社團(tuán)新增部門申請書-資料下載頁
2024-11-15 22:48本頁面
【正文】 社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。第四條: 維護(hù)社團(tuán)部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助。第五條: 完成社團(tuán)部的工作計劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)第六條: 行使權(quán)利時，不得損害國家社會學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利第七條: 執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時，向社(轉(zhuǎn)載于:社團(tuán)部門規(guī)章制度)團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時，代理部長工作。第十條:,:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,:招新制度,面向全校所有符合條件,:學(xué)生干部勸退辦法具體辦法如下：一、學(xué)習(xí)方面有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退予以勸退注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理二、紀(jì)律方面無故缺席會議（請假理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退； 幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；三、工作方面工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；附則：被勸退者不得參加“績效考評”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動：社團(tuán)規(guī)章制度社長：副社長：社員：社團(tuán)規(guī)章制度社團(tuán)規(guī)章制度總 則第一條 社團(tuán)作為一個新生的團(tuán)體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特擬訂本章程。第二條 社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時間學(xué)習(xí)，開闊學(xué)習(xí)范圍?；顒觾?nèi)容，開拓同學(xué)們的思維，促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。，定期進(jìn)行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。，開展其它有益活動。總負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)社團(tuán)聯(lián)合會（有本班各個社團(tuán)社長副社長等共同組成）社長紀(jì)律 ，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守社團(tuán)各種規(guī)章制度。社長要求一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件：政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進(jìn)。熱愛社團(tuán)工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項任務(wù)。作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。社員要求：一、本社團(tuán)社員必須具備條件： 二、社員入會的程序 。，即為本社正式社員。三、社員享有下列權(quán)利、被選舉權(quán)和表決權(quán)。、批評、建議權(quán)。，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會監(jiān)督。四、社員的紀(jì)律處分條例，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。，予以開除。(若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退； ，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退； ，給予開除社團(tuán)，并給予“警告處分”。
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