【正文】 思意的打工妹 故事：我的淘寶升鉆之路 阿里一商友的創(chuàng)業(yè)傳奇三，長期發(fā)展?fàn)I銷策略原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，高低檔為輔(高檔點綴低檔適量)方針：盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標(biāo)準(zhǔn)化，以備日后發(fā)展連鎖，即模式復(fù)制服務(wù)：訓(xùn)練營業(yè)員的基本利益，對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。方法：(1)初次來店的驚喜① 免費贈送小飾物，小掛件，讓其填一份長期顧客表(做客戶數(shù)據(jù)庫)(2)增加其下次來店的可能性① 傳達每周都有新貨上架的信息第7頁，共10頁 電腦維修店創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書作者：鄭策② 利用顧客數(shù)據(jù)庫，以某種借口施以小恩惠，使其來店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等③ 購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內(nèi)陳列出來，進貨以38元標(biāo)價300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積)(3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買① 告知顧客量大或團購可優(yōu)惠，如：一次購滿500元及以上打8折等，或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡② 介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。(4)不定期打折①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了?！暗赇侀_張大賺送”、“本店商品八折優(yōu)惠”，也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主，過季貨為輔)這些招牌通常能抓住女人的心。(5)一年中做幾次短期促銷，售價定為1030元，非常聚人氣!再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理!如五一，十一，三八等最佳時間八、營業(yè)證照申請第8頁，共10頁 電腦維修店創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書作者：鄭策在開店營業(yè)之前，必須先辦理相關(guān)證照申請，否則就是無照營業(yè)。證照的申請分為二種，一種是申請公司執(zhí)照，由工商局核發(fā)；另一種是資本較小的，只須辦理營利事業(yè)登記，由當(dāng)?shù)乜h市工商核發(fā)。多數(shù)的店家由于資本不大，都只有辦理商行的營利事業(yè)登記。除此之外，還要向稅務(wù)機關(guān)請領(lǐng)統(tǒng)一發(fā)票，除非是獲準(zhǔn)免用統(tǒng)一發(fā)票，否則，都一律要辦理。除了營業(yè)證照的申請辦理外，如果想要自己店家所掛的招牌，不致被別人所濫用，想要能為自己所專用，就還必須向工商局申請服務(wù)標(biāo)章注冊。店門口所掛的招牌名稱，除了名稱文字或圖樣，可能有自己特殊的設(shè)計，這種屬于非商品類的文字及圖像，稱之為服務(wù)標(biāo)章。與自己所申請的公司或商號是兩碼事，二者名稱也可能不同。所以，不想自己將來的金字招牌遭人盜用，就必須先申請服務(wù)標(biāo)章注冊，不論是申請公司、行號，或注冊服務(wù)標(biāo)章，皆可委托代辦公司辦理。九、人事安排店主兼收銀員一人 店員兼采購員一人十、總結(jié)綜上所述我用5萬元開一個女式服裝店，是不是能夠成功當(dāng)然還需實踐中去檢驗了到了窮途末路的時候，別說人，豬也會跳墻，我們不能坐以待斃，雖說老第9頁，共10頁 電腦維修店創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書作者：鄭策虎都有打盹的時候，但是肯定不是這個時候，道路是曲折的，“錢”途無限光明；同志們，我們不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！但是要仔細閱讀你將要簽訂的實際合同的內(nèi)容，不要急于在這份合同上簽字。聘請一名律師來審查一下合同。為了確保合同和協(xié)議已經(jīng)包括了所有的必要條款，與你的律師一起，仔細核對下列要點：授權(quán)許可使用特許經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容、期限、地點及是否具有獨占性；特許經(jīng)營費的金額、種類、支付方式以及保證金的收取和返還方式；特許經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量控制及責(zé)任；商號、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的使用；培訓(xùn)和指導(dǎo)；宣傳與廣告；保密條款；合同的變更和解除；違約責(zé)任及爭議解決條款等。總之，投資人要經(jīng)營一項新的事業(yè)，除了要對自己進行正確的衡量和評價以外，還需仔細研究特許連鎖系統(tǒng)。第10頁，共10頁第五篇：規(guī)劃書隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院文體部2012—2013學(xué)年工作規(guī)劃在上學(xué)期精彩的歲月里，我們經(jīng)歷了豐富多彩的校園生活，經(jīng)過了多次學(xué)校組織的活動。在這些活動中，到處活躍著我們文體部人員的身影。我們在其中付出了很多，同時也收獲了很多。伴隨著新學(xué)期的到來，新的工作也在緊鑼密鼓的籌備進行中。為了繼續(xù)上學(xué)期的精彩及進一步提升我們文體部的凝聚力、工作力、以及執(zhí)行力，進一步全面提升我們文體部的工作能力和豐富我們的校園生活，現(xiàn)將2012—2013學(xué)年文體部工作規(guī)劃如下：一、部門例會管理計劃一個部門要有凝聚力、工作力及執(zhí)行力，就必須有一個點，而這個點就是例會。例會就是我們干事與負(fù)責(zé)人一起交流，共同籌劃部門事宜，發(fā)揚部門精神，創(chuàng)造部門文化的那個點，很重要。故對例會作出以下幾點要求：1． 每位干事應(yīng)在正式開展工作前務(wù)實地上交無課表，根據(jù)干事無課表來確定例會時間及日常工作值班。2． 例會召開過程中，希望各位干事能夠積極活躍地討論問題，勇于建言，便于集思廣益，做出完美決策。3． 在例會過程中，每位干事應(yīng)本著維持例會安靜有序的態(tài)度，保持電子產(chǎn)品靜默。4． 理論上每位干事不得缺席、找人代替例會。如有特殊情況，應(yīng)事前與負(fù)責(zé)人說明原因。否則按相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。二、干部培養(yǎng)管理計劃一個優(yōu)秀的團隊在于它是由優(yōu)秀的個人組成。為了進一步提升文體部整體工作效力，就必須提高每一位干事的工作素質(zhì)。在新學(xué)期，該方面工作計劃如下進行：1． 定期組織部門內(nèi)部的工作討論會，著重討論部門工作人員在工作過程中出現(xiàn)的問題以及應(yīng)對措施，及時讓部門干事得到提高。2． 組織部分干事到其他部門取取經(jīng)學(xué)習(xí)，讓部門干事在與其他部門干事的交流中，學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點，提升自己。3． 如果有條件，適當(dāng)定期請專人教導(dǎo)，培訓(xùn)干事的職業(yè)工作禮儀。4． 在工作過程中，每位干事均應(yīng)保持部門優(yōu)良的工作作風(fēng)和原則，盡職盡責(zé)。5． 不定期找部門干事聊天，實時了解干事對部門的建議和看法，并作出相應(yīng)的反應(yīng)。三、部門內(nèi)部管理計劃1． 每月定期召開一次工作討論會，與各部門緊密聯(lián)系，確保文體部工作能夠順利展開。2． 配合學(xué)校及院系各政教處搞好各種文娛活動。3． 加強我院文體部與校部門的聯(lián)系，做好校部門分配的任務(wù)。4． 協(xié)助其他部門開展工作，保障學(xué)生會工作的順利進行，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。5． 加強與部門干事之間的聯(lián)系，共同營造一種和諧溫暖、團結(jié)一致的工作氣氛，有利于部門工作的開展。6． 在工作過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)問題，每位干事都以實事求是、積極樂觀的態(tài)度去迎接新問題，新挑戰(zhàn)。四、活動安排在上學(xué)期我們文體部的活動舉辦的都很成功，取得了不錯的成績，為使我院文體部的工作做得更加成功，穩(wěn)中求進，我們需要進一步去發(fā)掘院系里的能人干將，擴大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)同學(xué)興趣，陶冶同學(xué)情操，激發(fā)同學(xué)的運動及學(xué)習(xí)激情，營造更好的氛圍。1．文體部2012—2013學(xué)年招新工作。2．組織一系列的豐富的課余活動。3．舉辦各種主題的文藝活動。4．組織各種體育項目的競賽。5．畢業(yè)晚會。以上就是我們文體部在2012—2013學(xué)年的工作規(guī)劃，我們將盡可能按照計劃辦事，同時根據(jù)學(xué)校及院系安排，積極配合相關(guān)部門的工作，并在工作過程中靈活變通，適當(dāng)調(diào)整。我們將以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，在團結(jié)一致的部門氛圍下，將文體部工作做得更好，真正起到豐富大學(xué)生活，活躍校園文化的橋梁作用。敬請期待。隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院文體部制 二0一二年四月九日