【正文】 得1分，投入一定資金采購設備，按時上報數(shù)據(jù)，；積極組織參加電教活動。十五、支教工作（30）成立有領導機構，有工作方案、計劃，有工作記錄、檔案資料，有工作總結。派員到受援學校工作并開展教研活動，支教學校領導到受援學校進行調研并有調研報告。支教學校到受援學?；蜞l(xiāng)（鎮(zhèn)）開展抗旱救災活動有成效。十六、語言文字（30）有語言文字工作機構；制定學校語言文字工作計劃并做好工作總結；有語文字工作制度和措施；召開會議宣傳規(guī)范語言文字；制作標語墻報宣傳語言文字工作；開展規(guī)范語言文字活動。使用普通話作為教學語言；使用普通話作為會議用語；使用普通話作為活動用語；教師（及職業(yè)中專學校學生）參加普通話培訓及測試，并有分批達標的要求。標牌、印章用字；文件、刊物、自編制教材、檔案、資料用字；宣傳櫥窗、墻報用字；課堂板書、作業(yè)批改、評語用字。十七、中心工作（10）、政府抓科普、安全、傳染性疾病預防知識宣傳工作；2協(xié)助黨委、政府抓義務教育階段控輟保學工作。十八、領導評價（10）十九、群眾評議（10）二十、辦公室工作（40）檔案管理工作有計劃、有總計、有機構、有制度、有人員。學校重視信息報送工作，配設備、配人員，按時報送各類信息。按時報送各種材料，上報的材料符合要求。按時報送學校學期工作計劃、總結。二十一、獲獎加分（最高獲得20分）二十二、扣分情況第五篇：司法局2011保密工作考評自評報告XX司法局2011保密工作考評自評報告根據(jù)區(qū)國家保密局《關于開展2011保密工作考評的通知》文件的要求，我局領導高度重視，先后召開局務會，全體干部職工會議，傳達了區(qū)國家保密局《關于開展2011保密工作考評的通知》文件，就做好今年本單位的保密工作自評工作做了部署，采取積極有效的措施，狠抓工作落實，在全體同志們的共同努力下，認真對照2011XX保密工作考評分值參照表，圓滿完成了保密工作任務，經自評100分?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、加強領導，落實責任，認真開展保密工作教育和宣傳為進一步落實通知精神，首先成立了由局長為組長、副局長為副組長、相關部門負責人為成員的保密工作考評領導小組，對此次保密工作考評工作做了統(tǒng)一安排。并要求各部門，要高度重視此項工作，認真組織實施。組織全局人員學習新《保密法》及有關制度，傳達學習區(qū)紀委辦《關于開展網絡安全工作檢查的通知》(XX紀辦[2011]13號)、區(qū)國家保密局《關于開展2011保密工作考評的通知》（XX國保[2011]7號）和XX市司法局《關于印發(fā)〈XX市司法局網絡信息安全管理制度〉的通知》（XX司[2011]74號）文件。為進一步提高廣大干部職工的保密意識和防范技能，組織全體人員觀看保密教育片，還積極參加區(qū)保密局組織涉密人員赴 1福州觀看《全國竊密泄密案例警示教育展》等。為了深入學習好，宣傳好，貫徹好新修訂《保密法》，進一步提高服務和保障發(fā)展的水平和能力，我局開展新修訂《保密法》施行一周年宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料200余份，解答保密咨詢共100余人次。我局還就全局網絡安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對網絡安全保密工作的警覺和自覺性。二、建立健全各項保密規(guī)章制度隨著計算機和網絡的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設備發(fā)揮應有功效，加強計算機和網絡的管理。先后制定和完善了《計算機網絡使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質保密管理登記簿》、《關于轉發(fā)〈XX市司法局網絡信息安全管理制度的通知〉的通知》、《計算機登記備案管理制度》《涉密人員管理制度》等管理制度。在日常工作中嚴格按制度執(zhí)行，按照自己的權限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務用機設置啟動密碼、屏幕密碼保護，設置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。三、加強保密工作軟硬件設施的建設（一）加強保密要害部門部位管理從我局的實際情況出發(fā)，重點加強了局領導、局機關辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各科室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、U盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公室安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公室上班值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領導定期檢查制度。四是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。（二）加強涉密人員教育和管理工作加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓，不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任。對涉密人員上崗前進行培訓，并經考核合格、持證上崗。通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領導小組加強對保密人員工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，由局保密組組長負責對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結推廣好的經驗和做法，推動工作發(fā)展。（三）加強涉密計算機（含筆記本電腦）、移動存儲介質、文件資料的使用管理。一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網卡等無線設施。二是計算機要設置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。涉及保密的文件不得在網絡上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網，不得以電子郵件、形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質計算機于連接國際互聯(lián)網的計算機之間交叉使用移動存儲介質。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、U盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負責管理，做到涉密移動存儲介質外出攜帶有登記、編號、審批。五是各科室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或專用的軟件，另外保存相關資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關規(guī)定招待，在局主要領導監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行，并做好相關記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經局長經過保密審查后方可上報或外傳。四、領導重視，加強安全教育為了做好計算機及存儲介質保密管理，確保安全、可靠和正常運行，局領導對此項工作高度重視，多次召開保密及信息工作會議，組織有關人員學習新保密法、XX國保[2011]01號文件和計算機安全管理知識、《計算機信息系統(tǒng)安全保護工作暫行規(guī)定》、及有關計算機安全管理工作的文件，觀看保密教育片，并結合“三防一保”工作，對全局干部職工進行計算機及存儲介質保密管理知識教育，從而提高了全局干部職工計算機及存儲介質保密管理意識，充分認識到計算機安全及存儲介質保密管理的重要性和緊迫性，形成全局上下自覺關心、支持和參于做好計算機及存儲介質保密安全管理工作。并結合計算機安全管理實際情況，先后制定和完善了《計算機網絡使用管理辦法》、《計算機信息安全管理制度》、《移動存儲介質保密管理登記簿》等管理制度。在日常工作中嚴格按制度執(zhí)行，按照自己的權限和密碼開展工作，并堅持做到周期性更換自己密碼，同時對全部業(yè)務用機設置啟動密碼、屏幕密碼保護，設置多重密碼保護，從而提高用機安全性和可靠性。五、對照內容，認真開展自評工作根據(jù)文件通知精神，局保密考評工作小組按照保密工作考評分值參照表內容，嚴格按要求逐條進行對照開展自評工作。立足本職工作，加強對保密工作考評工作管理，從總體情況看，絕大多數(shù)要求的內容是落實到位的，對于有關資料均能按上級要求進行上報和管理。在計算機安全、保密工作方面能按計算機網管要求進行安全操作，對于操作中出現(xiàn)的諸如計算機病毒等問題，及時請計算中心進行檢查處理，計算機專機專人專管負責，以保持系統(tǒng)的安全運行，對存在的問題能夠及時補缺補漏。并把所有計算機及存儲介質上保密的信息進行全面清理，確保保密工作萬無一失。保證了保密工作的安全。六、存在問題及整改措施組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網絡泄密的問題認識不夠。整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各種規(guī)章制度的貫徹和落實。