【正文】 構(gòu)建學校安全風險管理體系。第三十五條建立健全學校安全衛(wèi)生管理制度和工作機制，采取切實措施，預(yù)防和應(yīng)對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件，確保學校師生人身安全、食品飲水安全、設(shè)施安全和 7活動安全。校舍安全隱患向主管部門及時書面報告。第三十六條普及疾病預(yù)防、飲食衛(wèi)生常識以及生長發(fā)育和青春期保健知識，有計劃開展生命教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、禁毒和預(yù)防艾滋病教育。第四章 教師和職員 第三十七條學校教師享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利；履行《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第三十八條 健全教師管理制度，保障教師（含離退休教師）合法權(quán)益，完善教師考核評價機制，激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性。對有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。第三十九條新任副校級和中層干部由校長提名，黨支部考察，校務(wù)委員會審議通過，報瑞安市教育局備案，副校級干部由教育局發(fā)文，中層干部由學校直接發(fā)文。第四十條新教師錄用、教師流動等人事變動按上級有關(guān)規(guī)定辦理。第四十一條 校務(wù)辦公室負責每年學科教師需求數(shù)上報，新教師資格審查、職稱評審?fù)扑]等工作。教科室、政教處協(xié)同教務(wù)處做好新入校教師職前培訓。第四十二條學校堅持按勞分配、按崗取酬、績優(yōu)酬高、薪隨崗變的分配原則。教師績效考核和獎懲制度見附件二。8第四十三條 開展師德教育和法制教育，踐行社會主義核心價值觀，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。教師要尊重學生人格，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。第四十四條定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，提高教師專業(yè)水平和教學能力。引導教師加強學習，閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。教師要衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。第四十五條完善教師培訓制度，制訂教師培訓規(guī)劃，指導教師制定專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。按規(guī)定將培訓經(jīng)費列入學校預(yù)算，支持教師參加必要的培訓。引進優(yōu)質(zhì)培訓資源，定期開展專題培訓，促進教研與培訓有機結(jié)合，發(fā)揮校本研修基礎(chǔ)作用。第四十六條指定專人負責學校法制事務(wù)，或聘請專業(yè)機構(gòu)、人員作為法律顧問協(xié)助學校處理法制事務(wù)。第五章 財務(wù)管理 第四十七條學校財務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦學的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、學校和個人三者利益的關(guān)系。第四十八條 學校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學校預(yù)算，有 9效控制預(yù)算執(zhí)行，完整、準確編制學校決算，真實反映學校財務(wù)狀況；依法多渠道籌集資金，努力節(jié)約支出；建立健全學校財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，實施績效評價，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，真實完整地反映資產(chǎn)使用狀況，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強對學校經(jīng)濟活動的財務(wù)控制和監(jiān)督，防范財務(wù)風險。第四十九條 學校的財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。第五十條 學校嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)規(guī)定。第五十一條 學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標和計劃以及預(yù)算編制的規(guī)定，提出預(yù)算建議方案，經(jīng)主管部門審核匯總報財政部門。學校根據(jù)財政部門下達的預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算，由主管部門審核匯總報財政部門，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷱?fù)后嚴格執(zhí)行。第五十二條 學校按照規(guī)定編制決算，由主管部門審核匯總后報財政部門審批。加強決算審核和分析，保證決算數(shù)據(jù)的真實、準確，規(guī)范決算管理工作。第五十三條 學校財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金的管理，按照同級財政部門的規(guī)定執(zhí)行。第五十四條 學校按照科學規(guī)范、從嚴控制、保障事業(yè)發(fā)展需要的原則合理配置資產(chǎn)。建立健全單位資產(chǎn)管理制度，加強和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，維護資產(chǎn)安全完整，保障事業(yè)健康發(fā)展。第五十五條 學校建立健全財務(wù)風險控制機制，規(guī)范和加強借入款項管理，嚴格執(zhí)行審批程序，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔保。10第五十六條 學校清算在主管部門和財政部門的監(jiān)督指導下，對學校的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，提出財產(chǎn)作價依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法，做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥善處理各項遺留問題。第五十七條 學校財務(wù)監(jiān)督實行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合。建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟責任制度、財務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度，依法公開財務(wù)信息。依法接受主管部門和 財政、審計部門的監(jiān)督。第六章 學生管理 第五十八條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學取得本校學籍者，即為本校學生。第五十九條本校學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，貫徹落實《中小學生守則》，讓學生內(nèi)化于心，外化于行。第六十條 實行收費公示制度，嚴格執(zhí)行國家關(guān)于義務(wù)教育免費的規(guī)定。第六十一條 根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，落實招生入學方案，公開范圍、程序、時間、結(jié)果，保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。堅持免試就近入學原則，不舉辦任何形式的入學或升學考試，不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據(jù)。實行均衡編班，不分重點班與非重點班。11第六十二條 執(zhí)行國家學籍管理相關(guān)規(guī)定，使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)做好學籍管理。及時將學生輟學情況書面上報主管部門，在義務(wù)教育年限內(nèi)為其保留學籍，在學籍系統(tǒng)中進行標注。第六十三條執(zhí)行學生考勤制度，每天統(tǒng)計學生到校、上課信息，實行缺勤跟蹤。第六十四條 保障教育公平，不讓一名學生因?qū)W習、家庭、身體、性別等因素而受到歧視。堅持合理便利原則滿足適齡殘疾兒童隨班就讀需要，并為其學習、生活提供幫助。對家庭經(jīng)濟特別困難的學生，要予以幫助，不讓其因生活困難而輟學。第六十五條 加強愛國主義教育、理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育等，讓學生熟記并踐行社會主義核心價值觀。培養(yǎng)學生法律意識和規(guī)則意識，營造體現(xiàn)法治精神的校園文化氛圍。教育引導學生依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、安全上網(wǎng)。第六十六條創(chuàng)新德育形式，開展適合的社會實踐和公益活動，增強學生社會責任感。發(fā)揮各學科獨特育人功能，統(tǒng)籌課程資源，落實全員責任，體現(xiàn)綜合育人。第六十七條遵循學生認知規(guī)律，幫助學生掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好學習習慣。引導學生獨立思考和主動探究，培養(yǎng)學生良好思維品質(zhì)。第六十八條發(fā)揮少先隊、學生社團的作用，引導學生自我管理或參 12與學校治理。第七章 附 則 第六十九條 本章程經(jīng)教職工代表大會討論通過后，報市教育行政部門批準。第七十條 學校依據(jù)本章程，健全各項規(guī)章制度。學校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。本章程如與法律法規(guī)和上級有關(guān)政策抵觸，一律以法律法規(guī)和政策為準。第七十一條 本章程修改條款程序同制定程序。第七十二條 本章程解釋權(quán)屬于XX中心小學。第七十三條 本章程自市教育行政部門批準之日起施行。附件一：校標釋義和校歌內(nèi)容 附件二：教師績效考核細則和獎懲制度 瑞安市XX中心小學 二〇一五年九月二十九日 13第五篇：鹽礦實習報告這個暑假，我有幸到xx鹽礦實習，雖然時間不長，只有20天，但這里的一切給我留下了深刻的印象。鹽礦的規(guī)模很大，下設(shè)諸多分廠，各個分廠既相對獨立又緊密聯(lián)系。想象中這樣一個龐大而復(fù)雜的化工企業(yè)一定很繁冗，但事實是整個鹽礦布局緊湊、簡潔、運作秩序井然有條不紊，而且綠化很好，足以看出鹽礦領(lǐng)導在管垣上煞費苦心。實習之前，我和今年剛招入鹽礦的員工一同接受了入廠教育，通過一個星期的學習，我大概了解了xx鹽礦的歷史、規(guī)模、主要產(chǎn)品和工藝流程，除此之外安全教育占了入廠教育的大部分時間。和我曾經(jīng)實習過的私企不同，xx鹽礦對安全的重視程度是我始料未及的。如果說關(guān)系安全生產(chǎn)的“十四不準”，入罐的“八個必須”和動火的“六個嚴禁”，這些成文的規(guī)章制度員工還可能有疏忽的時候，那么員工在簽合同時就生效的五大保險及發(fā)放的全套勞保用品就絕對是實實在在的保障。而私企中的工人甚至連勞動合同都沒有，他們的死活是沒人在乎的。原以為入廠教育僅是形式而已，沒想到還要考試，考試的內(nèi)容也是以安全為主。待下到樹脂分廠，又進行了一次教育并考試，至此我才深刻地體會到在這個企業(yè)，安全永遠是放在第一位的。接下來的時間里，分廠的技術(shù)員詳細地講解了pvc生產(chǎn)的工藝。與之前所了解的其它分廠的工序和工藝結(jié)合，我對鹽礦的生產(chǎn)有了大概的認識。將鹽礦用礦井溶解法以鹵水的形式采出作為原料，除食鹽及日化鹽的生產(chǎn)外，更多的則用于氯堿及pvc生產(chǎn)。最終的產(chǎn)品有：食鹽、日化鹽、燒堿、液氯、pvc顆粒。生產(chǎn)流程可簡述如下：鹵水經(jīng)管道輸送先進行鹽硝分離(分離nacl與na2so4)分離出的nacl一部份生產(chǎn)食鹽及日化鹽，一部份用于生產(chǎn)燒堿(苛性鈉)經(jīng)過鹽水一次精制，除去nacl溶液中的i173。`、s04ca、mg2等雜質(zhì)離子及懸浮物，一次精制后要求c(nacl)≥295~c(ca2+mg2+)ss≤1ppm c(s04i)經(jīng)凈化及精餾后成為精制氯乙烯單體(vcm)進入單體貯槽作為生產(chǎn)pvc的原料。本廠采用懸浮法合成pvc，反應(yīng)介質(zhì)為純水，聚合釜經(jīng)涂壁后加入純水及vcm，加入助劑(分散劑、熱穩(wěn)定劑、引發(fā)劑等)，開始反應(yīng)：nch2=chcl——，控制反應(yīng)溫度57177。,以固定速率攪拌，待反應(yīng)轉(zhuǎn)化率達到80%加入阻聚劑終止反應(yīng)，阻聚方式為封端和鏈轉(zhuǎn)移。將pvc漿料進行汽提，回收其中未反應(yīng)完的vcm，之后把漿料進行離心干燥，最后送入旋風干燥床，至此得pvc成品，送入包裝線。該線路僅是主線，生產(chǎn)過程中有很多對反應(yīng)殘留物的處理工序，使整個生產(chǎn)基本屬于環(huán)境友好型，并且生產(chǎn)效率及原料利用率都很高，整體性很強。雖然生產(chǎn)流程中涉及到的原理我都基本學過，但在生產(chǎn)過程中遇到的問題并不像在實驗室中單用幾個方程式和衡算式就可以解決的。相對于實驗，工廠生產(chǎn)的特點是一次投料量大，生產(chǎn)連續(xù)，多用壓力容器，管道密集，設(shè)備間聯(lián)系緊密，其危險性遠大于實驗。因此生產(chǎn)中有很多需要注意的問題，比如在轉(zhuǎn)化工序中對與c2h2反應(yīng)的hcl要求很高，其中含c12量應(yīng)低于5ppm，因為c12與c2h2反應(yīng)會爆炸，所以在合成hcl工序中h2要稍微過量，使c12盡量完全反應(yīng)。又如，c2h2會與催化劑hgcl2反應(yīng)使催化劑中毒，因此在轉(zhuǎn)化工序中hci應(yīng)稍微過量。還有，c2h2在管道輸送中速率不能超過8m/s，且輸送管道須設(shè)置靜電接地，這樣做避免了因為靜電積蓄引發(fā)的爆炸。這些細節(jié)無一不是對理論知識的延伸和拓展，但是在學校在實驗室里是不可能學到的。20天的時間一閃即逝，此次實習盡管時間不長，但對我這樣一個即將畢業(yè)的學生來說意義非凡。通過實習我能看到理論的實際應(yīng)用，也從應(yīng)用中深刻地理解了理論，另外，能親身體驗作為一名工人是怎樣的生活狀態(tài)，使我對今后走入工作崗位有了感悟認識，也有了必理準備。十分感謝xx鹽礦的領(lǐng)導給我這個體驗的機會，蒙各位領(lǐng)導抬愛，對我照顧有加。xx鹽礦的發(fā)展如日中天，在這里我能感受到現(xiàn)代化管理與現(xiàn)代化生產(chǎn)相結(jié)合帶來的高效率，這里也讓我改變了對“工廠”的看法，有了新的認識。實習中我也發(fā)現(xiàn)丁自身存在的極大不足，下一年我會努力提升自己，希望能夠有機會為鹽礦的發(fā)展出一份力。