自查及個(gè)人承諾-資料下載頁(yè)
2024-11-15 22:57本頁(yè)面
【正文】 光榮不光榮，最起碼你會(huì)有很大的緊迫感，無(wú)疑你的起點(diǎn)就會(huì)很高。這讓我不敢有絲毫的懈怠，因?yàn)槲覀兌忌钪獊G棄的只能是無(wú)為的歲月，留下的也只能是歷史的拋棄。二、面對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn)，營(yíng)造小環(huán)境的發(fā)展與空間以前人們總在講不進(jìn)則退，而現(xiàn)在則無(wú)疑是慢進(jìn)必退。做為教學(xué)管理者，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量是我的莊嚴(yán)承諾，就必須與學(xué)校其他部門做到“橫向多溝通”，讓大家都作用于教育教學(xué)工作，形成一股繩，形成合力，把我們的工作順利地開展起來(lái)；對(duì)兄弟校要“縱向求得先機(jī)”，多借鑒其他學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。三、帶好隊(duì)伍是我們每一位黨員干部的第一課題從事幾年的教學(xué)管理，我本人在校領(lǐng)導(dǎo)的教誨和感召下深深地悟出以下幾點(diǎn)不成熟的心得：1．作為一名管理干部，在推動(dòng)本職工作或是身處教師之間或者說(shuō)教師之上處理一些事情的時(shí)候，我感覺最忌諱的是向教師“許愿”。因?yàn)槲覀儾皇悄骋晃活I(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)哪位教師，而應(yīng)是我們九小要培養(yǎng)他；不是我們每位領(lǐng)導(dǎo)者欣賞他的才干，而是我們要為他搭造這個(gè)臺(tái)子讓其展示自己的才華。不是有這樣一句話嗎：你們最需要的正是我們要做的。一名黨員必須要有這樣的胸襟。我們的一項(xiàng)重要工作就是要培養(yǎng)好人，包括學(xué)生但更包括教師。一味用自己的行為去迎合某些人的心，這樣你是永遠(yuǎn)不會(huì)有公平而言的，甚至?xí)斐赊舻沽撕J瓢又起的窘境，這樣只能是讓那些有才華的人，或者說(shuō)是比我們水平高的教師慢慢地會(huì)瞧不起我們，乃至看不起我們整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體。2．作為一名管理干部，要旗幟鮮明地團(tuán)結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。這并不是簡(jiǎn)單地崇拜某一個(gè)人，而是義無(wú)反顧地高舉九小的大旗。我們有義務(wù)和責(zé)任把書記校長(zhǎng)的教育思想灌輸?shù)矫恳晃唤處煹念^腦中。3．作為一名管理干部，要?jiǎng)傊辈话⒌貓?zhí)行“等級(jí)”制。要通過(guò)正當(dāng)渠道向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議，而不是把矛盾毫無(wú)意義地上交。正確執(zhí)行、提出建議、化解矛盾、解決問題這是我們每一位的最起碼的職責(zé)；不要居高臨下，要放下那個(gè)不屬于咱的架子，否則看問題會(huì)失去水平線。什么時(shí)候都要記住自己永遠(yuǎn)是一名普普通通的教師，但更要記住我們還是教師中的楷模。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1