求職面試應(yīng)避免五種錯誤[五篇]-資料下載頁
2024-11-15 22:30本頁面
【正文】 師。因此，請盡可能用激光打印機。講一些與求職無關(guān)的話。我就收到過只有信封沒有信紙的信。一般情況下，一句話的字數(shù)應(yīng)控制在7到8個字，一個段落應(yīng)不超過4到5個行。第五篇：求職信應(yīng)注意的事項和應(yīng)避免的錯誤求職信中應(yīng)注意的幾點一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。求職信的用詞語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。求職信不應(yīng)有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機打印的姓名拼音的上面。求職者不要犯以下錯誤自以為是不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。粗心大意要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。不留后著每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。條理不明如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回復(fù)。求職信的寫作技巧就是讓您寫出讓招聘人感興趣的東西，具體的內(nèi)容還是要根據(jù)自己實際情況來寫，切忌弄虛作假。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1