黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題工作實(shí)施方案-資料下載頁
2025-11-06 23:24本頁面
【正文】 工作會(huì)議上的講話》，為全面做好轄區(qū)內(nèi)原民辦教師和代課教師遺留問題，從2013年4月底以來我校根據(jù)上級(jí)文件精神做了大量的工作，現(xiàn)在該項(xiàng)工作已接近尾聲?，F(xiàn)將該項(xiàng)工作小結(jié)如下：一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)會(huì)議精神，為了更地開展此項(xiàng)工作，本校首先成立了關(guān)于解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：XX銅廠小學(xué)校長 副組長：XX銅廠小學(xué)教導(dǎo)主任 組員：XX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于銅廠小學(xué)辦公室，由張傳輝兼任辦公室主任并處理日常事務(wù)。二、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任XX小學(xué)于2013年4月29日于銅廠小學(xué)辦公室召開關(guān)于此項(xiàng)工作的專題會(huì)議，首先向各位教師宣傳了相關(guān)政策，然后根據(jù)具體情況對(duì)該項(xiàng)工作作了具體的安排布置，首先進(jìn)行第一階段的摸底調(diào)查，要求摸底調(diào)查工作必須細(xì)致，爭取做到全覆蓋、不遺漏。具體分工如下：XX：上銅廠、中銅廠、下銅廠 XX：梅湯XX：江界、老長坡、三轉(zhuǎn)彎、牛場、哪竜 XX：上嘎哪、中嘎哪、下嘎哪 XX：銅廠老扣覽XX：哪么、大梅單、小梅單 XX：銅廠哪臘三、克服困難、扎實(shí)工作XX小學(xué)于2013年5月8日召開關(guān)于該問題的專題會(huì)議，向各片區(qū)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了相關(guān)表冊(cè)的填寫方法并要求各負(fù)責(zé)人著手落實(shí)表冊(cè)填寫。于2013年6月5日召開會(huì)議通報(bào)了全縣摸底人數(shù)并要求教師再次下鄉(xiāng)落實(shí)有無遺漏。本校于2013年7月底上報(bào)了本校第一批（全縣第二批）16人符合條件的原民辦教師和代課教師審批表，并于9月初返回了部分填寫不規(guī)范的審批表并重新進(jìn)行了填寫上報(bào)，于9月13日公示了第二批審核通過人員名單，本轄區(qū)共計(jì)16人。本校于2013年10月17日再次召開關(guān)于該問題的專題會(huì)議，要求各片區(qū)負(fù)責(zé)人再次下鄉(xiāng)落實(shí)有無遺漏人員，準(zhǔn)備第三批上報(bào)工作，并于10底前完成。10月24日再次安排各片區(qū)負(fù)責(zé)人下鄉(xiāng)，向第二批符合條件的16人宣傳參保問題，要求講細(xì)講明白。2013年11月15日本校上報(bào)了最后一批符合條件的審批表，共計(jì)4人，至此本轄區(qū)符合條件人員全部上報(bào)完成，共計(jì)20人。經(jīng)過7個(gè)月的奮戰(zhàn)，關(guān)于解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師問題至此算是接近尾聲，雖然工作過程中有很多的困難及阻力，但看到曾經(jīng)奮斗在一線的前輩們燦爛的笑容，讓我深深的感覺到這一切都是值得的?？傊?jīng)過本校全體教職工的努力，本轄區(qū)內(nèi)所有符合條件的對(duì)象都得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。XX小學(xué)2013年12月5日第五篇：關(guān)于解決農(nóng)村代課教師,民辦教師遺留問題E提案第5077號(hào) 已立案案由（提案主題）： 關(guān)于解決農(nóng)村代課教師，民辦教師遺留問題提案人： 57歲民師盼公正主辦（上報(bào)部門）： 全國人大常委會(huì)辦公廳提案類別： 民生類提案政治面貌：中共黨員協(xié)辦： 教育部，財(cái)政部提案時(shí)間： 2010年03月09日會(huì)員口號(hào)：構(gòu)建和諧社會(huì)，完善解決民辦教師遺留問題、代課教師問題尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：我們是濟(jì)寧市高新區(qū)全體陪辭退的老民辦教師，懷著十分沉痛的心情，集體向黨和政府反映我們的訴求，并懇求人大，提議一下我們?nèi)鮿?shì)群體的心聲。我們大多數(shù)是在上世紀(jì)六，七十年代投身于農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作的中，小民辦教師，在教學(xué)崗位上工作十幾年，二十幾年乃至三十幾年。在當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)困難，文化落后，師資力量嚴(yán)重不足，生活及工作環(huán)境異常惡劣的情況下，我們能艱苦奮斗，嘔心瀝血的教書育人，把人生最寶貴的青春年華獻(xiàn)給的國黨的教育事業(yè)，那是我們這些被辭退的教師是合格的民辦教師。而八十年代前后，由于不正之風(fēng)在各部門的影響我們這些老民辦教師卻成了不合格的民辦教師被辭退的對(duì)象。當(dāng)時(shí)我們是欲哭無淚，欲哭無聲，有苦只能往自己肚中咽?；叵氘?dāng)時(shí)辭退民辦教師的情形，真叫人啼笑皆非，有的地方是自報(bào)辭退，有的地方是投票辭退，有的地方是抓鬮辭退，更可氣的是有的地方將外縣市嫁到本市（濟(jì)寧市）的民辦教師，雖繼續(xù)使用，卻將其民師資格無理剝奪，造成實(shí)質(zhì)上的辭退，這些五花八門的辭退方法，再加上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的敷衍趨勢(shì)，辭退經(jīng)過大都是憑大隊(duì)支書或?qū)W校某位領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)口頭通知，將我們強(qiáng)行辭退了。當(dāng)時(shí)我們蒙冤受屈，是迫于形勢(shì)，忍受了十余年，盼來了中共中央一九九一年的20號(hào)文件，實(shí)指望我們這批人能在【91】20號(hào)文件的落實(shí)中得到憑冤昭雪，不料卻是無人問津。我們又盼來了九七年國務(wù)院辦公廳下達(dá)的32號(hào)文件，我們聽說后，無不歡欣鼓舞。但我們這部分人所得到的答復(fù)是“你們已不是民辦教師”我們?cè)俅问?。我們?jīng)過學(xué)習(xí)《憲法》，《勞動(dòng)法》，《教師法》及有關(guān)辭退民辦教師的文件。聯(lián)想到我們被辭退的經(jīng)過，感到實(shí)在太冤了?！稇椃ā访魑囊?guī)定：“我國公民有勞動(dòng)的權(quán)利，勞動(dòng)也是公民的義務(wù)”。我們覺得被辭退就是被剝奪了勞動(dòng)權(quán)利，這是不符合憲法的。我國《勞動(dòng)法》第20條講“在同一單位工作了十年以上，就是超過一天，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位也不得辭退?！倍覀?cè)诮逃龒徫簧线B續(xù)工作了十幾年甚至幾十年，卻被強(qiáng)行辭退了，我們認(rèn)為這是違背勞動(dòng)法的。我們這些被斥退的老民辦教師，現(xiàn)在大都是風(fēng)燭殘年。由于被剝奪了教師資格，隨著來自社會(huì)的冷嘲熱諷，特別是在民師陸續(xù)轉(zhuǎn)正，退休，領(lǐng)取豐厚的待遇時(shí)，面對(duì)子女及親友不理解的質(zhì)問和抱怨，我們是極度寒心，使我們的人格受到了極大的傷害，身心受到沉重打擊。胡錦濤總書記提出：“以人為本，關(guān)注民生，共享改革開放的成果，構(gòu)建和諧社會(huì)?！蔽覀兿耄涸趪胰找娓粡?qiáng)的今天，黨和政府應(yīng)該記起我們這些曾為教育事業(yè)做出過重大貢獻(xiàn)而被錯(cuò)誤地辭退的老民辦教師。我們期盼領(lǐng)導(dǎo)尊重歷史，正視現(xiàn)實(shí)，依據(jù)法律及國家相關(guān)政策，真正重視我們反映的文圖，本著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的精神，解決我們的“老有所養(yǎng)”的問題，給我們一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使我們從窘迫的生活困境中解脫出來，我們將無比感激黨和政府給予我們的關(guān)懷，殷切期盼黨和政府滿足我們的愿望。濟(jì)寧市高新區(qū)全體被辭退民辦教師代課教師建議：盡快解決，媒體公開，公平公正
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