第一年村官工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 22:50本頁(yè)面
【正文】 作流程。這些工作都在有效的時(shí)間內(nèi)完成，富于緊張。那么，我們就應(yīng)學(xué)會(huì)在緊張的工作背后放松，盡力讓自己的工作充滿彈性，留下教學(xué)以外的時(shí)間空間，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。通過(guò)本次國(guó)培學(xué)習(xí)。2．注重學(xué)生信息素質(zhì)的養(yǎng)成，迎接信息時(shí)代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)信息化社會(huì)，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學(xué)生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)；3．注重學(xué)生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)。4．強(qiáng)調(diào)學(xué)生的價(jià)值觀教育和道德教育。5．尊重學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。古人有“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，“德高為師”之說(shuō)，其中就說(shuō)出了為人師者，不但要重視教授知識(shí)，也要以德服人。在現(xiàn)代的教育理念中更是有“教師就是要用自己的高尚品德和人格魅力來(lái)感動(dòng)學(xué)生，讓學(xué)生產(chǎn)生心靈的震撼”這樣一種觀點(diǎn)，歐博士的敬業(yè)精神正是對(duì)“為人師表”最好的詮釋。所以說(shuō)師德是為人師的靈魂所在。一句話：我學(xué)習(xí)，我收獲，我快樂(lè)！三個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束之后回到學(xué)校本學(xué)期已經(jīng)將近尾聲，所以我就開始了我的聽課評(píng)課生活，在此過(guò)程中我有如下感受：一、需要從大處著眼，不要只盯著偶然的失誤和缺點(diǎn)不放。二、從微觀入手，感受課堂。三、尋找課堂的關(guān)鍵問(wèn)題，分析信息，理解信息，針對(duì)對(duì)象，理解對(duì)象。四、評(píng)的時(shí)候，與授課者展開對(duì)話，平等交流，促進(jìn)反思。從走進(jìn)學(xué)校的那天，我就感覺到這個(gè)學(xué)校從校長(zhǎng)到教導(dǎo)主任到普通老師都很忙碌，表現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神。在年級(jí)辦公室的老師們都在忙著批改作業(yè)或者精心備課，根本沒(méi)人閑聊；班主任絕大部分時(shí)間都在班上為學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題。周圍環(huán)境如此緊張，我又豈能松懈。希望接下來(lái)，我能夠把工作做得更好。做老師是累的，但更多的時(shí)候是快樂(lè)的，這份快樂(lè)我想會(huì)一直延續(xù)下去。在今后的實(shí)踐中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，以我的愛和真誠(chéng)，以及有趣的課堂吸引學(xué)生，打動(dòng)家長(zhǎng)。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。第五篇：新人第一年工作總結(jié)新人第一年工作總結(jié)進(jìn)入公司工作已有半年，從新員工培訓(xùn)到拖入到日常工作，每個(gè) 過(guò)程走過(guò)來(lái)都有深深的感觸。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì) 我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面 能力的機(jī)會(huì)。在這半年的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在各位同事的大力支持和幫助下，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理 與運(yùn)作程序，讓我不論在工作還是在為人處事上都學(xué)到了很多。公司領(lǐng)導(dǎo)給了我參與財(cái)務(wù)工作的機(jī)會(huì)，6 月底我接替了財(cái)務(wù)的 費(fèi)用預(yù)算崗。到崗后，我努力熟悉各部門預(yù)算內(nèi)容。因?yàn)橘M(fèi)用崗位屬 于服務(wù)性質(zhì)的崗位，這就要求既要注意把好財(cái)務(wù)關(guān)口杜絕超標(biāo)亂報(bào)，保證預(yù)算真正起到對(duì)公司各部門的監(jiān)督作用，又要機(jī)動(dòng)靈活努力處理 好財(cái)務(wù)部與其他部門的關(guān)系，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在財(cái)務(wù)工作的2 個(gè)月期 間另一個(gè)最大的收獲就是認(rèn)識(shí)了公司的很多同事，讓我更快的融入了 這個(gè)大家庭。在09 年的7 月公司淘汰了以往的K3 會(huì)計(jì)軟件，新上了SAP 系統(tǒng)。高智能的企業(yè)管理軟件給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了根本性的變化，我努力熟悉SAP 在費(fèi)用方面的核算流程及會(huì)計(jì)記帳方法，順利的完成 了8 月份的月結(jié)，9 月份我和新員工成功的完成了工作交接。新上SAP 系統(tǒng)后，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，我參與了SAP 系統(tǒng)的一期項(xiàng)目維護(hù)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下翻看SAP 的全部流程和公司的大部分制度，對(duì)內(nèi)部控 制體系有了一個(gè)理性的了解，對(duì)公司目前的營(yíng)運(yùn)體系有了更深的認(rèn) 識(shí)。期間我還參加了公司倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作和審查工作，和同事的共事 中積攢了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為部門接口人，平時(shí)的工作多了一塊，但有所付出就有所收獲，我的心得也就多了一些。參加公司 30 年慶典活動(dòng)，我提升了自己的 講解能力。組織項(xiàng)目組活動(dòng)提升了自己的人際協(xié)調(diào)能力?？偨Y(jié)這一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在很多方面 還存在著不足。首先，缺乏審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中未能全面的考慮 各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系，創(chuàng)造性的工作思路 還不是很多，效率低；其次，服務(wù)意識(shí)沒(méi)有上升到一定的高度，在財(cái) 務(wù)費(fèi)用崗位期間沒(méi)有很好處理由于美元貶值造成出國(guó)匯率影響員工 報(bào)銷額度，沒(méi)有做到謹(jǐn)慎處理事情。再次，自己對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)很多領(lǐng) 域都一知半解，未能抓住機(jī)會(huì)更深入的展開工作。最后，ERP 系統(tǒng)的 上線向我們展示了龐大的信息管理體系，對(duì)系統(tǒng)的掌控能力沒(méi)有突破 性的進(jìn)展。2010 年我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好 每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力。做好以下幾個(gè)方面 的工作： ，把審計(jì)工作做精做細(xì)。，為客戶服務(wù)好。 ERP 系統(tǒng)，爭(zhēng)取完成公司內(nèi)部配套規(guī)章制度的修訂工 作，ERP 權(quán)限清理工作。
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