【正文】 民警開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關(guān)鍵”的觀念，為增強(qiáng)民警的愛崗敬業(yè)精神，提高民警的業(yè)務(wù)水平，努力做到在執(zhí)法中搞好服務(wù)、在服務(wù)中強(qiáng)化執(zhí)法。實(shí)現(xiàn)了全局政治思想工作有起色、有進(jìn)步,基本完成了政工方面的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，個人被縣委通報表揚(yáng)。一、一年來履行職責(zé)的主要情況(一)加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓全局隊伍建設(shè)。(1)抓政治建警。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想理念，加強(qiáng)政治思想建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在學(xué)習(xí)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)讀本，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀(jì)，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒。二是認(rèn)真攻讀和學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關(guān)的有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，使自己在業(yè)務(wù)上有很大提高，避免在業(yè)務(wù)決策時出現(xiàn)失誤。三是注重實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高，為搞好工作，進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，工作中十分注重謙虛謹(jǐn)慎，多請示領(lǐng)導(dǎo)，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯(lián)系，多向民警們征求意見，邊學(xué)邊干，以取他人之長來補(bǔ)自己不足。通過學(xué)習(xí)理論來指導(dǎo)自己的工作，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在工作中能按時按量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。自己在一年的學(xué)習(xí)中撰寫讀書筆記2萬余字、心得體會2篇、履職報告1篇。(2)抓從優(yōu)待警。為構(gòu)建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調(diào)動民警的工作積極性，我以推進(jìn)和諧警營建設(shè)為主線，落實(shí)從優(yōu)待警措施，切實(shí)在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內(nèi)部的和諧因素，努力營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氛圍。積極推出了從優(yōu)待警 “十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關(guān)心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動。組織民警參加了全州公安機(jī)關(guān)第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備2010年春節(jié)聯(lián)歡晚會和警營文化建設(shè)，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢。針對今年甲型h1n1流感疫情，為民警和部分協(xié)勤注射流感疫苗。還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信。與縣人民醫(yī)院協(xié)商，開通了民警醫(yī)療救護(hù)“綠色通道”。在春節(jié)前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500余人送去了局黨委的《慰問信》。組建了“家政服務(wù)隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發(fā)了《致全局民警家屬的一封信》300余份。(3)抓從嚴(yán)治警。強(qiáng)化監(jiān)督管理，增強(qiáng)民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發(fā)生在身邊的事例警醒民警，增強(qiáng)民警自律意識和自覺性。二是加強(qiáng)加強(qiáng)對日常的內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”、“十條警規(guī)”，多次開展隊伍建設(shè)的督導(dǎo)檢查。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)警務(wù)公開。(4)抓教育培訓(xùn)。開展了“輪訓(xùn)輪值，戰(zhàn)訓(xùn)合一”，著力提高民警素質(zhì)。一是實(shí)行機(jī)關(guān)、派出所民警分批進(jìn)行集中訓(xùn)練，參加城區(qū)治安巡邏，提高民警的實(shí)戰(zhàn)能力，一年來已開展了6期輪訓(xùn)輪值，為強(qiáng)化“隊伍建設(shè)年”活動，組織全局民警考試。二是加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，向科技要警力、戰(zhàn)斗力，組織民警提高網(wǎng)上辦公能力，組織民警開展了信息化考試。三是組織開展處突實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置能力。(5)抓構(gòu)建和諧警民關(guān)系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，增強(qiáng)民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“大走訪”活動為契機(jī)，組織全局民警為白沙鄉(xiāng)捐款34100元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款。三是制定了《甕安縣公安局關(guān)于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負(fù)責(zé)幫扶3戶(人)，每名民警負(fù)責(zé)幫扶1戶(人)。通過這些為民辦實(shí)事好事的舉措，切實(shí)拉近了警民和諧關(guān)系。(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，狠抓政工各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為適應(yīng)新時期的公安工作。一是加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，適應(yīng)工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風(fēng)格，“講團(tuán)結(jié)、不攀比”、“比實(shí)績、輕實(shí)惠”，不越權(quán)、不越位。二是自覺維護(hù)黨委的權(quán)威性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執(zhí)行，要求同志們不做的自己首先不做。要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在干部人事問題上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》開展工作，充當(dāng)好班子成員中參謀助手作用。三是扎實(shí)抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進(jìn)一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進(jìn)行了交心、談心，從多方面找干警談心46人次。為掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態(tài)分析報告。為落實(shí)從優(yōu)待警，對22名生病的民警組織了看望。對14名民警家中有婚喪嫁娶的進(jìn)行了慰問。對67名有政策兌現(xiàn)民警個人的福利，按政策進(jìn)行了兌現(xiàn)。對55名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓(xùn)。對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規(guī)定進(jìn)行了上報辦理。對26名試用期滿的副科級干部和17名連續(xù)在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進(jìn)行考察。對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續(xù)。對28名民警的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。四是掛靠政工監(jiān)督室兼任辦公室工作的有“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗(yàn)作法，得到州、縣、局領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚(yáng)正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經(jīng)驗(yàn)做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發(fā)稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中高考期間組織全局警車義務(wù)接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯(lián)播中得到播出。還編制印發(fā)了《安全防范知識讀本》1萬冊，發(fā)放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學(xué)生家長的一封信》4萬余封。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，經(jīng)?？赐繂栯x退休老同志，積極為老干部們排憂解難。七是抓好工會、婦委會、共青團(tuán)工作。我按照業(yè)務(wù)部門要求做到工作有計劃、有總結(jié)，積極開展各項(xiàng)活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經(jīng)常聯(lián)系，深入了解，扎實(shí)抓好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，一年來發(fā)展新黨員11名，考察轉(zhuǎn)正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項(xiàng)黨建工作。(三)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，搞好自身修養(yǎng)一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時時處處嚴(yán)格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀(jì)律，從不搞特殊化，要求別人不準(zhǔn)做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實(shí)際行動帶動影響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費(fèi)、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅持廉政勤政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的 “五不許”。堅決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅持“八個方面良好風(fēng)氣”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。自己對照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。同時，自覺用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，用中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權(quán)謀私，對照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀(jì)行為。二、工作中的不足一年來雖然做了一定的工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，離民警的期望還遠(yuǎn)，自己回顧和總結(jié)，評心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。但我反思我自己，仍存在著一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導(dǎo)致關(guān)心民警不夠，解決具體問題和實(shí)際困難少。二是對落實(shí)從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力，開展各項(xiàng)文娛活動工作抓的力度不夠。三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關(guān)心不多，認(rèn)識不足，主動與科所隊長和民警的交心談心少。四是學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實(shí)用主義態(tài)度，與本職工作密切關(guān)系的就學(xué)習(xí)細(xì)一點(diǎn)，與本職工作關(guān)系不大的，往往一掃而過。五是改革公安意識不強(qiáng)，在適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會上有差距。六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。三、今后努力方向在我的工作中，我深知，是組織對我的信任和考驗(yàn)，我始終對工作恪盡職守，始終竭誠忠實(shí)于甕安這塊熱土，忠實(shí)于甕安人民，忠實(shí)于甕安公安事業(yè)，做到權(quán)為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。這次述職述廉，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進(jìn)一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機(jī)，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責(zé)。在具體工作中，要努力做到以下幾點(diǎn)：端正學(xué)風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，更新觀念。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結(jié)，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。強(qiáng)化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導(dǎo)思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進(jìn)一步反思，強(qiáng)化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評與自我批評。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護(hù)和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關(guān)心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理。既要開展批評，又要做好思想工作。增強(qiáng)工作責(zé)任心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在局黨委新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好、抓實(shí)自己職責(zé)的工作，注意調(diào)動干警的積極性，關(guān)心基層、服務(wù)基層，多為基層辦好事、辦實(shí)事。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導(dǎo)之以行，時時處處都要以黨的利益為重，嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。