終極學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)考核試題-資料下載頁(yè)
2025-11-06 22:51本頁(yè)面
【正文】 。學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份?？偨Y(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是，由本人書(shū)寫(xiě)完成。七、活動(dòng)的考核學(xué)生會(huì)總院活動(dòng)，凡是學(xué)生會(huì)成員必須參加，不得無(wú)故缺席。各分院、各部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)，學(xué)生會(huì)全體成員相互配合。每次活動(dòng)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。各分院、各部門(mén)活動(dòng)之前要到辦公室備案、上交策劃書(shū)，活動(dòng)過(guò)后于一周之內(nèi)上交活動(dòng)感想與活動(dòng)相片到辦公室，否則活動(dòng)視為無(wú)效。以學(xué)生會(huì)名義外出，總院學(xué)生會(huì)5人以上要上報(bào)主席團(tuán)、20人以上要上報(bào)學(xué)工處，分院學(xué)生會(huì)外出要經(jīng)過(guò)分院書(shū)記同意方可外出，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁外出。八、出勤考核凡是學(xué)生會(huì)活動(dòng)、工作、開(kāi)會(huì)、集合等，要求人員必須到場(chǎng)，不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席一次者給予警告，二次給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，三次開(kāi)除。遲到或早退兩次按缺席一次處理。請(qǐng)假人員要書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條（至少380字），部門(mén)成員請(qǐng)假要經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)或分院主席簽字批準(zhǔn)，干部請(qǐng)假要經(jīng)過(guò)主席、常務(wù)主席、辦公室主任簽字批準(zhǔn)。幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：各部門(mén)接到學(xué)生會(huì)辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無(wú)故拖延時(shí)間和不認(rèn)真完成工作。在考核過(guò)程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。群眾意見(jiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)將作為干部在具體工作中成績(jī)的重要考核依據(jù)?？己酥贫扔袑W(xué)生會(huì)委員共同監(jiān)督，由辦公室執(zhí)行?？己朔置吭鹿加谵k公室外宣傳欄，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，給予批評(píng)或表?yè)P(yáng)。學(xué)生會(huì)成員辭職，要上交辭職信與工作牌到辦公室登記。辭職未交辭職信與工作牌者或自動(dòng)退出不打招呼者學(xué)生會(huì)組織者給予黃榜公布。辭職信已交一周及以上部長(zhǎng)不給予簽字，可由常務(wù)主席與辦公室主任代簽同意辭職。瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)第五篇：學(xué)生會(huì)干部考核條例學(xué)生會(huì)干部考核條例，考評(píng)結(jié)果90分以上為優(yōu)、75—89分為良、65—74分為合格，并在大會(huì)上做檢討、65分以下在學(xué)生會(huì)內(nèi)除名。，無(wú)故缺席者每次扣10分，達(dá)到2次寫(xiě)一份檢討，達(dá)到3次或3次以上的直接開(kāi)除。遲到3分鐘以?xún)?nèi)扣2分，遲到3—5分鐘者扣5分，遲到5分鐘以上者等于缺席，無(wú)故請(qǐng)假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分。、弄虛作假、感情用事者，每次扣10分。，給予警告并做書(shū)面檢討，重者予以退出學(xué)生會(huì)。，每次扣5分。、態(tài)度不認(rèn)真、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，做檢討。、玩手機(jī)者，每次扣2—5分?！?0分。學(xué)生會(huì)2014年1月1日
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