【正文】 員等進行表彰，網上公示。名額分配以各系德育積分考核為準。第十七條 此條例解釋權歸學生處（團委）。二〇一二年三月二十一日主題詞：德育 評價 細則 抄報：劉連基 尹桂瓚 于波 房培玉 孫濤 姜義昌 煙臺汽車工程職業(yè)學院辦公室 2012年3月21日印發(fā)（共印30份）第五篇：合肥信息技術職業(yè)學院學生工作計劃合肥信息技術職業(yè)學院2012學生處工作計劃2012年是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》全面推進實施之年，是我院迎接安徽省高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估的關鍵一年，也是促進我院快速發(fā)展的關鍵之年。為推動我院學生工作的開展，在總結以往經驗的基礎上，結合我院學生特點和工作實際，特制定本工作計劃。一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院建設省內一流、國內先進的高職院校的中心目標，堅持以人才培養(yǎng)為中心，以提高學生綜合素質為目的，以加強校園文化建設為重點，突出以學生為本的管理理念，進一步創(chuàng)新學生工作形式，充實學生工作內涵，做好大學生思想政治教育工作、學生資助工作、學生日常管理工作，推進校園文化建設，努力構建和諧校園，加強學生管理人員隊伍建設，努力開創(chuàng)我院學生工作新局面。二、具體工作（一）加強學生管理隊伍建設工作健全長效機制，穩(wěn)定輔導員隊伍。進一步改善輔導員整體結構；建立和完善輔導員培訓體系，加強輔導員的“專業(yè)”培訓和理論培訓，提高其“專業(yè)化”水平；嚴格輔導員工作考評制度，制定科學完善的輔導員工作考核量化指標，對輔導員的工作進行動態(tài)管理，增強考核工作的透明度與實效性。修訂職業(yè)規(guī)劃，促進專業(yè)化進程。結合輔導員的專業(yè)背景和素質能力，引導輔導員修訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，確定輔導員業(yè)務主攻方向，力爭使每一位輔導員有自己的研究領域，并做到術有專攻，促進輔導員專業(yè)化的發(fā)展。加強輔導員“專業(yè)”研究與培訓。根據(jù)輔導員確定的“專業(yè)”方向，鼓勵輔導員結合“專業(yè)”發(fā)展方向加強前瞻性思考與研究，提高理論水平和工作實踐能力。充分發(fā)揮團學干部的橋梁紐帶作用。鼓勵引導團學干部參與到學院學生工作中來，建立健全學院團學干部制度，完善選拔培養(yǎng)機制，努力培養(yǎng)一批“成績優(yōu)秀、能力突出”的團學干部，充分發(fā)揮團學干部在政治上的核心作用、組織上的凝聚作用、道德上的表率作用、學習上的標兵作用。（二）加強學生思想政治教育工作進一步貫徹落實中共中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，發(fā)揮“兩課”的主渠道作用，充分利用主題班會等各種形式在學生中深入開展黨的理論、路線、方陣和政策教育，通過開展各種活動，教育引導學生正確認識我國的國情，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念，為學生的全面發(fā)展打下良好的思想基礎。積極在全校營造“全員育人”的氛圍。積極創(chuàng)造條件，努力在全院營造“全員育人”的氛圍，貫徹教書育人、管理育人、服務育人的工作思路，與教學、保衛(wèi)、后勤等部門加大溝通與交流，使所有部門和人員都理解學生工作，關心學生工作，參與到學生工作中來，為學生的發(fā)展提供良好的環(huán)境。（三）加強學生日常管理工作牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，充分認識學院安全工作對于維護穩(wěn)定、維護廣大師生員工利益和構建和諧學院的重要性，堅持安全壓倒一切，加強綜合治理，確保校園的安全穩(wěn)定，繼續(xù)保持零發(fā)案率。做好學生安全教育和管理工作。遵照“思想高度重視、行動迅速有效、處理科學得當”的原則，加強學生日常安全教育，樹立學生安全意識，在預防、排查、處置、教育等環(huán)節(jié)做好各項工作。繼續(xù)完善各項學生管理規(guī)定并有效落實。根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，對《學生手冊》中部分管理規(guī)定進行進一步修定，以此為基礎不斷健全我院學生管理工作的制度體系，同時加強監(jiān)督，確保各項規(guī)定的有效落實。強化各項日常管理措施。嚴格請假制度，嚴抓出勤率，對曠課學生進行教育并按規(guī)定予以處理；規(guī)范大學生文明行為，對違紀學生嚴肅處理；堅持對晚歸、擅自在外住宿學生進行查處；加強畢業(yè)生教育管理，積極做好2012畢業(yè)生離校工作；配合后勤部門加強學生公寓基礎文明建設，營造良好的學習生活環(huán)境。努力構建我院學生突發(fā)事件應急處理機制，建立暢通的信息網絡，制定高效可行的學生突發(fā)事件工作預案、工作流程和處置辦法，確保無重大安全責任事故發(fā)生。做好學費催繳工作。根據(jù)學院要求，注重工作方法，追求工作實效，努力實現(xiàn)學費收繳率達到100%。認真做好各項事務管理和服務工作。做好在校大學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和商業(yè)保險理賠工作，做好應屆畢業(yè)生服義務兵役學費補償和貸款代償工作。積極協(xié)助學院其他職能部門開展工作。（四）加強學生資助工作健全具有我校特色的學生資助政策體系。進一步修訂學院學生資助政策體，規(guī)范各類獎助學金的評審和臨時困難補助的發(fā)放，完善學生資助工作監(jiān)督體制，增加工作流程透明度。做好學生資助資金管理工作。保障校內資助資金足額提取，及時到位，加強對于資金使用的監(jiān)管力度，保障資助資金發(fā)放準確、及時、到位。做好家庭經濟困難學生的認定和回訪工作，加強對被認定學生的管理。吸納社會資金參與我院學生資助工作。做好生源地助學貸款的服務工作，完善生源地助學貸款資格審查機制，認真做好貸款學生的貸后管理工作。進一步管理好學院勤工助學崗位，鼓勵學生參與社會實踐勤工助學。建立完善學院學生資助管理檔案的建設工作。學院進一步加強檔案建設，學生資助資料及時歸檔，妥善保存。建立健全家庭經濟困難學生資助檔案，了解學生受助情況，為合理分配學院資助資源提供科學依據(jù)。（五）推進校園文化建設圍繞第一課堂教育，推進學生學風建設。結合期初、期中教學檢查，狠抓考風考紀，通過抓考風, 促學風。積極營造學風建設的良好氛圍。每學期開學初和期末考試前，各系要召開學風、考風建設動員會，聯(lián)系各系的典型事例對學生進行學風、考風教育，并適時以班級為單位召開學風、考風建設主題班會，學習有關的校規(guī)校紀，端正學風和考風。重視第二課堂教育，提升學生綜合素質。繼續(xù)精心謀劃開展好“三感恩”主題教育系列活動、校慶活動月等多種形式的課外文化活動，開辦各類講座，開展各類社會實踐，拓展課堂教學與專業(yè)教育的空間，努力提升學生綜合素質，繁榮校園文化。大力加強學生社團建設與管理，努力使社團活動沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展，激發(fā)廣大學生積極參與校園文化建設，增強責任感和榮譽感。要做到勤于學習、善于思考、勇于探索、敏于創(chuàng)新，激發(fā)求知欲和好奇心，在打好知識根基的前提下，提高創(chuàng)新思維能力，不斷認識和掌握真理。進一步做好“評優(yōu)評先”工作，積極開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的評選工作，大優(yōu)秀典型在廣大學生中影響力，營造“比、學、趕、幫、超”的良好局面。（六）做好學生宿舍管理工作學生公寓要按照舍務管理制度嚴格檢查評比，開展文明寢室評比活動。為學生提供衛(wèi)生潔凈、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、文明安全的住宿環(huán)境。進一步樹立以學生為本為學生服務思想，提高服務質量。舍務工作無小事，管理要過細，做到事事有人管。及時與各系溝通情況，尤其是學生晚歸宿、漏宿要及時通知各系。把工作重點放在常規(guī)管理上，樹立文明寢室，抓好問題寢室，用以帶動其他寢室。公寓各部要相互交流學習，充分發(fā)揮學生黨員、學生干部在公寓中的骨干帶頭作用。輔導員、班主任要經常深入宿舍，及時掌握學生在寢表現(xiàn)。各公寓建立完善學生工作領導、輔導員、班主任深入公寓登記簿，詳細記錄學生工作者深入學生公寓情況，真正做到舍務工作人人重視。學院將把舍務工作作為對輔導員工作考核的重要內容。做好“星際文明寢室”評比工作，推進寢室文化建設。加強學生宿舍管理。加強樓層長考核，開展優(yōu)秀樓層長評比，實現(xiàn)學校教育管理和學生自我教育、自我管理、自我服務的有機結合，使學生公寓成為維穩(wěn)和對學生進行思想政治教育的重要陣地。