2009-20xx年社聯(lián)組織部下半學(xué)期工作總結(jié)a合集五篇-資料下載頁
2024-11-15 23:25本頁面
【正文】 學(xué)生社團(tuán)評選自評表等，認(rèn)真籌備評優(yōu)答辯會(huì)。三）社團(tuán)換屆工作1）在社聯(lián)常委會(huì)的指導(dǎo)下，收取換屆材料如社團(tuán)換屆調(diào)整申請表、干部擬用考察表等，認(rèn)真籌備換屆答辯會(huì)。2）社團(tuán)換屆分為常規(guī)換屆和非常規(guī)換屆；常規(guī)換屆：一般在每學(xué)年年末（大致每年6月份）進(jìn)行，協(xié)會(huì)在換屆期間需要填寫學(xué)生社團(tuán)主要干部擬用考察表和參加常規(guī)換屆答辯會(huì)；對于不能通過考核的協(xié)會(huì)需進(jìn)行二次答辯或者對協(xié)會(huì)部分干部進(jìn)行調(diào)整。非常規(guī)換屆：指在協(xié)會(huì)平時(shí)工作中出現(xiàn)的理事會(huì)成員的個(gè)別調(diào)整，協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人需要交一份申請書至社聯(lián)組織部。①申請內(nèi)容包括：人員調(diào)整情況，調(diào)整人員的聯(lián)系方式，調(diào)整原因，被調(diào)整人員簽字； ②組織部在收到申請之后進(jìn)行考核，審議通過后即可生效；③協(xié)會(huì)在非常規(guī)換屆中，要注意協(xié)會(huì)總體人員的安排，人員調(diào)整不得影響協(xié)會(huì)正?；顒?dòng)的開展，被選調(diào)接任的人員要充分了解所在社團(tuán)，為協(xié)會(huì)的更好發(fā)展付出努力。四）負(fù)責(zé)社團(tuán)和社聯(lián)干部的工作證和聘書的制作工作證：組織部負(fù)責(zé)社聯(lián)干部和協(xié)會(huì)主要干部的工作證制作。制作工作證需要大家上交照片（背面注明姓名），登記年級(jí)、系別、專業(yè)，于社團(tuán)或社聯(lián)中擔(dān)任的職務(wù)；聘書：在社聯(lián)、社團(tuán)主要干部不再擔(dān)任職位時(shí)，組織部將為離任主要干部發(fā)放聘書。五）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)申請成立初審工作（按照2007年7月重新修訂后的《合肥師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行辦法（試行）》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）申請成立社團(tuán)需要交一份申請書，包括協(xié)會(huì)名稱、系團(tuán)總支介紹信、章程、活動(dòng)策劃、發(fā)起人、協(xié)會(huì)理事會(huì)人員安排及詳細(xì)信息。在收到材料之后我們組織部召開部門會(huì)議進(jìn)行初審，然后將討論結(jié)果報(bào)社聯(lián)常委會(huì)和團(tuán)委老師，如果一致通過，即可讓申請成立協(xié)會(huì)籌備組進(jìn)行答辯，考核通過后公示于全院學(xué)生，協(xié)會(huì)正式成立。另外，協(xié)會(huì)更改名稱同樣需交一份申請書于社聯(lián)組織部審核。六）協(xié)同會(huì)員工作部，在會(huì)員維權(quán)周期間收集會(huì)員對社團(tuán)的意見和評價(jià) 七）社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)榮譽(yù)證書的審批、發(fā)放各個(gè)學(xué)生社團(tuán)在舉辦各類涉及到需頒發(fā)證書的活動(dòng)時(shí)，需于每周三之前將榮譽(yù)證書申請表交至社聯(lián)辦公室，組織部將根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)的參與人數(shù)和活動(dòng)性質(zhì)進(jìn)行審核，符合要求之后會(huì)打印證書，確保協(xié)會(huì)在活動(dòng)開展時(shí)可以順利頒發(fā)證書。五．例會(huì)制度組織部例會(huì)每周召開一次，時(shí)間為每周五中午12:10，地點(diǎn)為社聯(lián)辦公室。會(huì)議主要涉及近期工作總結(jié)以及近期工作計(jì)劃安排，綜合考慮并作出決議。如有特殊情況，可召開臨時(shí)會(huì)議。六、獎(jiǎng)懲制度以社聯(lián)辦公室部門日常記錄為準(zhǔn)，依據(jù)社聯(lián)各項(xiàng)管理制度規(guī)定予以適當(dāng)獎(jiǎng)懲。七、成員要求按時(shí)積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各種會(huì)議，不得無故缺席，有事須及時(shí)請假并寫假條。對部長分配下來的工作要保質(zhì)保量的按時(shí)完成，不得找借口搪塞，敷衍。對待工作要積極主動(dòng)，對待同事友好和善、禮貌謙遜。及時(shí)向部長提出本部部門建設(shè)上的意見和建議，促進(jìn)本部門的發(fā)展。在其他兄弟部門的工作出現(xiàn)困難時(shí)，要盡量協(xié)助其工作。全體成員必須樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感與責(zé)任感，竭力地做好本職工作。組織部人員必須嚴(yán)格遵守并切實(shí)履行上述規(guī)定，不得違反。附注：組織部的一切規(guī)章制度均以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程為依據(jù)，以遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程為前提。制 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部
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