特種作業(yè)培訓計劃-資料下載頁
2024-11-15 22:40本頁面
【正文】 四、培訓教育的組織管理和實施安全生產(chǎn)教育培訓工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負責各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓人數(shù)和培訓質(zhì)量和效果。通過教育培訓，增強員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命和健康、促進企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。第五篇：特種作業(yè)人員教育培訓制度特種作業(yè)人員安全教育培訓制度第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司特種作業(yè)工種安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條 安徽恒瑞木業(yè)有限公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。第三條 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。（一）公司法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；（二）公司專職安全管理人員除按照建教《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時間不得少于40學時；（三）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；（四）特殊工種，包括電工、焊工、起重機械安裝（拆卸）工、司索、起重工等（本公司特殊工種：叉車工、鍋爐工），在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；（五）其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；（六）轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。（七）以上（一）—（六）中所列時間均包括外部培訓和內(nèi)部培訓。第四條 公司新進場的職工，必須接受公司的安全培訓教育，方能上崗。（1）班組長及帶班人員的安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全 1 生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。（2）特種安裝（拆卸）作業(yè)人員的安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)范等。培訓教育的時間不得少于15學時。（3）開機人員的安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、勞動紀律等。培訓教育的時間不得少于20學時。第五條 實行安全培訓教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。第六條 安全培訓的實施主要分為內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。第七條 定期安排公司領(lǐng)導及職工進行安全培訓，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。第八條 公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
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