xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度衛(wèi)生工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-06 23:33本頁面
【正文】 利益。（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目是今年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重點工作，也是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。我院在衛(wèi)生局各業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)下，按照上級部署，落實好公共衛(wèi)生服務(wù)項目的組織實施：一是做好建立居民健康檔案和健康教育工作。醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員成立查體服務(wù)隊，入村到戶為65歲以上老年人進(jìn)行全面健康體檢，并為轄區(qū)所有常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，現(xiàn)已建立電子健康檔案四千余份，建檔率達(dá)到53%以上。全年共舉行健康講座6次，發(fā)放健康教育宣傳材料1000余份，辦健康專欄8期，提高了群眾的健康意識，讓群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二是做好兒童和婦幼保健工作。3歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)98%以上。積極推進(jìn)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查，葉酸發(fā)放，住院分娩等工作的開展。三是做好疾病預(yù)防控制工作。共為全鄉(xiāng)新生兒辦理接種卡及時率達(dá)95%以上，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗7百多人次；集中進(jìn)行流行性麻疹、乙腦等疫苗免費接種工作，接種率達(dá)到90%以上。四是對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)，對確診患者進(jìn)行登記管理，定期隨訪；對重型精神病患者進(jìn)行登記管理，對在家居住的患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，以建立健全的健康檔案。(三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。建立健全院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)醫(yī)院的基礎(chǔ)管理，抓好質(zhì)量教育和質(zhì)量考核。按時參加上級組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，積極開展院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)等多層次的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，切實提高全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和理論水平，使全體醫(yī)護(hù)人員都能熟練地掌握急救技術(shù)和應(yīng)急能力。加強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范的培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項診療護(hù)理操作規(guī)程，實行處方和病歷點評制度，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文書的書寫，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。二、2012年工作重點和目標(biāo)（一）繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作按照縣上統(tǒng)一要求，逐步落實做好公共衛(wèi)生服務(wù)每一項工作。（二）提高基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“三好一滿意”活動為載體，改善我院醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德教育，和諧醫(yī)患關(guān)系，切實做到以病人為中心，讓群眾滿意。三、存在的問題和不足專業(yè)人才技術(shù)匱乏。醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少，具有助理醫(yī)師資格以上的只有一人，尤其是西醫(yī)、外科、輔檢人才極度缺乏，影響到了衛(wèi)生職能正常履行和基層公共衛(wèi)生工作的正常開展?；鶎有l(wèi)生服務(wù)水平不高。我院現(xiàn)缺乏高級技術(shù)人才和專業(yè)學(xué)科帶頭人。現(xiàn)有衛(wèi)生員年齡偏低，學(xué)歷偏低，許多從業(yè)人員未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，存在不規(guī)范執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。公共衛(wèi)生服務(wù)體系不健全。雖然我院今年在建立居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)項目方面做了許多工作，但仍存在較多漏洞和不足，對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的落實情況監(jiān)督不到位，不能全面達(dá)到上級要求。醫(yī)院債務(wù)較重。四、2012初步工作計劃繼續(xù)推行獎勵性績效工資，調(diào)動職工工作積極性，進(jìn)一步解放思想，鼓足干勁，更好的為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作和基本醫(yī)療服務(wù)服務(wù)。同時，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作，防范醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，這是我院生成發(fā)展的根本。（一）引進(jìn)人才，在2012年想法引進(jìn)12名具有助理醫(yī)師以上資格的醫(yī)生，加強(qiáng)我院的基本醫(yī)療技術(shù)力量。（二）加強(qiáng)在職職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度。（三）充實共衛(wèi)人員，加強(qiáng)共衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理，做好公共衛(wèi)生服務(wù)的各項工作。（四）開源節(jié)流，逐步償還醫(yī)院債務(wù)。xx縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月7日第五篇：五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作總結(jié)五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院支農(nóng)工作半年總結(jié)縣衛(wèi)生局：2012 年我院由正寧縣人民醫(yī)院、正寧縣疾控中心、正寧縣中醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后三名專家前來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，使我院職工感觸很深。他們結(jié)合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我院轄區(qū)人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻(xiàn)，具體如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自將支援人員接入我院，支援人員在了解我院實際情況后，不但給予我院人力援助而且在物力上也給予了很大幫助。二、吃苦耐勞 愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習(xí)慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。王凱同志來我院積極協(xié)助防保專干進(jìn)行免疫接種、疾病普查排序、建立健康檔案等，更加完善了我院的防保工作。邢小明同志在我院完成門診工作之余，還承擔(dān)了住院部病人管理工作，治療門診患者 100 余例。先后接收住院病人治療 25 例，參加外傷手術(shù)6 例。關(guān)亞玲同志來我院擔(dān)任婦科主治大夫，參與婦女病普查工作，得到廣大患者的一致好評，為我院婦幼工作做出了很大貢獻(xiàn)。他們不但為我院患者服務(wù)，而且為我院職工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作 科學(xué)管理他們工作積極，服務(wù)到位，始終把促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入到工作中。針對我院人才短缺，技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。使我院規(guī)范了科室管理，而且使年輕醫(yī)生及時了解?？七M(jìn)展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是： “只有提高年輕醫(yī)生的技術(shù)，才能長久地造福人民。”四、情系群眾 無私奉獻(xiàn)全心全意為人民服務(wù)，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服重重困難，始終耐心、細(xì)致地給患者講解、治療。得到了我院轄區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)民群眾的贊揚，他們說： “大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！?在此，我們感謝支農(nóng)醫(yī)療隊專家的支持與技術(shù)指導(dǎo)，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)管理，并與他們建立長久的業(yè)務(wù)友誼之橋。五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年6月25日
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