xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度衛(wèi)生工作總結-資料下載頁
2025-11-06 23:33本頁面
【正文】 利益。（二）基本公共衛(wèi)生服務工作?；竟残l(wèi)生服務項目是今年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重點工作，也是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。我院在衛(wèi)生局各業(yè)務科室的指導下，按照上級部署，落實好公共衛(wèi)生服務項目的組織實施：一是做好建立居民健康檔案和健康教育工作。醫(yī)院組織醫(yī)務人員成立查體服務隊，入村到戶為65歲以上老年人進行全面健康體檢，并為轄區(qū)所有常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，現(xiàn)已建立電子健康檔案四千余份，建檔率達到53%以上。全年共舉行健康講座6次，發(fā)放健康教育宣傳材料1000余份，辦健康專欄8期，提高了群眾的健康意識，讓群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是做好兒童和婦幼保健工作。3歲以下兒童保健覆蓋率達98%以上。積極推進孕產婦產前檢查，葉酸發(fā)放，住院分娩等工作的開展。三是做好疾病預防控制工作。共為全鄉(xiāng)新生兒辦理接種卡及時率達95%以上，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗7百多人次；集中進行流行性麻疹、乙腦等疫苗免費接種工作，接種率達到90%以上。四是對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，對確診患者進行登記管理，定期隨訪；對重型精神病患者進行登記管理，對在家居住的患者進行治療隨訪和康復指導，以建立健全的健康檔案。(三)狠抓醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。建立健全院、科兩級醫(yī)療質量控制體系，加強醫(yī)院的基礎管理，抓好質量教育和質量考核。按時參加上級組織的各種業(yè)務技能培訓，積極開展院內業(yè)務講座、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等多層次的業(yè)務訓練，切實提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務技能和理論水平，使全體醫(yī)護人員都能熟練地掌握急救技術和應急能力。加強醫(yī)療糾紛防范的培訓，嚴格遵守各項診療護理操作規(guī)程，實行處方和病歷點評制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書的書寫，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。二、2012年工作重點和目標（一）繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務工作按照縣上統(tǒng)一要求，逐步落實做好公共衛(wèi)生服務每一項工作。（二）提高基本醫(yī)療服務質量以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“三好一滿意”活動為載體，改善我院醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)德教育，和諧醫(yī)患關系，切實做到以病人為中心，讓群眾滿意。三、存在的問題和不足專業(yè)人才技術匱乏。醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術人員數(shù)量少，具有助理醫(yī)師資格以上的只有一人，尤其是西醫(yī)、外科、輔檢人才極度缺乏，影響到了衛(wèi)生職能正常履行和基層公共衛(wèi)生工作的正常開展?；鶎有l(wèi)生服務水平不高。我院現(xiàn)缺乏高級技術人才和專業(yè)學科帶頭人?，F(xiàn)有衛(wèi)生員年齡偏低，學歷偏低，許多從業(yè)人員未經過系統(tǒng)培訓，存在不規(guī)范執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。公共衛(wèi)生服務體系不健全。雖然我院今年在建立居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務項目方面做了許多工作，但仍存在較多漏洞和不足，對公共衛(wèi)生服務工作的落實情況監(jiān)督不到位，不能全面達到上級要求。醫(yī)院債務較重。四、2012初步工作計劃繼續(xù)推行獎勵性績效工資，調動職工工作積極性，進一步解放思想，鼓足干勁，更好的為轄區(qū)居民提供優(yōu)質的公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療服務服務。同時，加強醫(yī)療安全管理工作，防范醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，這是我院生成發(fā)展的根本。（一）引進人才，在2012年想法引進12名具有助理醫(yī)師以上資格的醫(yī)生，加強我院的基本醫(yī)療技術力量。（二）加強在職職工的培訓學習，提高職工的專業(yè)技術水平和服務態(tài)度。（三）充實共衛(wèi)人員，加強共衛(wèi)人員的業(yè)務培訓，加強村醫(yī)業(yè)務培訓和管理工作，加強鄉(xiāng)村一體化管理，做好公共衛(wèi)生服務的各項工作。（四）開源節(jié)流，逐步償還醫(yī)院債務。xx縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月7日第五篇：五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農工作總結五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院支農工作半年總結縣衛(wèi)生局：2012 年我院由正寧縣人民醫(yī)院、正寧縣疾控中心、正寧縣中醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后三名專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，使我院職工感觸很深。他們結合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我院轄區(qū)人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領導重視我院領導高度重視，親自將支援人員接入我院，支援人員在了解我院實際情況后，不但給予我院人力援助而且在物力上也給予了很大幫助。二、吃苦耐勞 愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。王凱同志來我院積極協(xié)助防保專干進行免疫接種、疾病普查排序、建立健康檔案等，更加完善了我院的防保工作。邢小明同志在我院完成門診工作之余，還承擔了住院部病人管理工作，治療門診患者 100 余例。先后接收住院病人治療 25 例，參加外傷手術6 例。關亞玲同志來我院擔任婦科主治大夫，參與婦女病普查工作，得到廣大患者的一致好評，為我院婦幼工作做出了很大貢獻。他們不但為我院患者服務，而且為我院職工進行技術指導，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作 科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入到工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業(yè)務開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了業(yè)務培訓、技能培訓。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務講座。使我院規(guī)范了科室管理，而且使年輕醫(yī)生及時了解?？七M展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是： “只有提高年輕醫(yī)生的技術，才能長久地造福人民?！彼?、情系群眾 無私奉獻全心全意為人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服重重困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我院轄區(qū)內廣大農民群眾的贊揚，他們說： “大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！?在此，我們感謝支農醫(yī)療隊專家的支持與技術指導，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質量、技術管理，并與他們建立長久的業(yè)務友誼之橋。五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年6月25日
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