社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-15 22:48本頁面
【正文】 效、每一天”為工作理念。負(fù)責(zé)與兄弟院系的聯(lián)絡(luò)工作，建立良好的合作關(guān)系，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)助理培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式；對(duì)外代表信電學(xué)子形象，運(yùn)用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會(huì)贊助，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保證。外聯(lián)部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新設(shè)的部門，是一個(gè)與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀(jì)人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭(zhēng)取建立一支正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，內(nèi)部管理嚴(yán)密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊(duì)伍?？傮w職能為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開展做好外聯(lián)工作。籌措社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的資金；負(fù)責(zé)與兄弟院校的交流聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的節(jié)目演出、協(xié)助各文體性質(zhì)社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)；部門職責(zé)(一)發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好社聯(lián)工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各部門、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。(二)對(duì)外聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。(三)對(duì)外聯(lián)系社聯(lián)所舉辦的活動(dòng)的贊助，使我院學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)順利開展，保證我社聯(lián)的活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。(四)努力加強(qiáng)社聯(lián)與外界的聯(lián)系，樹立系社聯(lián)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。二、部長(zhǎng)職責(zé)（一）負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。（二）負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)。（三）負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。（四）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動(dòng)，并取得上級(jí)支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺(tái)，豐富第三課堂。（五）負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會(huì)、投身社會(huì)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。（六）自覺參加學(xué)生各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。三、外聯(lián)具體制度:招收干事：開學(xué)后，按社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。分組制度：照收新部員后部長(zhǎng)可以對(duì)新部員重新分組，具體的分組方案可以由部?jī)?nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由部長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)間召開，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定辦事?；顒?dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
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