【正文】 關(guān)系證明；租房：需提供寶安區(qū)國土局出具的產(chǎn)權(quán)資料電腦查詢結(jié)果表原件及由寶安區(qū)各街道房屋租賃管理辦出具的滿一年以上（以合同備案的日期為準(zhǔn)）的租賃合同，承租人須是幼兒的直系親屬之一，如承租人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關(guān)系證明；獨生子女證原件。（二）非深戶適齡兒童需要準(zhǔn)備的材料適齡兒童的出生證原件；兒童及父母雙方的戶口本和在深居住證原件；住房材料與深戶適齡兒童住房材料相同；兒童父母至少一方持有本市勞動保障部門出具的社會保障卡或本市市場監(jiān)管部門登記的營業(yè)執(zhí)照副本（社保和營業(yè)執(zhí)照二選一）；兒童母親需提供《流動人口計劃生育服務(wù)證》。獨生子女證原件。六、工作程序（一）4月24日前制定招生方案和招生公告。（二）4月27日在幼兒園門口張貼和在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布招生公告，在電子顯示屏顯示招生信息，并向全園家長發(fā)送招生短信。（三）5月9日至10日發(fā)放報名申請表，發(fā)表截止日期為5月10日下午6：00。地點：幼兒園門衛(wèi)室。（四）5月16日上午，請家長在規(guī)定的時間，帶上孩子，持《新城幼兒園學(xué)位申請表》及備齊學(xué)位申請所需材料的原件（不用準(zhǔn)備復(fù)印件），按照《學(xué)位申請表》中規(guī)定的時間段內(nèi)到幼兒園報名驗證。地點：幼兒園一樓音樂室。（五）5月30日上午9：00在前門宣傳欄公布錄取名單。（六）6月13日上午進(jìn)行新生注冊，收取入園資料復(fù)印件及填寫相關(guān)入園表格等。第五篇：2009年秋季招生方案2009年秋季招生方案生源是民辦職校生存發(fā)展的源泉,近三年是我市招生的黃金時期,為加快學(xué)校發(fā)展，我們必須搶抓機(jī)遇，在招生上下狠招，動真格，全員參與，不折不扣的完成今年的秋季招生任務(wù)。一、成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：徐武鳩常務(wù)副組長：方志武、副組長錢忠、陳根玲、汪典如成員：徐武鳩、方志武、錢忠、陳根玲、汪典如。下設(shè)招生組、咨詢組、聯(lián)絡(luò)組、后勤組和督查組 督查組組長：徐武鳩成員：方志武、錢忠、陳根玲、汪典如職責(zé)：督查各招生點的招生進(jìn)度、任務(wù)落實和招生老師的出勤及招生紀(jì)律的遵守情況 咨詢組組長：方志武成員：方志武、錢忠、學(xué)生若干人 職責(zé)：負(fù)責(zé)來校人員的接待和咨詢工作 聯(lián)絡(luò)組組長：錢忠職責(zé)：負(fù)責(zé)各初中、高中學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作 招生組組長：陳根玲 副組長：汪典如 各招生點老師職責(zé)：負(fù)責(zé)班主任聯(lián)系、到校宣傳、學(xué)生家訪、組織參觀學(xué)校學(xué)生報名繳費等工作。完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù)后勤組組長：江家先；成員：江師傅職責(zé)：負(fù)責(zé)招生用車的安排、調(diào)度、登記；招生所需物資的發(fā)放及其它后勤工作。二、目標(biāo)與任務(wù)：09年秋季招生目標(biāo)：確保400人，爭取500人（其中，初中畢業(yè)生350－400人，高中畢業(yè)生及社會青年50－100人）。招生涉及全市各初中學(xué)校、高中學(xué)校及市外周邊地區(qū)三、劃分區(qū)域，責(zé)任到人全市按初中學(xué)校共分45個招生點（含區(qū)域內(nèi)高中學(xué)校），每點設(shè)招生老師若干人。招生點劃分原則：突出重點，確保生源多、潛力大、關(guān)系硬學(xué)校招生力量的配置。自愿擇校，能力優(yōu)先，服從分工明確職責(zé)。一校多人的招生點要將任務(wù)細(xì)分到村，但各招生老師之間要相互協(xié)作，分工不分家。四、招生策略：精心策劃，科學(xué)安排；突出差異，揚長避短；嚴(yán)明紀(jì)律，獎罰分明；師生努力,全員參與。廣結(jié)人緣，多方支持。五、招生人員素質(zhì)要求： 熱愛招生工作，熟悉招生內(nèi)容； 嚴(yán)守招生紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)分工； 保持良好形象，展現(xiàn)誠實、自信。招生工作三勤：即嘴勤、腿勤、腦勤、禮勤六、招生方法與步驟: 09年秋季招生分六個階段: 第一階段:前期準(zhǔn)備： 時間:六月10日前 階段任務(wù)：通過各種關(guān)系和渠道密切接觸畢業(yè)班主任，爭取支持，減少阻力。準(zhǔn)確全面收集在校畢業(yè)生和綴學(xué)學(xué)生信息（包括姓名、地址、聯(lián)系電話、成績），為下步家訪奠定基礎(chǔ)。第二階段：廣泛摸底 時間：中考后至考分公布前階段任務(wù)：根據(jù)學(xué)校提供的信息，完成第一次家訪 工作要點：家訪的量要足夠大（不少于計劃招生數(shù)的10倍以上）要做好家訪日記，詳細(xì)記錄該生的求學(xué)意向、家庭背景（家庭做主）、經(jīng)濟(jì)狀況和社會關(guān)系等有效信息。第三階段：重點排查時間：考分公布后至志愿填寫前階段任務(wù)：根據(jù)第一次家訪情況結(jié)合考生公布成績選擇重點家訪對象進(jìn)行第二次家訪，通過深入宣傳說服，確定就讀本校意向。注意：凡意向明顯可組織到校參觀重點排查可反復(fù)進(jìn)行，直到確認(rèn)為止想方設(shè)法爭取早報名，早主動第四階段：填寫志愿 時間：七月10日至20日 任務(wù)：確保填寫本校志愿 注意：掌握準(zhǔn)確的填報時間要密切保持與班主任接觸（此時班主任起關(guān)鍵作用）作一次出色的學(xué)校宣傳 通過班主任及時反饋填寫本校志愿和未填志愿學(xué)生名單第五階段：及時報名：時間：填寫志愿后至七月二十五日左右階段任務(wù)：根據(jù)填寫志愿和家訪意向及時組織學(xué)生報名繳費，爭取早日完成招生任務(wù) 注意：此時是收獲的黃金時節(jié)，要分眇必爭，馬不停蹄，及時組織學(xué)生報名繳費要周密分析，先易后難，（孩子頭頭）報名本校，同時發(fā)揮揮已報名學(xué)生的帶動作用 第六階段：功關(guān)時間：七月二十五日左右至開學(xué)前任務(wù)：頑強(qiáng)功關(guān)，完成或超額完成招生任務(wù)。注意：此時生源大多是遲疑不決或精明、固執(zhí)的家長，因此一定要耐心說服，靈活周旋。要通過學(xué)生或其它熟人關(guān)系側(cè)面突破對填寫別校志愿但未繳費的學(xué)生要積極爭取就讀我校 第七階段：錦上添花 時間：開學(xué)后至九月底 任務(wù)：抓好開學(xué)宣傳和前期管理工作，讓新生充分認(rèn)可我校，從而通過新生帶新生，擴(kuò)大招生戰(zhàn)果。注意：舉辦一次精彩的新生開學(xué)典禮圍繞教師節(jié)開展豐富多彩的校園文藝活動，讓新生感受到文都校園生活的溫馨和快樂..八、經(jīng)費開支：節(jié)儉招生。招生學(xué)校如需請客，須經(jīng)校長同意，且限人數(shù)，限標(biāo)準(zhǔn)，與招生無關(guān)的人員盡量不參與。招生期間，招生領(lǐng)導(dǎo)小組成員手機(jī)市話費全額報銷。每招生老師可根據(jù)需要使用次3車輛，使用前須先申請，由學(xué)校統(tǒng)一安排。招生期間，如需借支經(jīng)費需經(jīng)學(xué)校同意，且不能超過當(dāng)月工資的50%，工資發(fā)放時及時扣除。九、激勵措施：現(xiàn)有教職工七、八兩月發(fā)招生工資即基本工資 ７００元，其余部分和招生任務(wù)掛鉤；新聘老師六、七、八三月發(fā)試用期工資每月500元，遂月考核，招生補(bǔ)助和獎勵同現(xiàn)任員工。凡招生期間所用的電話費、車輛費、下鄉(xiāng)伙食費 等一切招生費用與招生人數(shù)掛鈞，以獎代補(bǔ)，即每招生1人補(bǔ)助100元；完成招生任務(wù)除按人補(bǔ)助外另外給予獎勵，即每招生一人獎金100元；完成招生任務(wù)15人以上者，另獎1000元；完成招生任務(wù)20人以上者，另獎2000元；完成招生任務(wù)30人以上者，另獎4000元；招生人數(shù)前三名者，獎勵全國名勝旅游一次。未完成招生任務(wù)者，現(xiàn)有職工竟聘上崗，且當(dāng)年不提撥，不加薪（除課時工資和班主任津貼外, 不加工齡工資、基本工資,不享受其它福利等）.竟聘時同等條件，招生優(yōu)先。新聘人員完成招生達(dá)10人者，自動聘用：不足5人自淘汰；完成5人以上者竟聘上崗，且將招生完成情況和招生態(tài)度作為主要聘用依據(jù)之一。在招生過程中，新聘人員實行動態(tài)管理，對于不服從分配、消極忌工、招生不力、弄虛作假者可提前解聘。學(xué)生招生有獎（須帶生到校報名為準(zhǔn)），即招生一人，獎勵１００元，此款含車費、電話費等招生費用，該生所在班級班主任獎勵20元，該生所在學(xué)校招生人員計算招生任務(wù)和獎金，及時兌現(xiàn)。凡新生繳足報名費500元，招生人員當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)助費，帶生報名學(xué)生當(dāng)日兌現(xiàn)100元；新生繳清全部學(xué)雜費，九月底前招生人員、招生學(xué)生和 所在班主任分別兌現(xiàn)全部獎金；招生前三名當(dāng)年十月組織全國名勝旅游一次。九、招生紀(jì)律：招生期間不得請假。如發(fā)現(xiàn)曠工或脫崗，每次罰款50元。嚴(yán)禁虛報招生信息，嚴(yán)禁對外透漏招生信息，造成后果責(zé)任自負(fù)。所有招生人員的手機(jī)全天開機(jī)（早七點至晚上十一點），保持信息暢通，因其它原因不能及時通話的應(yīng)在半小時內(nèi)回復(fù)，否則將作曠工處理。嚴(yán)守財務(wù)制度，嚴(yán)禁貪污挪用５、凡需優(yōu)惠學(xué)費，須經(jīng)徐校長同意，招生老師和其它人員不得私自作主。學(xué)費優(yōu)惠后，該生的人頭獎金或補(bǔ)助扣除５０元．６、統(tǒng)一宣傳口徑，在招生中如有尚不清楚的問題應(yīng)請示有關(guān)負(fù)責(zé)人，不得亂作表態(tài)。十、會議制度：堅持兩會制度，即招生領(lǐng)導(dǎo)小組成員每日召開招生晨會；全體招生人員每階段或根據(jù)需要召開招生碰頭會，研究布置當(dāng)前工作。填寫家訪日記，每階段上繳，平時抽查。家訪日 記作為計算招生人數(shù)的依據(jù)之一，即無家訪紀(jì)錄的學(xué)生不納入招生人數(shù)統(tǒng)計。