiáng)源頭參與。進(jìn)一步做好職工、農(nóng)民工維權(quán)工作，督促各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的落實(shí)。推動勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，完善地方工會與政府聯(lián)席會議制度，配合政協(xié)搞好有關(guān)調(diào)查研究和考察活動，做好各項(xiàng)宏觀維權(quán)工作，暢通職工利益維權(quán)渠道，充分反映職工的愿望、呼聲。加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督。配合各級人大，會同政府部門對《勞動法》、《工會法》等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。加大對勞動爭議仲裁工作的參與力度，完善調(diào)解、仲裁工作的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)職工法律意識，堅(jiān)持依法維權(quán)，引導(dǎo)理性維權(quán)。（三）凝聚職工力量，促進(jìn)和諧，著力抓好發(fā)展和諧勞動關(guān)系深入開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，努力為構(gòu)建和諧阿壩服務(wù)。深入推進(jìn)“創(chuàng)建”活動。進(jìn)一步完善