【正文】 隨的姿態(tài)。其結(jié)果是令她自己的工作開展也越來越便利。對(duì)同事真誠(chéng) 高度親密既要和同事搞好關(guān)系，又不能在關(guān)鍵時(shí)候被“朋友”賣了。對(duì)人誠(chéng)懇，對(duì)事精明是需要謹(jǐn)記的法則。尊重別人。首先，不要試圖改變誰。也許工作多年的老員工在公司里是混混日子的，但是人家也比你多了那么多年的資歷，輪不到你來說話，你能做的就是埋頭干好自己的事，積累自己的資本。其次，尊重別人。接線生、前臺(tái)乃至于電梯工之類的人，對(duì)他們的微笑要和對(duì)老板的一樣。人際關(guān)系是個(gè)全方位的立體概念，真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)人。謹(jǐn)慎交友。是否要讓同事成為你的密友知己是個(gè)需要特別慎重的問題，因?yàn)橐欢螘r(shí)間之后，你可能與這些人形成監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系，或是其他各種雙重關(guān)系，這會(huì)產(chǎn)生各種問題，尤其是敏感的辦公室愛情。然而，在現(xiàn)實(shí)中人們又總是傾向于與同事形成非常緊密的人際關(guān)系，這是一個(gè)很有難度的領(lǐng)域，需要通過很長(zhǎng)的時(shí)間才能做出良好判斷。在無法判斷之前，和大家都保持相同的親密度是最穩(wěn)妥的。經(jīng)典橋段示范經(jīng)典日劇《東京愛情故事》里，初到東京的小鎮(zhèn)青年永尾完治進(jìn)入大公司之后，處處謹(jǐn)小慎微，對(duì)同事禮貌有加，工作踏實(shí)刻苦，勤奮主動(dòng)。但是他不能很好地把握住“謹(jǐn)慎”和“封閉自我”之間的關(guān)系，在工作遇到困難的時(shí)候也只知道自己悶頭苦干不知道適當(dāng)向同事求助，造成了人際關(guān)系上的困境。其結(jié)果是，除了對(duì)他有好感的莉香以外，幾乎沒有在同事之中獲得友情。新鮮人必記單詞表。整潔得體的外表是成功社交的一個(gè)關(guān)鍵。它會(huì)把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。要想使對(duì)方對(duì)你有信心，眼神交流是個(gè)快速的辦法。直視對(duì)方的眼睛，溫暖堅(jiān)定并保持一兩秒，看著鼻子的部分比直視眼睛要更自然。發(fā)自內(nèi)心的微笑有助于保持自己的積極心態(tài)，并影響到周圍的人，從而替自己營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。讓對(duì)方感受到你對(duì)他的重視和尊重，能叫出別人的名字是第一步。如果對(duì)方是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳纤?，就從工作角度適時(shí)請(qǐng)教他應(yīng)該做些什么；如果對(duì)方是八卦的同事，不妨問問他最近的娛樂新聞。會(huì)提問題能讓對(duì)方覺得樂于與你對(duì)話，從而打破潛在的隔閡。第五篇：《穿普拉達(dá)的女王》《穿普拉達(dá)的女王》觀后感觸發(fā)我看《穿普拉達(dá)的女王》，是源于當(dāng)下一部熱門的同名電影，找了個(gè)時(shí)間，借回來了這本《穿普拉達(dá)的女王》，細(xì)細(xì)品味。這本書講述了一個(gè)剛畢業(yè)的女孩Andy為頂級(jí)時(shí)裝雜志社“Runway”的總編Miranda當(dāng)助手期間的故事。一開始，安迪滿懷信心想當(dāng)一名記者，但無奈卻陰差陽錯(cuò)地成為Miranda的助手，初涉職場(chǎng)的Andy對(duì)工作環(huán)境感到無所適從，但是很聰明，悟出了在這家公司里的生存法則，并改變自己，終于得到了認(rèn)可。但在巴黎時(shí)，發(fā)Andy經(jīng)歷了很多事情，終于想明白自己追求的是什么，最后，毅然離開了“Runway”并尋回了自己失落的幸福。在這本小說里，我們可以得到很多關(guān)于人生，職業(yè)，理想等的各種思考，但是，我在觀看這部電影時(shí)，更多的是關(guān)注于Andy是如何從一個(gè)涉世未深的畢業(yè)生做到完全勝任Miranda的助手的。首先，是要熱愛自己的工作，不要老是抱怨。來“Runway”面試，對(duì)于Andy不過是出于偶然，她的目的是希望在這工作一段時(shí)間后拿到推薦信，然后到其它公司從事一份她所喜歡的記者工作。出于這樣的原因，Andy在剛開始的時(shí)候工作總是做不好，當(dāng)Nigel告訴要熱愛工作，不要抱怨后，Andy徹底做了改變，很快就做到得心應(yīng)手。實(shí)際中又何嘗不是一樣的道理呢，有句話說的很對(duì)：態(tài)度決定一切。其實(shí)很多時(shí)候做事情，成敗與否主要是取決于有沒有用心去做。只要對(duì)一份工作有興趣，熱衷于這份工作，這樣才有激情，有信心，才會(huì)用心去做，自然就會(huì)成功的。除了熱愛工作之外，是否愿意付出對(duì)于做好一份工作也是很重要的。當(dāng)老板批評(píng)的的時(shí)候，不要總想著自己沒錯(cuò)，要學(xué)會(huì)接受，要多從不同的角度去想想你自己是哪方面做得不好。抱怨是無濟(jì)于事的，只能讓你沉溺于痛苦之中，因此，多想想問題的所在，熱愛你的工作吧。要記住Nigel說的那樣：憑良心說，你根本沒有盡力，你還抱怨她問什么不親吻你的額頭，醒醒吧。Andy的另一個(gè)事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在慈善晚會(huì)后，因?yàn)樗龅搅耍谝煌淼臅r(shí)間內(nèi)背下了兩大本來賓的名單，并巧妙地幫Miranda解了圍。雖然這不算是很搶眼的事，但是，透過這件事，我看到的是Andy的認(rèn)真和努力。正是由于Andy盡她最大的努力背住了名單，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠說出大使的身份，使得Miranda避免了出丑，從而也提升了她在Miranda心中的形象和認(rèn)可度，并成為第一助理。實(shí)際工作中也是這樣的，機(jī)會(huì)總是留給那些努力的人的。只要你努力做好自己的工作，付出了就一定有收獲。當(dāng)然，Andy的成功路上少不了的是她的人際，因此，良好的人際關(guān)系，廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)可以說是一個(gè)人成功的保證。假如Andy有巨大的人際網(wǎng)絡(luò)的話，她就不會(huì)因?yàn)檎也坏斤w機(jī)而被Miranda責(zé)罵，假如不是利用好人際關(guān)系的話，Andy早就因?yàn)槟貌坏焦ㄌ氐氖指宥黄绒o職了?！洞┢绽_(dá)的女王》帶給我的思考還很多很多，有關(guān)于職場(chǎng)的，有啟示人生哲理的，也有對(duì)于生活態(tài)度的。想想，很快我就要像Andy那樣踏足社會(huì)了，于是在看別人的職場(chǎng)生涯時(shí)，最令我關(guān)注的莫過于職場(chǎng)上的一些啟示了，我總結(jié)了一下自己的思考，如下：要熱愛自己的工作，不要老是抱怨機(jī)會(huì)總是留給那些努力的人的，努力了就有回報(bào)良好的人際關(guān)系為成功提供了很好的保障書的最后寫到，Miranda和Andy各自選擇了自己的道路：一個(gè)繼續(xù)華麗，一個(gè)歸于平淡，每個(gè)人都在她堅(jiān)持的道路上前進(jìn)。我們也應(yīng)該是。