【正文】 素質(zhì)的重要舉措，是今年涉縣縣委、縣政府實施“十二五”規(guī)劃的堅實思想基礎(chǔ)，起點高，任務(wù)重，務(wù)必高度重視，周密安排，精心組織，明確責任，掌握進度，強力推進，扎實開展。班子成員和科室隊負責人要親自抓，要做到與商貿(mào)城三十大項目工程聯(lián)系起來，把整頓的成效體現(xiàn)在振奮精神、推動工作上，用工作的實績和發(fā)展來檢驗整頓的成效。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和科室隊負責人要帶頭查找問題，要正視和解決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督，以身作則起到示范作用，推動整頓活動有效開展。形成機制，鞏固成果。要針對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻反思，汲取教訓，建立健全規(guī)章制度，完善約束機制，構(gòu)筑長效機制。嚴肅紀律，確保實效。要做到人員到位、時間到位、精力到位、措施到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴格追究責任。第四篇：思想組織紀律作風整頓實施方案關(guān)于在全體干部中集中開展“思想組織紀律作風整頓”活動的實施方案為全面貫徹落實省、市第八次黨代會和縣第十次黨代會精神，根據(jù)中共**縣委關(guān)于開展“思想組織紀律作風整頓”活動的部署要求，結(jié)合我單位實際，深入開展以“整頓紀律作風、提高工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)跨越趕超”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動。一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省、市第八次黨代會和縣第十次黨代會精神，認真落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則和縣委“六項準則”，按照“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”的要求，切實使我單位干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、嚴肅紀律、狠抓落實，促使我縣**水平進一步提高。二、對象范圍和目標任務(wù)通過集中教育整頓，使全體干部旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，達到廣大黨員干部思想作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。三、方法步驟這次集中教育整頓活動時間：年月，分三個階段進行：第一階段，學習動員階段（）。要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，月 日晚，組織全體干部職工認真學xxx省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)近期一系列重要講話，特別是***同志在縣第十次黨代會、縣委十屆二次全體（擴大）會等會議上關(guān)于思想組織作風紀律建設(shè)的重要講話精神； 月日，個人自主學習省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則、縣委“六項準則”和《關(guān)于在全縣實施干部素質(zhì)提升工程的意見》，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的部署和要求上來，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、雷厲風行的良好風氣。第二階段，查擺問題階段（）主要任務(wù)是對照這次思想紀律作風整頓提出的幾個方面內(nèi)容，認真查擺本單位干部職工中存在的突出問題，多種形式征詢意見，并召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻分析問題存在的根源。第三階段，集中整改階段（）針對查找出的問題，及時梳理歸納，認真制定整改方案，明確整改目標和時間，掛帳督辦，落實銷號；對各項規(guī)章制度進行完善，缺乏制度規(guī)范的，按照縣委、縣政府工作規(guī)劃進行修訂。出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成廉潔高效的作風建設(shè)工作機制。四、工作要求嚴格按照《實施意見》要求，緊密結(jié)合實際，扎實有效地開展這次整頓活動，把思想組織紀律作風集中教育整頓與促進當前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”，確保把活動的各項要求落到實處。本單位要堅持把思想組織紀律作風整頓與促進工作、推動發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，要通過整頓，解決好當前存在的突出問題，為今后各項工作任務(wù)的順利完成奠定一個良好的基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等各項重點工作，把我縣的工作推向一個新的高度！第五篇：思想組織紀律作風整頓”活動“思想組織紀律作風整頓”活動自查情況匯報 根據(jù)縣人民政府關(guān)于開展“思想組織紀律作風整頓”活動的實施方案和院黨組的具體實施意見，從解放思想、轉(zhuǎn)變作風、嚴肅工作紀律等方面，縣人民法院在本次活動實施的第二階段，既“查擺問題，深入分析原因”階段，組織全庭人員，通過征求意見、座談會討論，同時結(jié)合典型案件認真落實活動精神。一、存在的問題針對執(zhí)行案件的處理，在現(xiàn)有法律措施的框架內(nèi)，還有許多問題得不到有效的、針對性的處理，表現(xiàn)在辦案人員創(chuàng)新意識上，即辦案思路比較單一、執(zhí)行措施的有效銜接不夠，同時，沒有制度化的措施應(yīng)對涉執(zhí)信訪案件，工作上比較被動。執(zhí)行案件的開展，如查詢、凍結(jié)、現(xiàn)場執(zhí)行等至少需兩名執(zhí)行人員的共同配合，在會見當事人時，常常是一名執(zhí)行員參與雙方當事人之間的協(xié)商，這也難以贏得當事人完全的信任。在平時處理執(zhí)行案件中，執(zhí)行員自身承辦的案件較少與其他人員溝通。另外，在采取拘留等強制措施時，缺乏完整的應(yīng)急方案，辦案人員之間的配合程度不夠?，F(xiàn)行的民事訴訟法的相關(guān)措施以及新出臺的司法解釋等沒有較好地組織制度化的學習，對相關(guān)法律的理解不夠深入，對現(xiàn)行的司法解釋的運用上存在一定的生疏。在下鄉(xiāng)辦案中和約見當事人時，較少制定談話提綱，與當事人之間的溝通不夠，這導(dǎo)致了一些時間不能夠很好地利用在辦案過程中，降低了工作效率。二、原因分析思想重視程度不夠應(yīng)提高政治思想覺悟，真正領(lǐng)悟縣委政府和院黨組的精神，將案件中的每個當事人的利益看做自己的利益，重視當事人的合理訴求，適時引導(dǎo)當事人的情緒，特別是在疑難案件的處理過程中，應(yīng)當結(jié)合審判部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、委托代理人做好解釋工作，強化法院和法官的服務(wù)意識，嚴格依照法律程序公正處理案件。責任和效率意識應(yīng)提高每一起案件的背后，都要許多不同的、甚至相反利益訴求，在處理時，應(yīng)當始終以責任和效率作為處理案件的原則，在不違法法律的前體現(xiàn)，多渠道、多方位、多做有利于當事人合理訴求的工作，將工作效率與強化服務(wù)相結(jié)合，努力做到案件化解的同時零信訪。3 協(xié)調(diào)配合意識不強對疑難案件的處理，應(yīng)當在以后的工作中多采取聽證會、合議、交流等形式，積極主動地與本庭的其他執(zhí)行人員協(xié)商、積極主動地配合其他辦案人員的工作，強化合作意識，完成本庭的工作。2